Consultant ou consultante de la sécurité mécanique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap les empêchant de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance. Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Milieu de travail

Le poste est situé au 1426, boulevard St- Joseph, Orléans (Ottawa).

Ce poste fait partie de l'équipe des opérations techniques de la GRC. Le titulaire du poste sera appelé à agir à titre d’expert en systèmes de verrous mécaniques. Le travail est effectué dans des ateliers d’usinage, de soudage, de pulvérisation et de peinture, dans des environnements de bureau et, à l’occasion, dans des chantiers. Les risques posés par la machinerie et les produits chimiques sont semblables aux risques associés à la construction légère. Le titulaire du poste peut être appelé à l’occasion à réaliser des tâches dans des endroits comme des toits, des sous-sols, des greniers, des caves, des vides sanitaires ou des congélateurs-chambres. Le titulaire du poste peut être appelé à l’occasion à porter une veste pare-balles pour réaliser des tâches.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste sur une base indéterminée avec un profil linguistique de bilingue impératif BBB/BBB et qui requiert une cote de sécurité au niveau de très secret.

Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de la GRC dans la région de la capitale nationale de durée indéterminée ou pour une période déterminée tels que, déterminé, intérimaire, ou affectation avec divers profils linguistiques ainsi que différents niveaux de sécurité de la GRC.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience dans les domaines de la technologie mécanique et / ou de serrurerie
Expérience de l'entretien, de l'installation et de la résolution de problèmes des équipements de protection de sécurité

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme ou certification en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe par l'intermédiaire d'associations provinciales d'ingénierie/sciences appliquées. c'est-à-dire Machiniste, Techniques mécaniques (pour 2 ans), Technicien électromécanique ou Certification d'une école de métiers reconnue en tant que serrurier

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation de matériel technique de sécurité préventive et d’appareils ou techniques connexes.
Expérience de la rédaction de documents techniques liés à la sécurité mécanique, notamment les spécifications de relevé de matériel.
Expérience de la lecture et de la conception de plans d’étage et de plans détaillés.

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis selon les besoins opérationnels, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB et anglais essential

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des mesures de protection en matière de sécurité matérielle.

Capacité de communiquer efficacement oralement
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de manipuler des outils et des composantes de verrou lorsqu’il s’agit d’assembler et de désassembler des verrous et d’autres pièces de sécurité matérielle connexes
Capacité à démontrer des aptitudes/compétences en mécanique **
Capacité de travailler de façon autonome
Capacité d’analyse des problèmes, à rechercher des solutions possibles et à formuler des recommandations.

** Le test de Compréhension Mécanique de Bennett® (BMCT–II) pourrait être utilisé pour évaluer ce critère.

Bonne relations interpersonnelles
Fiabilité
Intégrité
Initiative
Souci du service à la clientèle

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret - Cote de sécurité très secrète de la GRC

Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et une vérification de solvabilité.

Posséder un permis de conduire valide.
Consentir à voyager dans toutes les régions du Canada, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques difficiles, et être en mesure de le faire.
Consentir à grimper dans des échelles et à travailler en hauteur, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des espaces clos, et être en mesure de le faire.
Être capable de soulever des boîtes ou de l’équipement pesant jusqu’à 23 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Cela sera déterminé par l'utilisation de divers outils d'évaluation.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre diplôme universitaire à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : https://www.cicdi.ca

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Si un candidat qualifié est sélectionné et nommé à un poste de durée indéterminée, il sera retiré du bassin de candidats. Les candidats sélectionnés pour des postes de période déterminée (incluant déterminé, intérimaire, ou affectation/détachement), resteront dans le bassin de candidats en vue de processus ultérieurs.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courriel électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

COMMENT POSTULER :
Vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles).

Lorsque vous répondez aux questions de présélection, il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt fournir des exemples concrets et détaillés des tâches que vous avez accomplies afin d’expliquer QUOI, OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis chacune des qualifications en question.

Pour chaque critère d’expérience, veuillez fournir l’information suivante :

1-Nom du ministère ou organisation où vous avez acquis l’expérience;
2-Titre du poste occupé, groupe et niveau ainsi que la/les période(s) pendant laquelle vous avez exercés vos fonctions (M-A à M-A);
3-Détails des tâches ou projets spécifiques qui démontrent de quelle façon l’expérience a été acquise (Situation/défi, tâches/travail, action et résultats).

Advenant que vos réponses aux questions de présélection ne contiennent pas suffisamment de détails afin de démontrer que vous rencontrez les critères de présélection, votre demande ne sera pas retenue dans le cadre de ce processus. Nous ne solliciterons pas les postulants si l’information est incomplète ou absente.

Déchiffrez le code - Comment postuler à la fonction publique...Visionner ceci avant d'appliquer!
youtu.be/M8rW0272JT0

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.