Biologiste en sciences aquatiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin de candidats sera créé en prévision des futurs postes vacants dans les endroits suivants: Nanaimo, Sidney, Delta, West Vancouver et Cultus Lake, C-B. Le bassin peut être aussi utilisé pour doter des postes ayant des qualifications semblables au sein du Ministère à divers endroits ou pour diverses durées dans la région du Pacifique.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
• un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE
VOLET 1 : BI-02/BI-03 – RESPONSABLE DES DONNEES ET RESPONSABLE PRINCIPAL/PRINCIPALE DES DONNEES/CHEF DE PROGRAMME
• Expérience de la gérance des données dans un environnement de travail ou de recherche, y compris la responsabilité d’évaluer et d’améliorer les actifs de données, et d’en assurer la conformité selon les besoins.*
• Expérience de l’examen de données en vue d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité dans un environnement de travail ou de recherche.*
• Expérience de l’organisation et de la réalisation de projets scientifiques ainsi que de la participation à de tels projets.*
• Expérience de l’utilisation du langage d’interrogation Standard Query Language pour travailler sur des bases de données relationnelles.*
• Expérience de la conception ou de la tenue de bases de données relationnelles dans un environnement de travail ou de recherche.*
• Expérience de l’utilisation d’un langage de programmation.*
• BI-03 SEULEMENT – Expérience de la supervision du personnel et de la gestion de budgets.

*Remarque : Postes BI-03 – L’expérience appréciable, requise pour le critère en question, s’entend d’une expérience dont le niveau et l’étendue équivalent normalement à l’exécution des tâches pendant environ deux (2) ans, à plein temps.

VOLET 2 : BI-02/BI-03 – ANALYSTE DES DONNEES ET ANALYSTE PRINCIPAL/PRINCIPALE DES DONNEES/CHEF DE PROGRAMME
• Expérience de l’écologie statistique moderne comme les modèles linéaires généraux, les modèles à effets mixtes et la sélection de modèles.*
• Expérience de l’utilisation d’un langage de programmation (comme R) pour manipuler, visualiser et analyser les données.*
• Expérience de l’adaptation des modèles aux données de sciences naturelles complexes (p. ex., la dynamique des populations, la modélisation épidémiologique).*
• Expérience de la rédaction de publications ou de rapports scientifiques et techniques.*
• BI-03 SEULEMENT– Expérience de l’établissement et du maintien de relations collaboratives ou de partenariats avec des intervenants, des organisations ou des communautés autochtones.

*Remarque : Postes BI-03 – L’expérience appréciable, requise pour le critère en question, s’entend d’une expérience dont le niveau et l’étendue équivalent normalement à l’exécution des tâches pendant environ deux (2) ans, à plein temps.

COMPETENCES
TOUS LES VOLETS:
• Intégrité et respect.
• Réflexion approfondie.
• Collaboration avec les partenaires et les intervenants.
• Obtention de résultats.
• Communication efficace de vive voix et par écrit.

VOLETS BI-03 SEULEMENT:
• Création d’une vision et d’une stratégie.
• Promotion de l’innovation et orientation du changement.
• Mobilisation de personnes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT/AUTRES QUALIFICATIONS - EXPERIENCE
• Expérience de l’utilisation d’un langage de programmation pour élaborer ou réaliser la transformation de données ou les procédures de chargement de données.
• Expérience de l’utilisation d’un logiciel de système d’information géographique dans un environnement de travail ou de recherche.
• Expérience de la supervision du personnel et de la gestion de budgets.
• Expérience de l’analyse statistique avancée comme les modèles bayésiens, non paramétriques, spatiaux ou multivariés.
• Expérience de la communication interdisciplinaire entre les équipes de TI, des sciences et sur le terrain.
• Expérience de la synthèse et de la visualisation de données en vue de les communiquer et de prendre des décisions.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT/AUTRES QUALIFICATIONS - CONNAISSANCES
• Connaissance de la théorie, des pratiques exemplaires et des procédures en matière de gestion de données.
• Connaissance de la pêche commerciale dans la région du Pacifique.
• Connaissance des méthodes d’évaluation des stocks.
• Connaissance des pratiques exemplaires et des procédures en matière de développement de logiciels.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable et à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Selon le poste à pourvoir, toute autre exigence peut également être considérée comme une exigence essentielle ou une exigence constituant un atout pour le poste.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.