Technicien de la recherche et ops

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Il s'agit d'une réaffectation du poste 2023-RSN-EA-CFS-577357 (Technicien de recherche et ops). Pour ceux qui ont déjà postulé, leur candidature sera conservée pour cette annonce. Il n'est pas nécessaire de postuler à nouveau à cette offre.

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de doter un poste à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), diverses façons de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative), divers profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), diverses exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret) et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme technique obtenu avec succès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine des sciences naturelles, comme en foresterie, ou combinaison acceptable d'études, de formation ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la réalisation d’inspections de conformité et de la supervision d’opérations de récolte.
• Expérience de la réalisation d’audits, d’inspections ou de la supervision d’opérations de régénération et d’entretien.
• Expérience de tracer les limites des traitements sylvicoles.
• Expérience de l’utilisation d’un SIG et de la création de cartes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
• Connaissance des systèmes sylvicoles de la région forestière des Grands Lacs et du Saint-Laurent.
• Connaissance des normes provinciales d’évaluation sur le terrain.
• Connaissance des valeurs forestières protégées et des normes entourant la protection des valeurs forestières.

Capacités :
• Capacité d’exécuter des évaluations sur le terrain et la collecte de données aux fins de l’élaboration de prescriptions pour les allocations de récoltes.
• Capacité de réaliser des inventaires pour la surveillance des peuplements.
• Capacité de faire rapport et documenter efficacement.
• Capacité de régler des problèmes avec le superviseur et (ou) avec les clients.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement à vive voix.

Qualités personnelles :
• Entregent
• Jugement
• Fiabilité
• Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout :
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en foresterie ou dans une autre science liée au poste.
• Accréditation de marqueur(se) d’arbres (Niveau 1 de conformité).
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de prescriptions.
• Expérience de l’exécution d’évaluations consécutives à la récolte.

Équivalence des diplômes

Besoins organisationnels :
Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut entrer en ligne de compte dans la décision de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d'emploi :
Une autorisation médicale conformément aux normes du Conseil du Trésor sur la santé de l'évaluation du travail de terrain.
Doivent être disposés à effectuer des travaux sur le terrain et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du site internet Emplois GC. VEUILLEZ NE PAS ENVOYER vos candidatures par courriel, télécopieur ou courrier - elles ne seront PAS acceptées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne contacterons que les participants retenus lorsque le processus de sélection sera terminé.

Les candidats sont tenus de répondre aux qualifications essentielles. Les qualifications constituant un atout PEUVENT être prises en compte à tout moment au cours du processus d’évaluation. De ce fait, nous vous recommandons fortement de répondre aux questions de qualifications constituant un atout dans votre candidature en ligne. Les candidats ne sont pas tenus de répondre à une ou toutes les qualifications constituant un atout pour être retenus, mais le fait de posséder une ou toutes les qualifications constituant un atout peut augmenter la probabilité d’être retenu pour un entretien.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Si vous êtes sélectionné(e)s pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.