gJobs.ca

Analyste de cybercriminalité - Équipe d'accès secret et d'interception

Numéro de réference
RCM23J-041597-000199

Numéro du processus de sélection
23-RCM-EA-W-O-ODO-CYBER-117959

Organization
Gendarmerie royale du Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
7

Classification
IT02

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
48

Équité en matière d'emploi
27 (56.3%)

Exclu
24 (50%)

Projeté dans
24 (50%)

Soumissions des candidats (48)

Équité en matière d'emploi 56.3% 27

Éliminé 50% 24

Projeté 50% 24

Équité en matière d'emploi(27)

Femmes 29.2% 14

Minorité visible 29.2% 14

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 14.6% 7

Langue

Anglais 75% 36

Français 25% 12

Statut

Citoyens 68.8% 33

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyste de cybercriminalité - Équipe d'accès secret et d'interception

Numéro de référence : RCM23J-041597-000199
Numéro du processus de sélection : 23-RCM-EA-W-O-ODO-CYBER-117959
Gendarmerie royale du Canada - Division O - Ottawa
155 Promenade McArthur, Ottawa, ON
IT-02 - SP-IT-02
75 129 $ à 91 953 $

Date limite : 31 mai 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.

**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRE**

Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.

Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Tâches

Qui sommes-nous et que faisons-nous?
L'équipe d'enquête sur la cybercriminalité d'Ottawa fait partie de la Division O. Son mandat est d'enquêter sur les cybercrimes prioritaires partout au Canada. Les enquêtes seront principalement axées sur les crimes de « technologie comme cible » plutôt que sur ceux de « la technologie comme instrument », tels que les atteintes aux données et l'utilisation non autorisée d'ordinateurs (piratage). Les enquêteurs sont chargés de tirer parti de compétences spécialisées pour enquêter sur un large éventail de cybercrimes, au pays et à l'étranger, et de mener diverses enquêtes à grande échelle sur la cybercriminalité.

Les enquêteurs seront formés pour se tenir au courant des dernières technologies liées aux enquêtes sur la cybercriminalité. Les enquêteurs travailleront en équipe en utilisant le modèle de gestion des cas majeurs pour enquêter sur les dossiers. Les enquêteurs favoriseront et favoriseront les partenariats afin de renforcer la capacité d'enquêter avec succès sur la cybercriminalité partout au Canada.

Grâce à ces enquêtes, la GRC veille à ce que les Canadiens puissent maintenir leur confiance dans les programmes gouvernementaux et la sécurité de ses infrastructures essentielles.

Quel genre de travail accomplirez-vous?
En tant que membre de l'Équipe d'accès secret et d'interception (EASI), vos tâches comprendront :

1. assurer la liaison entre l'administration centrale de l'équipe d'accès secret et d'interception et la cyberenquête
Équipe;
2. accès dissimulé à distance et physique aux appareils et réseaux informatiques ;
3. fournir des conseils sur les techniques d'enquête qui dépendent de l'ordinateur ou du réseau
Exploitation
4. fournir un soutien opérationnel à l'équipe d'enquête cybernétique en référence au EASI
capacités ;
5. avoir suivi avec succès certains des cours énumérés dans le Covert Access and Intercept
Programme de formation de certification d'équipe.
6. facilitation du déploiement de techniques d'enquête informatisées pour l'interception et
identification;
8. travailler avec l'AC EASI sur le développement de nouvelles capacités d'enquête informatisées
techniques d'interception et d'identification dans le cadre d'enquêtes sur la cybercriminalité.

Les raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous.
En tant que membre de l'équipe d'enquête sur la cybercriminalité, le membre Covert Access Intercept aurait l'occasion de travailler sur une variété de tâches en assistance à une équipe d'enquêteurs dédiés à enquêter sur un large éventail de cybercrimes, au niveau national et international, y compris ; Méfaits liés aux données, Utilisation non autorisée de l'ordinateur (piratage), Menaces contre les cybersystèmes vitaux.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un (1) poste d'une durée indeterminée, anglais essentiel qui requiert une cote de fiabilité approfondie avec niveau très secrète de la GRC. Le poste est situé au 155 avenue McArthur, Ottawa (ON).

*Le travail doit être complété au bureau 5 fois par semaine.

Ce processus de dotation pourrait également servir à doter des postes similaires, de durée variée, de profils linguistiques bilingues impératifs variés au sein de la Division nationale, GRC.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’installation, de la configuration et de la maintenance de produits logiciels de technologie de l’information (TI) comme des logiciels de sécurité des serveurs ainsi que des outils en libre accès et des outils de piratage éthique.

Expérience de la rédaction de logiciels en langage de programmation/script de haut niveau comme Python, Powershell et Linux Shell.

Expérience de l’installation, de la configuration et de la maintenance de services Windows ou Linux dans des infrastructures physiques ou virtuelles.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire

Consentir à témoigner en cour et être en mesure de le faire

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la mission et de la vision des Opérations techniques
Connaissance des protocoles de communication comme TCP/IP, HTTP et DNS et de la façon de les analyser en utilisant des analyseurs de protocoles comme Wireshark
Connaissance des pratiques exemplaires en matière de sécurité des TI relatives à la sécurité des réseaux et des serveurs et à la sécurité des applications.
Connaissance des produits de virtualisation comme Oracle Virtualbox, VMWare Player, VMWare vSphere ou Citrix XenServer

Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
Capacité d’analyser des problèmes techniques complexes et de recommander des solutions appropriées
Capacité de travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe

Discrétion
Esprit d’initiative
Souci du service à la clientèle
Planification et organisation
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience relative aux autorisations judiciaires comme les mandats visant l’enregistreur de données de transmission (TDR), les mandats généraux ou les autorisations en vertu de la Partie VI

Tests de sécurité des réseaux/tests de pénétration relativement aux certifications, p. ex. : professionnel agréé en sécurité offensive (OSCP); professionnel de la sécurité offensive du sans-fil (OSWP); expert certifié de la sécurité offensive (OSCE) et certificat relatif aux fondements de la sécurité – GIAC-GSEC)

Expérience de l’administration, de la configuration et du dépannage informatique visant au moins 3 des 5 technologies suivantes : routeurs, commutateurs gérés, RPV, pare-feu et mandataires

Expérience de l’installation, de la configuration et de la maintenance des serveurs Linux, dans des infrastructures physiques ou virtuelles, en utilisant uniquement la ligne de commande

Expérience des techniques de sécurité offensive comme les tests de pénétration, l’analyse de maliciels et la trousse d’exploitation Web

Expérience de l’utilisation de langages de programmation orientés objet comme Java ou C++

Expérience de l’analyse et du rajustement de divers codes sources dans des langages différents

Expérience du développement Web et de la détermination des vulnérabilités dans les applications Web

Connaissance de la configuration et de la maintenance du matériel informatique et des périphériques connexes et du dépannage informatique

Conditions d'emploi

Consentir à voyager au pays et à l’étranger, à court préavis, et être en mesure de le faire
Côte de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de référence pourraient être administrés.

Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste et peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0