Pilote de formation à voilure fixe

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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✨BÂTIR UNE ÉQUIPE INCLUSIVE ET POUR QUOI C’EST IMPORTANT POUR NOUS ✨
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Comme le Canada continue de se transformer, avoir une organisation inclusive, dont les employés et les gestionnaires représentent une diversité d’expériences, de perspectives et d’antécédents, qui reflète le Canada d’aujourd’hui et de demain est important pour nous. La diversité, l’inclusion et l’engagement à la réconciliation avec les peuples autochtones font partie de l’avancement de nos priorités et de la création d’un lieu de travail respectueux, inclusif et soutenant.

Milieu de travail

Transports Canada attache une grande importance à ce qui suit:
• un horaire de travail flexible;
• la possibilité d’effectuer du télé-travail occasionnellement, selon les besoins;
• toute forme d’accommodement raisonnable compatible avec les exigences opérationnelles.

De plus, le(la) candidat(e) sélectionné(e) bénéficiera des avantages suivants, conformément à la convention collective:
• éligibilité à une panoplie d’avantage sociaux concurrentiels dont des vacances annuelles et autres congés payés;
• éligibilité un régime de pension à prestations prédéterminées;
• accès au programme d'aide aux employés (PAE) et aux services de conseil;
• les employés syndiqués éligibles recevront une indemnité de fonctions supplémentaires.

En plus des autre tâches connexes, le poste comprend un ensemble diversifié de tâches reliées à la formation théorique, en vol et en simulateur.

Intention du processus

Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler un poste anglais essentiel à Ottawa (ON) et un poste anglais essentiel à Moncton (NB) de façon indéterminée à Transport Canada.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi afin de doter des postes identiques ou similaires avec durées variées et de profils linguistiques variés au sein de Transports Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

✈ ÉTUDES ESSENTIELLES:
ET1: Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’expérience, de formation et/ou d’études.

Équivalence des diplômes

✈ ACCRÉDITATIONS PROFESSIONNELLES ESSENTIELLES:
OC1: Posséder une licence canadienne en règle de pilote de ligne (aéronefs à voilure fixe) avec qualification de vol aux instruments de groupe 1.
OC2: Posséder un certificat restreint de radiotéléphoniste valide (reconnu pour l’aéronautique).

✈ EXPÉRIENCES ESSENTIELLES:
EX1: Minimum de 3000 heures d’expérience de vol.
EX2: Minimum de 1500 heures d’expérience de vol sur aéronefs multimoteurs.
EX3: Minimum de 300 heures de temps de vol aux instruments (dont 150 heures doivent être aux conditions réelles).
EX4: Expérience comme pilote instructeur ou instructeur de vol.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

✈ EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT:
AEX1: Expérience comme instructeur sur simulateurs de vol de niveau C ou D.
AEX2: Expérience comme pilote vérificateur agréé (PVA), pilote examinateur désigné ou l’équivalent militaire dont les fonctions comprennent l’évaluation des compétences des pilotes.
AEX3: Expérience comme commandant de bord sur aéronefs C550.
AEX4: Expérience comme commandant de bord sur aéronefs C90A.
AEX5: Expérience sur avions à équipage multiple.

⇒Note sur les expériences constituant un atout: Les qualifications constituant un atout ne sont pas des qualifications obligatoires pour le poste. Vous n’êtes pas tenu de rencontrer les qualifications constituant un atout afin que votre candidature soit considérée. Toutefois, si vous rencontrez une ou plusieurs des qualifications, vous êtes fortement encouragé à le démontrer lors de votre application en ligne comme celles-ci pourraient être utilisées à n'importe quelle étape du processus et peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
• Anglais essentiel
• Bilingue impératif BBB/BBB
• Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

✈ CONNAISSANCES ESSENTIELLES:
C1: Connaissance des systèmes, de la performance et des limites des aéronefs.
C2: Connaissance du Manuel du pilote vérificateur agréé de Transports Canada (TP 6533) et du Guide de test en vol – Vérification de compétence pilote et qualification de type d’aéronef (TP14727).
C3: Connaissance du Règlement de l’Aviation Canadien régissant l’exploitation des aéronefs à voilure fixe commerciaux sous-parties 703 et 704.

✈ CAPACITÉS ESSENTIELLES:
CA1 : Capacité de préparer des plans de leçon efficaces, d’utiliser des aides visuelles et de présenter des instructions claires à des groupes ou particuliers.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.

✈ QUALITÉS PERSONNELLES ESSENTIELLES:
QP1 : Bonnes relations interpersonnelles
QP2 : Fiabilité
QP3 : Souplesse
QP4 : Jugement
QP5 : Orientation service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

✈BESOINS ORGANISATIONNELS
Transports Canada s'engage à avoir une main-d’œuvre compétente et diversifiée, représentative de la population qu'il dessert. À cette fin, nous pouvons prendre en considération les candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivant : Autochtones, personnes en situation de handicap, membres de communautés racisées et femmes. Par conséquent, nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s'ils sont membres de l'un de ces groupes en cochant la case appropriée sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

↪ Pour remplir le questionnaire, vous devez être membre d'un groupe visé par l’équité en matière d’emploi et sélectionner l’objectif de collecte 1 pour être pris en considération pour les possibilités d’emploi où l'appartenance à un groupe visé par l'ÉE est une condition d'admissibilité, ou un critère de présélection ou de sélection ciblant spécifiquement les groupes visés par l'ÉE.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - ⇒ Cet élément n'est pas pris en compte à l'étape de la présélection. L’autorisation de sécurité est la responsabilité du Ministère d’embauche.

✈ AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
• Être disposé et apte à travailler selon des heures de travail irrégulières comprenant des affectations en soirée et de nuit.
• Être disposé et apte à voyager et à travailler des heures supplémentaires.
• Être disposé et apte à travailler dans le milieu de l’aviation (bruit, émanations, dangers).
• Répondre avec succès aux exigences associées à la délivrance d’une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR) afin de l’obtenir et de la maintenir.
• Posséder et conserver un permis de conduire valide.
• Posséder et maintenir un passeport canadien valide.

⇒Les candidates et les candidats sélectionnés doivent rencontrer et maintenir ces conditions d’emploi pendant toute la durée de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Dans le cadre de notre priorité visant à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones, Transports Canada (TC) s’est engagé à réduire les obstacles systémiques de l’accès des autochtones à l’emploi dans la fonction publique fédérale, et dispose du programme de « Navigateur de carrière autochtone ». Pour en savoir davantage sur les services et le soutien apporté aux candidats et candidates autochtones dans les processus d’embauche, veuillez communiquer à l’adresse suivante : .

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.