Enquêteur(euse) principal(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lors de la soumission de votre candidature, vous DEVEZ RÉPONDRE aux questions liées aux études et aux expériences requises (tant pour les qualifications essentielles que pour celles constituant un atout). Vous devez CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez chacune de ces qualifications en répondant aux questions en ligne. Il n'est pas suffisant d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt démontrer QUAND (mois-année à mois-année), OÙ et COMMENT vous avez acquis chacune de ces qualifications en donnant des EXEMPLES CONCRETS. Les renseignements fournis dans vos réponses quant à vos études et vos expériences doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature SERA rejetée de ce processus. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie.

QUI NOUS SOMMES
Le Bureau de la commissaire aux élections fédérales (BCEF) joue un rôle important pour préserver la confiance des Canadiens dans le processus démocratique. La commissaire aux élections fédérales (la commissaire) est la haute fonctionnaire indépendante chargée de veiller à l’observation et au contrôle d’application de la Loi électorale du Canada (la Loi) et de la Loi référendaire.

Tâches

Notre travail de contrôle d’application de la loi est essentiel pour aider le BCEF à s’acquitter de son mandat, car chaque enquête guide la commissaire dans sa décision de prendre des mesures de conformité et d’application de la Loi. Les enquêteurs font partie d’une petite équipe chargée du contrôle d’application de la Loi et travaillent aux côtés de collègues compétents et fiables. Les enquêteurs jouent un rôle important dans le contrôle d’application de la Loi en menant des enquêtes pénales ou administratives approfondies, équitables et diligentes sur une variété de dossiers. Ils interagissent fréquemment avec les plaignants, les témoins, les personnes d’intérêt, les partenaires chargés de l’application de la loi et les parties prenantes, que ce soit par correspondance, par téléphone ou en personne.

Milieu de travail

La commissaire peut décider de lancer une enquête pénale ou administrative de sa propre initiative ou en réponse à une plainte ou à un renvoi d’Élections Canada afin de déterminer les faits dans un dossier. À la suite d’une enquête, s’il y a lieu, la commissaire décide du type de mesure de conformité ou de contrôle d’application de la Loi à prendre en réponse à une situation donnée. Il peut s’agir de lettres d’avertissement ou de moyens formels tels que l’émission d’un procès-verbal exigeant le paiement d’une sanction administrative pécuniaire ou le dépôt d’accusations criminelles. Le BCEF s’efforce de veiller à ce que les entités politiques, les organisations de tiers, les groupes de parties prenantes et les autres personnes engagées dans le processus électoral le fassent dans le respect des règles.

La commissaire est appuyée par environ 60 personnes, dont des fonctionnaires fédéraux et des agents contractuels indépendants. Le BCEF est situé à Hull dans un immeuble récent. Il est également situé près d'un important centre de transport en commun et à proximité de restaurants et de cafés. Des modalités de travail hybrides sont possibles.

Intention du processus

L'intention immédiate de ce processus est de doter trois (3) postes à durée déterminée.
Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourraient être établis afin de combler des postes déterminés semblables à Élections Canada de durées variées et avec divers profils linguistiques bilingues impératif.
Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour combler des postes semblables au sein du Bureau du Commissaire aux élections fédérales et au sein d'Élections Canada, de durées variées (notamment : indéterminée, déterminée, mutation, intérimaire, affectation, détachement) et d'exigences linguistiques et profils linguistiques variés selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
(i) Un grade, un diplôme ou un certificat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié à l’application de la loi (droit, techniques policières, criminologie, etc.); ou
(ii) Avoir réussi une formation de base de la police d’une province, ou d’un corps de police municipale ou de la Gendarmerie royale du Canada (p. ex. Division dépôt).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
- Expérience appréciable* de l’interprétation ou de l’application de lois ou de règlements.
- Expérience appréciable* dans la conduite des enquêtes pénales et/ou administratives.
- Expérience appréciable* de la rédaction de documents, par exemple des rapports d’enquête, des documents judiciaires, des notes d’information ou de la correspondance.
- Expérience appréciable*de mener des entrevues et de prendre une déclaration d’un témoin ou d’un suspect.
*Expérience appréciable est définie comme une expérience riche et diversifiée normalement acquise par l’exécution à plein temps d’un large éventail d’activités liées à la tâche pendant au moins trois (3) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUT /ÉTUDES
Un grade en droit d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu et répondre aux critères d’admissibilité du barreau d’une province ou d’un territoire du Canada ou de la Chambre des notaires dans la province de Québec.

Équivalence des diplômes

ATOUT /EXPÉRIENCES
Expérience de l'exécution de travaux concernant l'application de la Loi électorale du Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif
BBB/BBB and CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES
- Connaissance du mandat, des responsabilités et de la base législative des opérations du Bureau du commissaire aux élections fédérales.
- Connaissance des techniques d’enquête pénales, y compris des procédures de collecte de preuves.

CAPACITÉS
- Capacité d’évaluer et de déterminer la portée appropriée des enquêtes et des étapes d’enquêtes.
- Capacité à mener une entrevue et de prendre une déclaration d’un témoin ou d’un suspect.
- Capacité d’analyser, prendre des décisions et de formuler des recommandations.
- Capacité à favoriser et à maintenir des relations interpersonnelles dans l’environnement de travail et avec d’autres organisations.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Souci du détail.
- Faire preuve d’intégrité et de respect.
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
- Discrétion.
- Réflexion approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS DE L’ORGANISATION
Le Bureau du commissaire aux élections fédérales s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance au groupe en quête d’équité (groupe de personnes subissant un désavantage fondé sur un ou plusieurs motifs de distinction illicite conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
1) Être disposé(e) et apte à travailler des heures supplémentaires selon le besoin et à court préavis.
2) Être disposé(e) et apte à voyager à travers le Canada selon le besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

AUTRE CONDITION D'EMPLOI
- Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.
- Avoir accès à une connexion Internet fonctionnelle pour exercer ses fonctions.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats devraient utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.
- Un examen pourrait être administré.
- Une entrevue pourrait être administrée.
- Une vérification des références pourrait être effectuée.
- Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux autres qualifications (atouts) selon les exigences du poste spécifique à doter.
- Vous devez fournir des attestations d'études.
- Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi si vous en avez un.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.