Divers postes d'infirmier supérieur

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

--> Lorsque vous répondez aux question de pré-sélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience ou connaissance.

*** Vous souhaitez en savoir plus sur comment postuler aux emplois dans le gouvernement fédérale? Visitez https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0 ***

Tâches

L’agente ou l’agent des soins infirmiers de zone gère et dirige les infirmiers qui pratiquent dans les domaines des soins de santé infirmiers communautaires ou publics afin de garantir la prestation des services et l’exécution des programmes des organismes et des communautés par un personnel infirmier compétent.

La coordonnatrice ou le coordonnateur collabore avec des intervenants internes et externes pour passer en revue et élaborer des politiques et pour offrir des conseils d’expert, des connaissances et du soutien aux organismes, aux communautés et aux professionnels de la santé.

Les infirmiers cliniciens spécialisés agissent à titre d’experts de la pratique des soins infirmiers pour une population déterminée. Ils offrent une expertise en matière de consultation, de pratique clinique, de leadership et de transfert de connaissances par l’entremise de la recherche et de l’éducation.

Les lieu de travail officiel des Coordonnatrice/coordonnateur régionale maladies transmissible et Infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) est Regina, Saskatchewan. L’agente ou l’agent des soins infirmiers de zone appuyer les infirmières et infirmiers travaillant dans les communautés des Premières Nations.

Milieu de travail

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Saskatchewan.

Les infirmières et infirmiers autorisés collabore à la prestation de programmes de santé complets qui comprennent la promotion, la protection et la préservation de la santé des populations des Premières Nations. Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé.

Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter les postes suivants:

Sur une base indéterminée (poste permanent)
L’agent(e) des soins infirmiers de zone
Infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) – Santé mentale
Infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) – Maladie chronique

Pour une période déterminée (contrat) :
Coordonnatrice/coordonnateur régionale maladies transmissible
Infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) -Santé maternelle et Infanti


Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement évalués pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées, des durées variées (intérimaire, affectation / détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) et dans les lieux variés au Saskatchewan.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• En 500 mots environ, veuillez indiquer au moins quatre déterminants sociaux de la santé qui touchent les peuples des Premières Nations, et décrivez leur incidence sur les clients des Premières Nations.Cette question servira à évaluer des qualifications suivantes :
  --> Connaissance des facteurs culturels, économiques et sociaux qui ont une incidence sur la santé des Premières Nations, des Inuit ou des Métis

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Volet 1: (L’agent(e) des soins infirmiers de zone + Coordonnatrice/coordonnateur régionale maladies transmissible)
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste

Volet 2 : (Infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e))
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada

Expérience :
Expérience des soins infirmiers en santé communautaire d’une durée d’au moins deux ans
Expérience de la participation à l’élaboration, à la mise en œuvre ou à l’évaluation de programmes ou services de santé
Expérience du développement ou du maintien de partenariats avec des organismes de santé internes ou externes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

Études :
Volet 1 : (L’agent(e) des soins infirmiers de zone + Coordonnatrice/coordonnateur régionale maladies transmissible)
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience : (Volet 1 + 2)
Expérience des soins infirmiers primaires (notamment les soins primaires, la santé publique ou les soins à domicile)
Expérience de l’évaluation de programmes ou de projets
Expérience de l’informatique infirmière*
Expérience dans la fourniture de services de santé mentale ou de programmes de santé mentale
Expérience de la gestion des maladies chroniques ou des programmes les maladies chroniques
Expérience de la matière de développement maternel et infantile, de programmes ou de prestation de services maternels et infantiles
Expérience du préceptorat ou du mentorat ou des programmes
Expérience du travail dans des postes ruraux, éloignés ou isolés

*L’Association des infirmières et infirmiers du Canada définit l’informatique infirmière comme étant « la pratique et la science qui consiste à intégrer l’information et les connaissances infirmières en matière de technologie pour gérer et intégrer les renseignements sur la santé ».

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des facteurs culturels, économiques ou sociaux qui ont une incidence sur la santé des Premières Nations, des Inuit ou des Métis

Qualités personnelles :
Intégrité et respect
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Collaborer avec les partenaires et les intervenants

Capacités :
Capacité à communiquer efficacement à l’oral
Capacité à communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.

Exigences opérationnelles :
Consentir à s’installer en Saskatchewan
Pouvoir se déplacer à l’échelle régionale et nationale. Les titulaires pourraient avoir à voyager à bord d’un véhicule ou d’un petit aéronef à voilure fixe et à se rendre à l’occasion dans des collectivités nordiques éloignées.
Consentir à faire des heures supplémentaires ou irrégulières, et être en mesure de le faire
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, et être en mesure de le faire
Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgences liées à la santé publique ou d’épidémies

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi :
Obtenir la cote de fiabilité
Posséder un permis de conduire valide
Avoir une attestation en soins immédiats en réanimation (RCR en soins de santé)
Maintenir son inscription auprès du College of Registered Nurses of Saskatchewan

Remarque : Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions susmentionnées pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés aux fins de l’évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.