PGB en agriculture et hydrologie des sols - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Tâches du projet de M. Sc :
-Examiner la littérature sur les lacunes liées aux répercussions possibles des PGB sur l’hydrologie des sols en Alberta.
-Déterminer l’incidence des PGB des exploitations agricoles des producteurs sur l’hydrologie des sols à l’échelle de l’exploitation.
-Déterminer l’interaction entre l’hydrologie des sols, la séquestration du carbone et la réduction des GES pour différentes PGB en Alberta.
-Installer de l’équipement de surveillance sur le terrain, recueillir des échantillons et les analyser en laboratoire.
-Accroître l’adoption des PGB en démontrant les avantages connexes des propriétés hydrologiques (hydrauliques) des sols.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement (CRD) de Lethbridge est l’un des plus grands CRD du réseau national d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il compte 46 scientifiques et du personnel de soutien. Ses recherches s’inscrivent dans les domaines suivants : santé environnementale; bioproduits et bioprocédés; systèmes de production durables; salubrité des aliments et nutrition. Le CRD de Lethbridge dispose d’excellents laboratoires et installations agricoles, y compris un parc d’engraissement.

La personne retenue se joindra à une équipe de recherche dynamique dans le domaine de la conservation des sols et de la résilience des terres qui collabore avec des scientifiques en science des sols, en agronomie et en science de l’élevage. Cette personne travaillera sous la supervision de Henry Wai Chau (Ph. D.).

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
La personne est actuellement inscrite ou s’inscrira d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise avec spécialisation en science des sols dans une université reconnue.

Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. (une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi) et retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

Équivalence des diplômes

Expériences :
Expérience* de l’interaction et de la communication avec des producteurs et intervenants externes.
Expérience* de l’utilisation des techniques et des procédures de laboratoire et de terrain liées à l’analyse du sol, de l’eau et des végétaux.
Expérience* de la collecte, du classement, de l’analyse et de la communication de données scientifiques à des intervenants.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance de l’agronomie, de la science des sols, de l’hydrologie et de l’agriculture durable.
Connaissance des techniques et des pratiques de laboratoire.

Compétences
Faculté d’adaptation
Initiative
Travail d’équipe
Souci de la sécurité
Communication interactive

Capacités :
Capacité d’utiliser de l’équipement d’échantillonnage des sols de base en laboratoire et sur le terrain.
Capacité de compiler, de résumer et d’analyser des données.
Capacité de travailler en autonomie avec peu de supervision.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.