Chef, Services de santé mentale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À propos de nous

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Notre mission

Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

Un bassin de candidats(es) qualifié(es) sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes similaires de durée indéterminée ou temporaire dans la région du Prairies.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Maîtrise ou doctorat décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en psychologie clinique, judiciaire ou de l’orientation ou encore dans un autre domaine de la psychologie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience significative* de la prestation de services psychologiques incluant de services de santé mentale) aux délinquants en milieu correctionnel (en établissement ou dans la collectivité) ou dans un hôpital psychiatrique.

* On entend par « expérience significative » une expérience acquise normalement au cours d’au moins trois (3) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes de déontologie régissant la pratique professionnelle de la psychologie.
Connaissance des principes et des applications des services psychologiques (y compris les services de santé mentale) comme l’évaluation, le traitement, les programmes et les interventions en situation de crise.
Connaissance des enjeux et des tendances qui touchent à la gestion et à la mise en œuvre des programmes de santé mentale.
Connaissance des lois et politiques du SCC pertinentes (p. ex. les directives du commissaire).

Créer une vision et une stratégie.
Mobiliser les personnes.
Préserver l’intégrité et le respect.
Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
Promouvoir l’innovation et orienter le changement.
Obtenir des résultats.

Capacité de planifier, d’organiser et de diriger la prestation de services de santé mentale.
Capacité de communiqué efficacement oralement.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler dans un milieu multidisciplinaire.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Doctorat décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en psychologie clinique, judiciaire ou de l’orientation ou encore dans un autre domaine de la psychologie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de la gestion de ressources humaines.
Expérience de la gestion de ressources financières.
Expérience du développement de partenariats.
Expérience dans un rôle de gestionnaire dans un contexte correctionnel et/ou un contexte similaire.
Expérience de travail dans un milieu interdisciplinaire.

Capacité de gérer des ressources humaines.
Capacité de gérer des ressources financières.
Capacité d’établir des partenariats.

Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis.
Consentir à voyager au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Agrément pour la pratique autonome de la psychologie par l’organisme provincial de réglementation professionnelle de la province d’exercice.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent clairement démontrer dans leurs réponses qu'ils répondent aux qualifications essentielles en matière d'éducation et d'expérience. Il ne suffit PAS de déclarer que les qualifications sont remplies ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement COMMENT, QUAND et OÙ la qualification a été obtenue en donnant des exemples à l'appui. Les informations sur vos compétences, votre expérience, etc. fournies dans les questions de présélection doivent être supportés par votre CV. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'informations, le candidat sera éliminé et rejeté du processus.

Nous pourrions évaluer les qualifications essentielles et celles constituant des atouts à l’aide d’entrevues, d’examens écrits (examens maison ou autre), de la vérification des références ou d’une combinaison de ces méthodes ou d’autres méthodes.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez être en mesure de fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité d'informer de tout changement d'adresse, de numéro de téléphone et/ou d'adresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent d'être éliminés du processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.