Numéro de réference
RSN23J-030182-000546
Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-CMSS-569851
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
14
Classification
FI03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
195
Équité en matière d'emploi
145
(74.4%)
Exclu
25
(12.8%)
Projeté dans
170
(87.2%)
Équité en matière d'emploi 74.4% 145
Éliminé 12.8% 25
Projeté 87.2% 170
Femmes 39% 76
Minorité visible 54.4% 106
Autochtone 3.1% 6
Personnes handicapées 2.6% 5
Anglais 55.4% 108
Français 44.6% 87
Citoyens 80.5% 157
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques, diverses façons de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative), divers profil(s) linguistique(s), diverses exigences relatives à la sécurité et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
Éducation
Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET expérience liée à des postes au sein du groupe de la gestion financière ; ou
Admissibilité à un titre comptable professionnel reconnu. Les titres comptables professionnels reconnus sont comptable professionnel agréé (CPA), comptable agréé (CA), comptable en management accrédité (CMA) et comptable général licencié (CGA).
Expérience
- Expérience** récente* de la fourniture de conseils, d'orientations, de séances d'information et de recommandations sur des questions financières.
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle récente* dans une combinaison de deux (2) ou plus des domaines suivants, dont au moins deux (2) ans d'expérience significative** à un niveau intermédiaire (groupe et niveau FI-02 ou équivalent) :
• Opérations comptables
• Comptabilité d'entreprise
• Rapports d'entreprise
• Gestion des ressources de l'entreprise
• Recouvrement des coûts par les frais
• Calcul des coûts
• Services de conseil en gestion financière
• Contrôle interne
• Politiques financières
• Systèmes financiers
• Transformation financière
• Gestion financière des subventions et contributions
• Gestion des prêts, des comptes débiteurs et/ou des revenus
• Gestion d'un programme de voyages d'affaires
• Relocalisation
• Gestion des salaires
• Autre domaine acceptable lié à la gestion financière
- Expérience** récente* dans l'analyse et l'interprétation de l'information financière.
* L'expérience récente est définie comme l'exécution des tâches au cours des sept (7) dernières années.
** L'expérience doit avoir été acquise dans un poste de gestion financière de niveau supérieur ou égal pendant une période d'au moins 24 mois.
Certification professionnelle :
Un titre professionnel comptable reconnu (c.-à-d. CA, CMA, CGA ou CPA).
Exigences linguistiques variées
• Bilingue impératif BBB/BBB
• Bilingue impératif CBC/CBC
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
Compétences
Réflexion stratégique : idées et analyse
Excellence en matière de gestion : Action
Excellence en matière de gestion : Personnes
Communication écrite
Communications orales.
Aptitude personnelle :
Jugement
Initiative
Intégrité
Service à la clientèle
Expérience
Expérience d'un an ou plus dans la supervision d'employés.
Expérience de la gestion d'une unité opérationnelle.
Expérience de l'utilisation de SAP ou d'un logiciel d'entreprise similaire.
Expérience de l'utilisation de Microsoft Power Query et Power BI.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.