Gestionnaire principal(e) des biens, Iqaluit

Mise à jour : Modification de la date de clôture.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Êtes-vous un INUK inscrit à l'accord NUNAVUT? Posez votre candidature aujourd'hui! Pour soutenir nos engagements en vertu de l'Accord du Nunavut, les Inuits du Nunavut seront considérés avant les autres candidats.
POURQUOI TRAVAILLER POUR LA GRC AU NUNAVUT:
- Logement public subventionné
- Modalités de travail flexibles et mesures d’adaptation du lieu de travail pour les employés handicapés, les responsabilités familiales et d'autres situations
- Un excellent salaire et des allocations financières supplémentaires, telles que l'indemnité de poste isolé ouune aide financière pour le déménagement (si nécessaire)
- Avantages (y compris la couverture des soins de santé, des soins dentaires et des médicaments) et pension
- Aide aux voyages de vacances deux fois par an pour vous et toute personne à charge admissible
- Développement de carrière et possibilités de formation, y compris la formation en personne et en ligne par l'intermédiaire de l'École de la fonction publique du Canada
- Soutien par le biais du programme d'aide aux employés et d'autres services
- Les candidats externes peuvent être admissibles à une compensation financière allant jusqu’à $5000 pourré installation à la suite d’une première nomination s’ils ne sont pas actuellement employés de la fonction publique.

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COMMENT RÉPONDRE AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. Vos réponses à ces questions seront utilisées comme une source principale d'information et votre CV ne peut servir qu'à valider l'information recueillie. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée

• Fournissez tous vos réponses sous forme de phrase.
• Chaque réponse doit inclur des exemples concrets et spécifiques qui sont en lien direct avec l’expérience recherchée.
• Chaque exemple doit comprendre la date ou période (QUAND) et à laquelle l’exemple a eu lieu (OÙ), le contexte de chaque situation, ce que vous avez fait (QUOI), COMMENT vous l’avez fait, quel était votre rôle dans cette situation, et quel a été le résultat.
• Concentrez-vous sur ce que vous avez fait. Si vous parlez d’une expérience vécue au sein d’une équipe, séparez votre rôle de celui des autres.
• Il ne suffit pas de simplement fournir une liste de vos responsabilités, ni d'indiquer 'voir le CV'.
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Intention du processus

Ce processus vise à doter un (1) poste à temps plein pour une durée indéterminée à Iqaluit (Nunavut). Le travail à distance ne sera pas envisagé.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience en lien avec les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* de la gestion de projets en vue d’acquérir, d’aliéner, de construire, de louer ou de rénover des biens immobiliers.

Expérience de la gestion de contrats et de l’administration de la prestation de services.

Expérience de la gestion de biens pour concrétiser les stratégies liées au portefeuille.
*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des trois dernières années pendant au moins un an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Grade, diplôme ou certificat en gestion des installations, en gestion des biens immobiliers, en gestion de projet, en architecture ou en construction, ou combinaison acceptable d’études et d’expérience dans ces domaines. Exemples :
Administrateur agréé de biens immobiliers (CPM)
Administrateur agréé
Administrateur de biens immobiliers (RPA) – BOMI
Administrateur de la gestion des installations (FMA) – BOMI
Administrateur agréé des installations – IFMA
Technicien agréé en ingénierie
Technicien-spécialiste en sciences appliquées

Équivalence des diplômes

Expérience de l’examen des dessins d’exécution et des devis descriptifs.

Expérience de la gestion de ressources financières.

Expérience de l’utilisation des pouvoirs conférés par la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP).

Expérience de travail dans un milieu interculturel, en particulier dans les collectivités autochtones.

Expérience du travail dans le Nord.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes élémentaires de gestion de projets.
Connaissance des codes du bâtiment et des pratiques en construction.
Connaissance des stratégies et principes liés aux biens immobiliers en ce qui a trait au cycle de vie des biens immobiliers.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité d’établir et d’entretenir des relations professionnelles avec des intervenants.
Capacité d’analyser de l’information, de cerner des enjeux et de déterminer les mesures à prendre.

Responsabilisation
Relations interpersonnelles
Souci du service à la clientèle
Souplesse
Réflexion approfondie
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Intégrité et respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacité de parler inuktitut.

Les Inuits du Nunavut inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut (c.-à-d. les bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) pourraient être nommés au poste pour répondre aux besoins organisationnels.

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : Cote de fiabilité approfondie de la GRC.
Certificat médical (Directive sur les postes isolés du CNM)
Posséder un permis de conduire valide, et être en mesure de le conserver.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. En tant que candidat, vous devez vous assurer de fournir des coordonnées exactes et d’envoyer un courriel à notre bureau en cas de mise à jour. Veuillez vous assurer de fournir une adresse électronique à laquelle vous avez accès à partir de votre domicile et qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus. Nous vous recommandons fortement de vérifier régulièrement vos messages, y compris votre dossier de pourriels.

Un exam peut être faite. Une entrevue peut être faite. Une verification de references peut être faite.

Toutes les communications relative à ce processus, y compris les courriels et les réponses aux questions de présélection, pourraient être utilises pour évaluer les qualifications, incluant la capacité de communiquer efficacement à l'écrit.

Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et une vérification de solvabilité.

Les candidats de l’extérieur doivent consentir à déménager à Iqaluit (Nunavut). Une aide à la réinstallation est offerte. Iqaluit est la capitale du Nunavut et est située dans la toundra arctique éloignée. Elle compte environ 6200 habitants. Les candidats qui ne connaissent pas l’endroit sont invités à se renseigner : https://www.gov.nu.ca/.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.