Numéro de réference
RSN23J-071695-000075
Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-568341
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
28
Classification
PC02
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
60
Équité en matière d'emploi
37
(61.7%)
Exclu
18
(30%)
Projeté dans
42
(70%)
Équité en matière d'emploi 61.7% 37
Éliminé 30% 18
Projeté 70% 42
Femmes 41.7% 25
Minorité visible 38.3% 23
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 88.3% 53
Français 11.7% 7
Citoyens 58.3% 35
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : La date de clôture a été prolongée jusqu'au 3 avril 2023.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html
Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.
Soutenir l’élaboration de modèles nationaux d'aléas sismiques et de dispositions relatives aux aléas sismiques. Organiser et tenir à jour les modèles et les résultats relatifs aux aléas sismiques. Effectuer des calculs des aléas sismiques à l’aide d’outils et de logiciels existants. Contribuer au développement de nouveaux outils et scripts. Répondre aux demandes de renseignements des clients internes et externes concernant les tremblements de terre et les aléas sismiques. À titre de membre d’une équipe de sismologues de service, fournir rapidement aux clients, aux médias et au grand public des renseignements faisant autorité sur les tremblements de terre.
L'objectif de ce processus est de créer un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s sera établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires dans la fonction publique fédérale de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient et avec divers profils linguistiques bilingues, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Études
Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en géophysique ou dans une autre science liée au poste.
Remarque :
Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
Expérience
EEX1: Expérience de la contribution à des analyses d’aléas sismiques ou aux éléments d’un modèle d’aléas sismiques (p. ex., modèles de mouvement du sol, caractérisation des sources sismiques, études de l’amplification du site).
EEX2: Expérience de la programmation scientifique.
EEX3: Expérience de l’analyse de données scientifiques et de la rédaction de rapports scientifiques.
Maîtrise en sciences d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en géophysique, ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste.
Expérience
EXA1 : Expérience de Python, Matlab ou de systèmes de scripts semblables.
EXA2 : Expérience de la réalisation d’évaluations des aléas sismiques probabilistes ou de la participation à celles-ci.
EXA3 : Expérience de la direction et de la gestion de projets scientifiques.
EXA4 : Expérience des logiciels ou des outils d’analyse probabiliste des aléas sismiques, p. ex. OpenQuake.
EXA5 : Expérience de l’utilisation et de la manipulation de grands ensembles de données géospatiales dans un système d’information géographique (SIG) ou un cadre semblable.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
C1: Connaissance des séismes et de la tectonique.
C2: Connaissance des principes d’analyse des aléas sismiques.
Capacités
CC1 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CC2 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CC3 : Capacité de répondre aux demandes de renseignements des médias et de parler en public avec assurance et efficacité.
CC4 : Capacité de préparer des rapports d’analyse et sur les résultats.
Qualités personnelles
QP1 : Collaboration.
QP2 : Sens de responsabilités.
QP3 : Adaptabilité.
QP4 : Fiabilité
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
- Volonté et capacité de voyager (à l’intérieur et/ou à l’extérieur du Canada et à l’étranger) en voiture, en train et en avion, y compris dans des régions éloignées et pour travailler sur le terrain.
- Avoir subi avec succès un examen médical.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin, d’être inscrit à un tableau de disponibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et d’adopter des horaires de travail flexibles en fonction des besoins opérationnels.
- Permis de conduire valide.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Un examen écrit pourrait être administré.
Une entrevue peut-être faite.
Une vérification des références peut-être demandée.
Les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.