Coordinateur de Projet

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

La prochaine série de candidatures sera extraite le 20 septembre 2023. Après le 20 septembre 2023, le répertoire comportera une nouvelle date de clôture et continuera d’accepter les candidatures qui seront prises en compte pour les futurs postes vacants.

Tâches

Le coordonnateur de projet travaillera sous la supervision de personnes plus expérimentées et fournira des services de « coordonnateur de projet » liés à la mise en œuvre de projets de construction ou de rénovation de bureaux, de modernisation de bâtiments ou d’infrastructure.

Les personnes qualifiées peuvent être sélectionnées pour l’une ou l’autre des équipes suivantes :

Équipe de gestion de projet :
Les principales tâches consistent notamment à préparer la documentation contractuelle pour aider à l’acquisition de services, à participer à l’assurance et aux examens de la qualité pendant la phase de conception et de construction, à vérifier que le travail des entrepreneurs respecte les devis et le cadre de référence du projet, à élaborer des rapports sur les prévisions, les budgets du projet, et à rédiger des rapports sur les activités et le rendement du projet. Le coordonnateur de projet contribuera également à la préparation de la documentation, de la correspondance, des présentations et des soumissions techniques liées au projet, entre autres. Le coordonnateur de projet sera amené à effectuer des visites sur place tout au long des différentes phases du projet.

Équipe consultative :
Les principales tâches consistent notamment à préparer des calendriers de projet, à planifier la gestion des risques, à participer aux tâches de programmation fonctionnelle, à collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour la planification globale du projet et à réaliser d’autres tâches connexes.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète. Les résultats de ce processus pourraient toutefois être utilisés en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l'Ontario.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu en architecture, en design d'intérieur ou en ingénierie OU combinaison acceptable* d'études, de formation ou d'expérience.

*Une combinaison acceptable est définie comme un diplôme d'études secondaires d'un établissement d'enseignement reconnu et une formation (cours théoriques ou professionnels) liée au poste ou quatre (4) années d'expérience continue liée au poste.

Équivalence des diplômes

*Récente et appréciable expérience dans la coordination, le soutien et/ou la gestion de projets d'architecture OU d'ingénierie construction de biens immobiliers (pouvant inclure des bâtiments, des aménagements intérieurs, des structures et des infrastructures).

*Récente et appréciable expérience dans l'utilisation Microsoft Excel ou d'un logiciel similaire.

*Récente et appréciable : Au moins deux années d’expérience après l’obtention du diplôme

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Un grade en architecture, en design d'intérieur ou en génie (génie civil, mécanique ou électrique, ou ingénierie structurale) d'un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

*Récente et appréciable expérience de la préparation d'énoncés de travail ou de termes de référence pour l'acquisition de services de consultants.

*Récente et appréciable expérience des documents contractuels de conception ou de construction, y compris les dessins et les spécifications.

Expérience dans l'utilisation AutoCAD.

*Récente et appréciable expérience de la fourniture de services d'aménagement intérieur aux clients, y compris l'élaboration de dessins d'agencement de mobilier, la sélection et l'achat de mobilier pour des projets d'aménagement.

*Récente et appréciable expérience de l'utilisation de l'arrangement relatif à l'approvisionnement en mobilier de SPAC.

Expérience dans l'utilisation Microsoft Project

*Récente et appréciable : Au moins deux années d’expérience après l’obtention du diplôme au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Faire preuve d'intégrité et de respect

Travailler efficacement avec les autres

Service à la clientèle - Niveau 1 (https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/organisation/responsabilisation/service-clientele/competence.html)

Réflexion approfondie

Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Pour les définitions des compétences ci-dessus, veuillez consulter la section 1.2.6 de https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-634-x/2016001/section2/chap5-fra.htm

Communication écrite (sera évalué via l'application)

Communication orale

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure d’en faire.
Accepter de se déplacer pour participer à des réunions avec les clients, selon les besoins, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager pour se rendre sur les sites de projets et à utiliser de l’équipement de protection individuel (EPI) ET et exercer des activités physiques relatives au site du projet, selon les besoins.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Possession d'un permis de conduire valide ou mobilité personnelle dans la mesure normalement associée à la possession d'un permis de conduire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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