Technicien(ne) aides maritimes - Électricien(ne)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le besoin actuel est de combler un (1) poste de Technicien(ne) aides maritimes - Électricien(ne).

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de combler des postes identiques ou similaires au sein du ministère des Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne dont les durées d'emploi, les exigences linguistiques, les exigences de sécurité et les lieux de travail varieront en fonction des besoins des postes à combler.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
ET1: Diplôme d’études lié à l’électricité ou à l’électronique (ex. D.E.P. en électricité de construction, d’entretien ou en électromécanique) ou une combinaison acceptable d’éducation, de formation et/ou d’expériences reliées au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1: Expérience dans l’installation, l’entretien et la réparation d’installation et d’équipements électriques et/ou électroniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (A-A/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
C1: Connaissance du fonctionnement d’installation et d’équipements électriques et/ou électroniques.
C2: Connaissance de l’utilisation appropriée des équipements de protection individuels (EPI) et de l’application des règles de santé et sécurité au travail.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
CA1: Capacité d’interpréter les plans et devis ainsi que le code électrique;
CA2: Capacité de déceler et corriger des problèmes sur des installation et des équipements électriques et/ou électroniques;
CA3: Capacité de communiquer efficacement oralement;
CA4: Capacité de planifier et d’organiser le travail sur le terrain.

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1: Bonnes relations interpersonnelles;
QP2: Jugement;
QP3: Initiative;
QP4: Souci du service à la clientèle;
QP5: Autonomie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les qualifications suivantes sont considérés comme des atouts. En d'autre mots, ces qualifications peuvent servir à vous distinguer des autres candidats, elles ne sont pas éliminatoires.

ATTESTATION PROFESIONNELLE (ATOUT)
Certificat de compétence en électricité.
Carte de l’ASP Construction avec mention SIMDUT.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE
AEX1: Expérience de l’utilisation du logiciel Maximo, en gestion d’actifs ou toutes autres bases de données.
AEX2: Expérience de l’installation et de l’entretien des équipements électroniques ou électriques utilisés dans les systèmes des aides à la navigation maritime

CONNAISSANCE (ATOUT)
AC1: Connaissance du fonctionnement de groupes électrogène variés.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI
-Détenir un permis de conduire valide classe 5 reconnu au Québec et accepter de conduire un véhicule automobile;
- Avoir réussi l’examen médical de Santé Canada;
- Consentir et être en mesure d’escalader et de travailler sur des structures (tours) d’une hauteur allant jusqu’à 36 mètres (120 pi);
- Consentir et être en mesure d’effectuer du travail ardu sur le terrain parfois accidenté et aux intempéries;
- Consentir et être en mesure de voyager pour des périodes pouvant aller jusqu’à 3 semaines, exceptionnellement jusqu’à 6 semaines et de se déplacer au moyen de divers modes de transport y compris à bord d’hélicoptère ou de petites embarcations.
- Consentir et être en mesure de compléter des tâches administratives à l’aide d’un ordinateur telles que la production de courts rapports sur l’état des équipements, saisir des informations dans une base de données, compléter des rapports de dépenses, etc.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

🚩 TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement.
Nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidat(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

🚩DOCUMENTS ORIGINAUX
Vous devrez fournir vos attestations d’études et professionnelles originales lorsque demandé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.