Numéro de réference
RSN23J-013750-000421
Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-570674
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
1
Classification
EG04
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
14
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
12
(85.7%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 85.7% 12
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 78.6% 11
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada et la fonction publique fédérale de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Diplôme d'études secondaires et avoir réussi l'examen du certificat de qualification de mécanicien de chantier en mécanique industrielle (note de passage requise).
Certification professionnelle
Certificat de qualification de mécanicien de chantier industriel
Expérience (l'expérience doit être définie comme 3 à 5 ans)
- Expérience dans l'installation, l'entretien, le diagnostic et la réparation de machines industrielles
- Expérience de travail avec des pompes, des compresseurs, de l'hydraulique et de la pneumatique
- Expérience en soudage et fabrication de base
- Expérience dans le fonctionnement de base des machines-outils
- Expérience dans la maintenance et l'entretien de machines-outils (fraiseuses, tours, rectifieuses planes)
- Expérience dans l'entretien des machines-outils CNC (fraiseuses CNC, tours)
- Expérience à fournir des services à des clients externes
- Expérience de l'utilisation d'outils généraux (perceuses, scies, meuleuses)
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
- Connaissance du dépannage des machines-outils
- Connaissance du dépannage en fabrication
- Connaissance de l'approvisionnement et de l'achat de matériaux et d'outillage
- Connaissance des pratiques de sécurité industrielle
Aptitudes/Compétences
- Communication orale et écrite efficace
- Capacité à organiser la charge de travail
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision
-Capacité à diriger une équipe sur des tâches de groupe (fournir des directives/instructions)
Qualités personnelles
- Initiative
- Orientation service à la clientèle axée sur les résultats
-Travail en équipe
Titre de mécanicien industriel (Millwright) dans le cadre du programme interprovincial Sceau rouge
- Programmation CNC conversationnelle
- Usinage manuel (fraiseuse et tour)
Exigences opérationnelles
- Disposé et être en mesure de voyager à l'occasion
- Disposé et être en mesure de faire des heures supplémentaires à l'occasion
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Veuillez soumettre votre demande d'emploi en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.