Agent(e) de développement des affaires

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées (période déterminée ou indéterminée), diverses exigences linguistiques, diverses exigences relatives à la sécurité et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• Baccalauréat d'une université reconnue avec une spécialisation en administration des affaires, administration publique, commerce, gestion ou autre spécialité pertinente pour le poste ou une combinaison acceptable d'études, d'expérience de travail et de formation dans un domaine pertinent pour le poste.

Équivalence des diplômes

• Expérience de la recherche et de l'analyse quantitatives et qualitatives
• Expérience de la recherche, de l'interprétation et de l'analyse d'informations provenant de diverses sources
• Expérience de la prestation de conseils, de l'élaboration de stratégies ou d'options, de la préparation d'analyses de rentabilisation de base ou de documents d'information à présenter à la haute direction
• Expérience de travail avec les clients et les parties prenantes
• Expérience de la promotion et du marketing des technologies

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience constituant un atout
• Expérience en rédaction technique
• Expérience dans la planification, la coordination et la livraison d'événements
• Expérience de l'élaboration de stratégies d'engagement des parties prenantes
• Expérience du marketing et de la promotion de l'adoption de nouvelles technologies
• Expérience dans le développement de matériel à utiliser dans les plateformes de médias sociaux et / ou d'autres applications Web
• Expérience de travail avec des contrats et d'assistance à la gestion de projet

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissances
• Connaissance des outils, principes et pratiques de gestion de projet
• Connaissance des techniques de marketing et de promotion dans les formats traditionnels et électroniques
• Connaissance des stratégies de consultation et de la planification d'événements

Aptitudes
• Capacité d'analyser, d'interpréter et de synthétiser des informations provenant d'une grande variété de sources et de présenter des options et / ou des solutions
• Capacité à utiliser des logiciels de traitement de texte, de tableur et de gestion de projet
• Capacité à travailler dans un environnement caractérisé par de multiples exigences et des délais serrés
• Capacité à communiquer oralement de façon efficace
• Capacité à communiquer par écrit de façon efficace
• Capacité à coordonner les activités de développement des affaires

Qualités personnelles
• Jugement
• Initiative
• Relations interpersonnelles efficaces
• Axé sur le client

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances constituant un atout
• Connaissance de l'industrie minière canadienne et des technologies connexes
• Connaissance des techniques de réalisation d'études et d'analyses de marché

Exigences opérationnelles :
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires à court préavis.
• Consentir et être apte à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.