Technologiste de laboratoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada et la fonction publique fédérale de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• • Avoir complété une diplôme d'études postsecondaires avec spécialisation en traitement des minéraux, sciences, sciences de la Terre, géologie, sciences de l'environnement, biologie, chimie, science des matériaux ou toute autre spécialité liée aux fonctions du poste; ou une combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience

EG-03
• Un minimum de trois mois d'expérience, ou l'équivalent, dans des travaux de laboratoire en chimie inorganique, traitement des minéraux, microbiologie ou toxicologie aquatique
• Un minimum de trois mois d'expérience dans la préparation d'échantillons et d'équipement pour des études analytiques, expérimentales ou d'investigation dans les sciences naturelles, physiques ou appliquées
• Un minimum de trois mois d'expérience en laboratoire, ou l'équivalent, travaillant avec des produits chimiques
• Un minimum de trois mois d’expérience dans la collecte, la compilation et l’analyse des données d’expériences conformément aux procédures, normes et spécifications établies

EG-04
• Un minimum de deux ans d'expérience dans la préparation d'échantillons et d'équipement pour des études analytiques, expérimentales ou d'investigation dans les sciences naturelles, physiques ou appliquées
• Un minimum de deux ans d'expérience en laboratoire avec des produits chimiques
• Un minimum de deux ans d’expérience dans la collecte, la compilation et l’analyse des données d’expériences conformément aux procédures, normes et spécifications établies
• Un minimum de deux ans d'expérience, ou l'équivalent, dans des travaux de laboratoire en chimie inorganique ou en traitement des minéraux

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

EG-03 et EG-04
• Connaissance des procédures de santé et sécurité au travail en laboratoire
• Connaissance des procédures de contrôle qualité des laboratoires
• Connaissance des schémas de traitement des minéraux et métallurgie
• Connaissance de la collecte, de la conservation et de l'analyse de divers échantillons métallurgiques

Aptitudes/Compétences

EG-04 et EG-04
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de communiquer efficacement oralement
• Capacité à développer et maintenir des relations de travail efficaces
• Capacité à mettre en place des appareils expérimentaux standard, à mener des expériences, à préparer des échantillons et à effectuer des analyses chimiques, biologiques et physiques standard avec précision et exactitude

EG-04
• Capacité à mener et à coordonner des expériences avec des chercheurs de différentes disciplines
• Capacité à superviser et former efficacement les étudiants et d’autres membres du personnel en laboratoire

Qualités personnelles

EG-03 et EG-04
• Jugement
• Initiative
• Compétences interpersonnelles efficaces
• Attention aux détails
• Valeurs et éthique

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EG-03 and EG-04
• Expérience de l'examen, de la validation et de l'évaluation de la qualité des données / produits de données
• Expérience de l’utilisation de logiciels de bases de données, de statistiques et de tableurs dans le but d’analyser et de rendre compte des résultats
• Expérience dans le dépannage, l'étalonnage et la maintenance de l'équipement de laboratoire

EG-04
• Expérience dans la tenue d’inventaires de fournitures

•Avoir un permis de conduire valide
• Être disposé à se déplacer à l’occasion
• Les candidats doivent consentir à travailler dans un laboratoire et à participer à des activités d’échantillonnage sur le terrain.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.