Numéro de réference
DFO23J-024470-000642
Numéro du processus de sélection
23-DFO-WCCG-EA-569208
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
14
Classification
GLEIM11
Ville
Victoria
Taper
Externe
Total
10
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
5
(50%)
Projeté dans
5
(50%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 50% 5
Projeté 50% 5
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 80% 8
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Il s’agit d’un processus visant à créer un bassin de candidats qui servira à doter des postes à la Garde côtière canadienne dans Victoria, Colombie-Britannique. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables à titre temporaire ou permanent.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Certification professionnelle
• Certificat pour le photovoltaïque solaire ou équivalent
Expérience
• Expérience de travail avec des systèmes solaires à basse tension.
• Expérience de travail en hauteur
• Expérience de la remise à neuf, de la construction et de l’installation d’aides fixes
• Expérience de la gestion du cycle de vie des biens liés au poste
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance
• Connaissance de la réalisation de l’entretien correctif/préventif d’aides à la navigation fixes et flottantes
• Connaissance de la programmation et de l’installation des systèmes de navigation (c. à d. feux visibles sur tout l’horizon, feux à secteur, feux d’alignement et balises radar (Racons)
• Connaissance de la préparation de bouées en acier/en plastique et de lignes d’amarre pour le déploiement de la flotte
• Connaissance du SIA et des aides à la navigation virtuelles
• Connaissance du système canadien d’aides à la navigation
Capacités et compétences
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
Qualités personnelles
• Faire preuve d’initiative
• Démontrer un leadership
• Avoir le sens des responsabilités
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Certificat médical valide délivré par Santé Canada
• Consentir à voyager dans des endroits éloignés, par camion, bateau ou aéronef, pendant des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines, et être en mesure de le faire
• Être disposé à se rendre dans des sites éloignés sur des terrains accidentés, et à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extrêmes sur terre comme en mer, et être apte à le faire
• Permis de conduire en règle
• Capacité de grimper dans des tours et de travailler en hauteur, à plus de 2,4 m du sol
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.