Numéro de réference
DFO23J-010397-000222
Numéro du processus de sélection
23-DFO-NCR-EA-573861
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
34
Classification
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
17
Équité en matière d'emploi
8
(47.1%)
Exclu
11
(64.7%)
Projeté dans
6
(35.3%)
Équité en matière d'emploi 47.1% 8
Éliminé 64.7% 11
Projeté 35.3% 6
Femmes 29.4% 5
Minorité visible 35.3% 6
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 29.4% 5
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : 👨💻 Veuillez noter que cette opportunité est prolongée jusqu'au lundi 17 avril, 2023. 👨💻
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
✨Qui peut postuler :
Afin que votre candidature soit prise en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
• Être reconnu comme étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (une preuve sera requise).
• Avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l’emploi se trouve.
Le candidat devra être inscrit à un programme d’études supérieures (maîtrise en gestion marine) à l’Université Dalhousie sous la supervision conjointe de Megan Bailey et de Shelley Denny (Programme des affaires maritimes, Université Dalhousie).
👆🏾TOUT LE MONDE EST LE BIENVENU!
Le Ministère des Pêches et des océans reconnaît que la diversité de son effectif contribue à sa force et à son intégrité. Il souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à se doter d’un effectif hautement compétent qui soit représentatif de la société canadienne. C’est pourquoi il invite les femmes (surtout celles qui occupent un emploi non traditionnel), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, car la sélection peut être limitée aux personnes qui appartiennent à l’un ou à plusieurs de ces groupes.
✍Comment postuler pour ce poste?
➊ Répondez aux questions de présélection. [Soyez précis]
➋ Soumettez votre candidature!
Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, sont susceptibles d’être utilisés en vue d’évaluer les candidats.
Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l’expérience, et, s’il y a lieu, concernant les autres qualifications (non essentielles). En répondant à ces questions, vous devez fournir des exemples détaillés et concrets qui illustrent clairement que vous répondez à l’exigence. Si vous n’expliquez pas clairement en quoi vous répondez aux critères de sélection, votre candidature pourrait être rejetée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats dont la demande est incomplète pour obtenir plus de renseignements.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent et diversifié qui reflète la diversité de la population canadienne à qui nous offrons des services. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un des groupes désignés au moment de présenter votre demande.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Le candidat(e) retenu(e) devra :
• Entreprendre un projet de recherche de niveau supérieur sur l’importance des pêches à des fins alimentaires, sociales et cérémonielles (ASR) pour les communautés micmaques. Participer à des recherches communautaires et collaboratives pendant l’été et/ou l’hiver à Mi’kma’ki pour répondre aux questions des communautés liées aux pêches ASR.
• Interagir avec les organisations, les communautés et les exploitants micmacs en sollicitant des commentaires sur l’élaboration et la mise en œuvre des projets, en répondant aux questions, en présentant les progrès et les résultats et en répondant aux besoins ou aux préoccupations de la communauté.
• Collaborer avec les chercheurs du MPO de l’administration centrale à Ottawa et de la région des Maritimes.
• Analyser et interpréter les données; publier les résultats dans des rapports gouvernementaux et des revues à comité de lecture.
• Présenter les principaux résultats de l’étude annuellement, lorsque l’occasion se présente et si les fonds sont disponibles, à des colloques nationaux et internationaux, en conformité avec les conseils et le consentement de la communauté.
Pêches et Océans Canada (MPO) est responsable de la gestion des pêches du Canada et de la protection des eaux canadiennes. La Garde côtière canadienne, organisme de service spécial au sein du MPO, est responsable des services et des programmes qui contribuent à la sécurité, à la protection et à l’accessibilité des voies navigables du Canada.
La région des Maritimes du MPO a l’honneur de travailler avec l’aîné Noel Milliea de la communauté de la Première Nation d’Elsipogtog, avec qui le candidat peut communiquer et recevoir du mentorat. Il existe également au sein du Ministère le Centre de relations et partenariats avec les Autochtones qui est en mesure de fournir un soutien et des conseils au candidat. Les candidats auront également des contacts avec le personnel de la l’Unama’ki Institute of Natural Resources qui sont des collaborateurs de projet. En outre, les étudiants autochtones peuvent bénéficier d’un soutien, d’un mentorat et d’un lien avec la communauté grâce au centre des étudiants autochtones de l’Université Dalhousie.
👋 Le processus vise à embaucher un étudiant qui travaillera pendant une période de 24 mois.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "Une lettre de présentation (maximum d’une page) expliquant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste et pourquoi il vous intéresse."
ÉDUCATION
✔ Être titulaire d’un diplôme de premier cycle (p. ex. baccalauréat en sciences ou d’un baccalauréat) en études ou sciences de l’environnement, en géographie, en sociologie, en anthropologie, en économie, en biologie, en études interdisciplinaires ou dans un domaine connexe décerné par un établissement postsecondaire reconnu.
✔ L’étudiant doit être actuellement inscrit ou avoir l’intention de s’inscrire au programme de maîtrise lié à la gestion des pêches à l’Université Dalhousie.
EXPÉRIENCE
✔ Expérience dans la rédaction de sommaires, d’analyses documentaires, de rapports et de présentations.
Remarque : Dans le contexte du recrutement d’étudiants au sein de la fonction publique fédérale, l’expérience peut avoir été acquise dans le cadre des études, d’une expérience de travail ou d’activités de bénévolat.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
✔ Expérience de travail avec les communautés des Premières Nations, des Métis et/ou des Inuits
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES
✔ Faire preuve d’intégrité et de respect
✔ Réflexion approfondie
✔ Travailler efficacement avec les autres
✔ Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
CAPACITÉS
✔ Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
✔ Connaissance des pratiques, des politiques et/ou de la gestion des pêches autochtones
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Ce poste peut nécessiter des déplacements dans la région des Maritimes du MPO afin de rencontrer les membres de la communauté micmaque et le personnel de Pêches et océans canada.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
► COMMENT CE PROCESSUS FONCTIONNE-T-IL? ◄
➊ Candidature
Vous devrez répondre aux questions de présélection. Vous devrez démontrer en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles énoncées ci-dessus dans votre candidature en ligne. N’oubliez pas de fournir des exemples concrets.
➋ Entrevue en ligne
Vous serez invité à une entrevue réalisée par vidéoconférence.
➌ Vérification des références
Vous devrez nous fournir deux (2) références.
➍ Offre d’emploi étudiant
En cas de réussite à toutes les étapes, le gestionnaire d’embauche communiquera avec l’étudiant.
👉 REMARQUES IMPORTANTES
Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Les communications liées à ce processus se feront par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin. Les candidats qui postulent dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels transmis par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriels bloquent ce type de messages).
📧 Vous ne savez pas comment postuler? Envoyez-nous vos questions et nous serons heureux de vous aider! Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne, veuillez communiquer avec l’équipe dont les coordonnées sont indiquées ci-dessous pour obtenir de l’aide.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.