Des postes de représentant de l’assurance de la qualité (régulier et chantier naval)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

📢 Comment cela fonctionne-t-il?

✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
↪Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience;
↪Ne présumez pas que le comité de présélection connaît déjà vos antécédents, vos compétences ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, puisque la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre candidature;
↪Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’auto-déclaration. Soyez du nombre et auto-déclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une auto-déclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Tâches

Représentant de l'assurance de la qualité:
La routine quotidienne d'un représentant de l'assurance qualité consiste à rendre visite aux entrepreneurs de la défense et à surveiller leur travail, afin de s'assurer qu'il est conforme aux normes de qualité et de contrat.

Représentant de l'assurance de la qualité - Chantier naval
La routine quotidienne d'un représentant de l'assurance de la qualité - Chantier naval, consiste à surveiller et à conseiller les entrepreneurs de réparation de navires de défense, afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité et de contrat.

Milieu de travail

Le directeur de l'assurance de la qualité (DAQ) s'occupe de l'assurance de la qualité pour le ministère de la Défense nationale. Le DAQ est stratégiquement situé dans ou près des installations des entrepreneurs à travers le pays, où il surveille les fournisseurs de biens et de services impliqués dans la fabrication, la réparation, la révision et l'élimination de l'équipement militaire et des navires de guerre.

Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.

Qu’offrons-nous?

🍁Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés

Intention du processus

L'intention de ce répertoire est de combler divers postes vacants actuels et futurs, dans des lieux de travail variés et de différentes durées dont les profils linguistiques au sein du Ministère de la Défense nationale.

Ils y ont des postes immédiatement disponible à :
↪Mirabel (QC)
↪Metro (QC)
↪Montreal (QC)
↪Longueuil (QC)
↪Gatineau (QC)

Postes à pourvoir : 6

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Un grade /diplôme d'études postsecondaires d'un institut technologique reconnu, avec une spécialisation en génie électrique, électronique, aérospatial ou maritime, architecture navale, technologie du génie mécanique ou industriel, ou autre domaine technologique/de fabrication en rapport avec les fonctions du poste.
OU
Une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience dans un domaine technologique/de fabrication en rapport avec les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
↪Expérience du contrôle ou de l'assurance de la qualité dans un domaine technologique, de fabrication ou de réparation et de révision.
↪Expérience de la prestation de services dans l'un des domaines suivants : mécanique, électrique, communication, métallurgie, système de combat/ammunition ou technologie industrielle.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français ou anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Compétences :
↪Capacité d'adaptation
↪Fait preuve d’intégrité et de respect dans un environnement diversifié et inclusif
↪Esprit critique
↪Faire preuve d'initiative et passe à l’action
↪Fiabilité
↪Travailler efficacement avec les autres
↪Communication

Selon le poste à doter :
Les qualifications supplémentaires peuvent être ajoutés et déterminer sois essential ou un atout.
Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
Compétences équivalent peuvent être considérées

Il est possible que vous soyez contacté et invité à fournir de l’information ou à faire l’objet d’une évaluation plus approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience :
↪Expérience de la réalisation d'audits de systèmes, de processus ou de produits.
↪Expérience de la collaboration avec l'industrie maritime pour la réparation de navires, les périodes de travail à quai, et/ou les modifications / mises à niveau majeures.
↪Expérience des systèmes de combat, électriques, mécaniques ou de l'architecture navale dans le cadre de la maintenance des navires.
↪Expérience dans la mise en place et le suivi d'actions correctives.
↪Expérience dans l'analyse des risques liés à l'assurance qualité
↪Expérience en tant qu'auditeur de qualité certifié

Capacités :
↪Capacité à identifier les risques liés aux entrepreneurs et aux produits.
↪Capacité à préparer un plan de surveillance.

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Exigences opérationnelles :
↪Disposé et capable de faire des heures supplémentaires lorsque cela est nécessaire.
↪Être disposé et capable de se rendre dans les installations de divers entrepreneurs dans toutes les conditions météorologiques.
↪Doit être capable de marcher, de se tenir debout, de se pencher et de grimper dans l'exercice de ses fonctions.
↪Le poste peut nécessiter le port de vêtements de protection et l'exposition aux risques habituels de l'usine, tels que, sans s'y limiter, les radiations et les matières nucléaires, les fumées volatiles, la machinerie, la circulation de véhicules, le bruit, les fumées, la chaleur et le froid.

Selon le poste à doter, des conditions d’emploi supplémentaires et/ou des exigences opérationnelles supplémentaires pourraient être requises. Si tel est le cas, nous communiquerons avec les candidats qualifiés pour les informer de toutes exigences opérationnelles ou conditions d'emploi supplémentaires afin de déterminer l'intérêt pour ces opportunités et d'évaluer/confirmer si ces exigences supplémentaires sont remplies.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Doit posséder un permis de conduire valide sans restrictions, émis par une province ou un territoire canadien équivalent.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.

▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie

▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

▶ Divers outils d’évaluation peuvent être utilisés. Cela peut comprendre l’évaluation de demande, des entrevues, des scenarios de jeu de rôles, des évaluations écrites, les vérifications des références, les connaissances personnelles, les interactions avec les personne internes, etc.
↪ Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences.

▶ La sélection descendante pourrait être utilisée à toute étape du processus de sélection.

▶ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
↪ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
↪ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
↪ Besoins organisationnels.

▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec nous pour obtenir des indications.

▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.

▶ Le terme "autochtone" est utilisé dans cette offre d'emploi dans le cadre de la loi sur l'équité en matière d'emploi et d'autres cadres législatifs. Le terme " indigène " est utilisé, dans la mesure du possible, à l'appui de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.