Intervieweur

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Statistique Canada recrute des intervieweurs et intervieweuses pour appuyer ses opérations actuelles et futures de collecte de données d’enquête.

Est-ce que vous…
• aimez effectuer un travail significatif qui pourrait avoir des répercussions bénéfiques pour votre collectivité?
• avez de la facilité à communiquer et aimez interagir avec une grande diversité de personnes?
• aimez avoir l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences en réalisant des tâches stimulantes, tout en travaillant à un rythme rapide dans un environnement de travail dynamique?

Si cela vous ressemble, nous vous invitons à présenter votre candidature au poste d’intervieweur ou intervieweuse.

Tâches

Un intervieweur travaillant aux Opérations des enquêtes statistiques mènent des activités de collecte de données d'enquête auprès du public, notamment en utilisant diverses méthodes pour obtenir des renseignements statistiques, comme l'exige la Loi sur la statistique.

Un intervieweur :
- organise et exécute les tâches conformément aux instructions.
- devra utiliser divers équipements et matériels associés à la collecte d'informations d'enquête.
- Les intervieweurs seront chargés de développer et d'entretenir des relations productives et harmonieuses avec les répondants (ménages, personnes, entreprises, institutions, exploitants agricoles) des enquêtes qui leur sont confiées.
- Les intervieweurs contactent les répondants par téléphone ou en personne, mènent les interviews et obtiennent les questionnaires remplis.

Milieu de travail

De temps à autre, Statistique Canada recrute des intervieweurs au besoin, pour combler des emplois allant jusqu'à 35 heures par semaine afin de mener une multitude d'enquêtes. Les intervieweurs peuvent travailler à domicile ou sur place selon les exigences opérationnelles. Ils mènent principalement des entrevues par téléphone ou se déplacent pour mener des entrevues au domicile du répondant.

Intention du processus

Statistique Canada établit également un répertoire national pour ces trois régions afin de faciliter le recrutement en cas de besoin. Ce répertoire sert à combler des postes dans n'importe quelle province du Canada.

Des répertoires pour les régions du Nord-ouest et Nord-est du Canada sont également disponibles. Les régions du Nord-ouest sont le Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut. Les régions du Nord-est sont le Nunavik et le Nunatsiavut (régions du Nord-Est du Québec et de Terre-Neuve-et-Labrador). Ces répertoires sont spécifiques à ces régions et la priorité d'embauche est accordée aux personnes vivant actuellement dans ces régions.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Études secondaires terminées avec succès selon les normes provinciales ou équivalence approuvée. Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut être acceptée.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’exécution de fonctions informatiques (ouverture / fermeture et localisation de logiciels et de fichiers; utilisation de traitement de texte, de courrier électronique et de tableur, etc.)

Les compétences suivantes seront évaluées dans le cadre de votre application :

• Responsabilisation et fiabilité

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Capacité et volonté de voyager selon les besoins
• Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires
• Accès à un service téléphonique fiable/ avoir une couverture de téléphone cellulaire fiable sur votre lieu de résidence
• Mobilité normalement associée à la possession d’un permis de conduire valide et à l’utilisation sans restriction d’un véhicule

*Pour les affectations locales, des déplacements par les moyens de transport disponibles (par exemple, transports en commun, véhicule personnel, etc.) peuvent être nécessaires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Diverses exigences linguistiques – anglais essentiel; français essentiel; bilingue (anglais et français)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les compétences suivantes seront évaluées dans le cadre une entrevue ou une vérification des références:

• Influence sur les Autres
• Communication Orale Efficace
• Éthique, intégrité et respect
• Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Au cours de la procédure de candidature, vous serez invité à répondre à une série de questions sur votre disponibilité, vos compétences en langue seconde et les exigences du poste. Nous vous demandons de répondre à ces questions de manière véridique et précise, car nous les utiliserons pour déterminer le type de postes pour lesquels votre candidature sera prise en considération.

Expérience dans l’utilisation des applications de Microsoft Office (p.ex. Outlook, Word, Excel) ou de logiciels similaires

Collecte de renseignements en vue de la réalisation d’une enquête.

Expérience des relations avec le public

BESOINS ORGANISATIONNELS

Statistique Canada s’engage à embaucher et à favoriser une main d’œuvre compétente et diversifiée, qui est représentative de la population que l’organisme sert. Afin d’obtenir cette main-d’œuvre représentative, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de la demande d’emploi, ont indiqué (par autodéclaration) appartenir à un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Statistique Canada reconnaît qu’un milieu de travail diversifié et inclusif, en mesure de tirer parti des divers antécédents, talents et perspectives de son personnel, est essentiel pour bâtir un meilleur pays, à la fois plus productif et plus innovateur. Statistique Canada croit en l’avantage de la diversité et de l’inclusion au sein de l’administration fédérale et il propose à tous d’intéressantes perspectives de carrière et des défis enrichissants.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Capacité et volonté de travailler selon un horaire variable, y compris les jours, les soirs et les fins de semaine.
• Accès à un service Internet à large bande fiable sur votre lieu de résidence
• Volonté et capacité d'effectuer les tâches associées à votre poste à partir de votre domicile, selon les besoins, dans un endroit qui est sécurisé et à l'abri des dangers susceptibles de causer des blessures, et assumer tous les coûts reliés à l'entretien de votre domicile et ceux reliés à son utilisation.

Toutes les conditions d'emploi requises pour le poste doivent être remplies avant qu'une nomination ne soit faite. Tous les coûts liés au respect des conditions d'emploi sont à la charge du candidat. Les candidats doivent respecter et maintenir les conditions d'emploi pertinentes pendant toute la durée de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Opérations des enquêtes statistiques (OES) est l'unité de Statistique Canada qui effectue la collecte de données d'enquête pour le programme statistique. Des milliers d’intervieweurs partout au Canada travaillent pour les OES. Ils effectuent plus de 2,5 millions d’interviews auprès des Canadiens chaque année. Le succès des enquêtes de Statistique Canada repose en grande partie sur la confiance des Canadiens en nos intervieweurs. L’engagement de Statistique Canada en matière de confidentialité et de respect de la vie privée est au cœur de notre travail.

N’étant pas régies par la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP), l’OES procèdent elles-mêmes à leur recrutement. Par conséquent, le processus de dotation est différent et la terminologie employée peut l’être également.

Les candidats doivent clairement démontrer en quoi ils satisfont à chacune des exigences essentielles en matière d’études et d’expérience. Pour chaque qualification, vous devez fournir un ou des exemples de votre propre expérience démontrant, selon vous, votre maîtrise de chaque qualification.

Une bonne façon de préparer votre exemple serait d’utiliser le modèle STAR :
S – Situation : Décrivez la situation et présentez tous les détails pertinents.
T – Tâche : Quelles tâches deviez-vous accomplir? Que fallait-il faire pour résoudre la situation?
A – Actions : Qu’avez-vous fait pour résoudre la situation et pourquoi avez-vous choisi ce plan d’action? Avez-vous considéré d’autres options? Pourquoi n’avez-vous pas choisi ces options?
R – Résultats : Quel résultat les mesures prises ont-elles donné? Qu’auriez-vous pu faire autrement? Le client était-il satisfait? Avez-vous atteint vos objectifs?

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Postuler en ligne