Aide-cuisinier

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

La première pige des candidatures est prévue pour le 1er mai 2023. Vous pouvez apporter des modifications à tout moment à votre candidature lorsque celle-ci a été soumise, mais une fois que votre demande a été sélectionnée pour la présélection, vous ne pourrez plus apporter de modifications et votre candidature sera considérée comme définitive.    

Les piges de ce répertoire pourraient avoir lieu sur une base régulière ou selon les besoins. Votre demande sera conservée au répertoire pendant 105 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 15 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

RENSEIGNEMENTS SUR LA CITOYENNETÉ
Veuillez indiquer dans votre demande le statut juridique qui vous autorise à travailler au Canada – citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail. On vous demandera de présenter une preuve de ce statut afin d’effectuer la vérification de sécurité exigée pour l’emploi. À défaut de fournir ces renseignements, votre demande d’emploi sera éliminée et ne sera pas examinée pour la suite du processus.

Les personnes qui ne possèdent pas la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent seront prises en considération seulement si tous les autres postulants ayant le statut légal de travailler au Canada sont déterminés comme étant non qualifiés.

Milieu de travail

Travailler dans un établissement correctionnel fédéral avec des contrevenants et des employé(e)s.
Aide à la préparation et à la distribution de repas et de provisions ainsi qu'au service de repas aux délinquants d'un établissement du Service correctionnel du Canada (SCC) ou d'un centre régional de production des aliments.
Auxiliaire à la distribution des aliments.
Formation des délinquants qui travaillent pour les Services d'alimentation afin de leur permettre d'améliorer leurs comportements et leurs compétences liées à l'employabilité.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement / entièrement évalués pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter des postes de durée indéterminée.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EXPÉRIENCE
Expérience récente de travail au sein d’un service d’alimentation dans un environnement commercial ou institutionnel.
Expérience dans la préparation et la distribution de plats-minutes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES
La deuxième année du secondaire terminée avec succès ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

CONNAISSANCES
Connaissance des techniques de préparation et service des aliments (ex: contrôler les portions, mesurer et mélanger les ingrédients, fonctionnement d’équipements de cuisine).
Connaissance des procédures de préparation et de manipulation des aliments.
Connaissance des exigences en matière de sécurité au travail et d’hygiène, incluant les pratiques sanitaires.
Connaissance de techniques de levage et de transport sécuritaires.

CAPACITÉS
Capacité d’effectuer de calculs mathématiques simples sans erreurs.
Capacité de communiquer efficacement verbalement.
Capacité de fournir de la formation.

QUALITÉS PERSONNELLES
Travail en équipe.
Jugement.
Fiabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES
Titulaire d’un diplôme d’études secondaires.
Titulaire d’un certificat d’un programme valide et reconnu en hygiène et salubrité des aliments.
Titulaire d’un diplôme en arts culinaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience des caisses enregistreuses et des systèmes de points de vente.
Expérience du travail dans un environnement correctionnel (établissement ou centre correctionnel communautaire).

BESOINS ORGANISATIONNELS
Pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, représentation accrue des groupes visés par l’équité en matière d’emploi.
Pour soutenir la diversité et l’inclusion, représentation accrue d’un membre d’un groupe en quête d’équité.
Pour atteindre les objectifs opérationnels, représentation accrue d’un membre d’un groupe en quête d’équité.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Seront définies par la direction au niveau local.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D’EMPLOIS
Disposition à travailler des heures supplémentaires à court préavis.
Disposition à travailler des quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés).
Disposition à travailler avec des délinquants incarcérés dans le système correctionnel fédéral.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez être en mesure de fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.