PROGRAMME DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL - Analyste de l’AIPRP

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin de candidats peut-être établi et pourrait servir à doter les postes comme celui susmentionné ou des postes similaires à ECCC pour des périodes déterminées ou indéterminées (y compris des postes à durée déterminée, par intérim ou des affectations).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de l’analyse de documents et de la formulation de recommandations.
- Expérience de la validation d’information et de la tenue à jour d’un système de suivi informatisé.
- Expérience a fournir des renseignements et/ou la formulation d’avis à divers clients.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
- Connaissance de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
- Connaissance du rôle des commissariats à l’information et à la protection de la vie privé en ce qui a trait à la législation régissant l’AIPRP.

CAPACITÉS
- Capacité de communiquer de vive voix.
- Capacité de communiquer par écrit.
- Capacité d’analyser les renseignements et de formuler des recommandations.
- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant des délais serrés.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Discrétion
- Sens du service à la clientèle
- Jugement
- Fiabilité
- Minutie
- Esprit d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
- Diplôme d’une université reconnue ou diplôme d’études supérieur à celui indiqué dans les qualifications essentielles.
- Avoir suivi des cours sur la protection des renseignements personnels ou l’accès à l’information dans un établissement agréé.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Experience de l’interprétation ou de l’application de la législation régissant l’AIPRP.
- Expérience de la coordination de matériels associés au traitement des demandes d’AIPRP.
- Expérience de l’utilisation de logiciels servant à la gestion des demandes d’AIPRP, comme APCM Case Management et APCM Redaction.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Pour favoriser la diversité de la main-d’œuvre, les candidats qui s’autodéclarent appartenir à l’un des groupes d’équité en matière d’emploi peuvent être considérés : Autochtones, personnes handicapées, membres des minorités visibles et femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
- Les heures d’ouverture du bureau varient de 7 h à 17 h.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.