Infirmière ou infirmier responsable

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Nous vous remercions d'avoir posé votre candidature au poste d'infirmière responsable, CHN-04 (Enoch, AB). Pour le moment, le poste ne sera pas doté pour une période indéterminée, comme l'indique l'intention du processus. Vous pouvez consulter les possibilités actuelles et futures sur Emplois GC, ainsi que sur la page des carrières du Service aux Autochtones (https://sac-isc-gc2.hiringplatform.ca/list/carrieres?locale=fr_CA) pour les postes dans les communautés nordiques, qui comprend un processus CHN-04.

(867) 222-1274

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

LA PERSONNE SÉLECTIONNÉE DOIT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN ALBERTA

Milieu de travail

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Alberta. Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.

Intention du processus

Ce processus va être utilisé pour combler un poste indéterminé à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement évalués pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées, des durées variées (intérimaire, affectation / détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) et dans les lieux variés au Alberta

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Réponse à une question texte adressant ce qui suit :
  • En tant un infirmière du direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits, comment feriez-vous soutien et appliquer les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation, notamment ceux liés à la santé, dans votre vie professionnelle et au sein de votre unité de travail?
  
  Cette question servira à évaluer des qualifications suivantes:
  --> Communication (par écrit)
  --> Compétence en matière de culture autochtone

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
Admissible à l’accréditation en tant qu’infirmier autorisé ou infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada

EXPÉRIENCE :
Expérience récente et appréciable* comme infirmière autorisée ou infirmier autorisé en santé publique ou ainsi qu’en soins à domicile et en milieu communautaire

Expérience comme infirmière autorisée ou infirmier autorisé dans des rôles de leadership (chef d’une équipe multidisciplinaire, gestionnaire de programme, chef d’une unité de soins infirmiers ou d’une clinique) dans le domaine de la santé publique ou des soins à domicile

*Par « expérience récente et appréciable », on entend l’exécution à temps plein des fonctions en au moins trois ans au cours des cinq dernières années

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
Intégrité et respect
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Capacité de mobiliser des gens
Compétence en matière de culture autochtone

CAPACITÉS :
Capacité à communiquer efficacement oralement.
Capacité à communiquer efficacement par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre communication écrite

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES :
Maîtrise en soins infirmiers ou dans un domaine lié à la santé

Équivalence des diplômes

Expérience dans le domaine de la santé mentale
Expérience de la présentation d’exposés ou de l’animation de groupes
Expérience de travail dans des endroits éloignés ou isolés
Expérience du travail avec les communautés des Premières Nations

BESOINS OPÉRATIONNELS :
Détenir un certificat de soins préhospitaliers de base (à renouveler annuellement)
Consentir à voyager dans des régions rurales ou éloignées sur des routes de gravier
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires à l’occasion
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires en cas d’urgence en matière de santé publique ou d’urgence épidémiologique
Consentir à s’installer en Alberta

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Être titulaire d’un permis de conduire valide
Maintenir l’autorisation professionnelle, sans condition ou restriction, auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta

Note : Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi ci-dessus et continuer d’y satisfaire pendant toute la durée de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.