Économiste subalterne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. Les qualifications constituant un atout pourraient devenir un facteur décisif dans le choix de la personne ressentie. Certaines qualifications essentielles et qualifications constituant un atout seront évaluées à partir de votre dossier de candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Autrement votre candidature pourrait être rejetée.

Dans bien des processus de sélection, la première étape à franchir est la présélection. C’est à cette étape que le Comité d’évaluation décide si votre candidature sera retenue ou rejetée.

Vous devez remplir et soumettre le questionnaire de présélection afin de clairement démontrer comment vous répondez aux critères essentielles liés aux études et à l’expérience indiqués sur les rubriques « Qualifications essentielles » et « Qualifications constituant un atout ». Donnez des exemples concrets et des dates en utilisant la technique STAR et en décrivant :
• la situation incluant les dates;
• les tâches que vous deviez accomplir;
• les mesures prises;
• les résultats obtenus.

Ne répondez pas simplement « Oui » et ne faites pas référence à votre curriculum vitae. Si vos exemples ne sont pas assez concrets ou ne contiennent pas assez de détails, votre candidature pourrait être rejetée. Nous ne communiquerons pas avec vous pour obtenir de plus amples renseignements.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Tâches

Les économistes participent à tous les aspects du travail du bureau, mettant à profit leurs compétences économiques pour : suivre le rendement du Canada en matière de commerce international et d’investissement, notamment par l’entremise de contributions aux rapports emblématiques du Ministère du Commerce international du Canada et d’autres produits; fournir des conseils aux responsables des politiques, par exemple en déterminant les secteurs et les marchés prioritaires; effectuer des analyses et des recherches sur les enjeux actuels tels les chaînes d’approvisionnement, le commerce inclusif, les petites et moyennes entreprises (PME), etc.

Le travail peut nécessiter une collaboration avec des collègues du Bureau de l’économiste en chef, d’autres divisions au sein d’Affaires mondiales Canada, d’autres ministères fédéraux, ainsi qu’avec des universités et des organisations internationales.

Les recrues entreprendront des recherches sur divers enjeux se rapportant aux mandats du Ministère, tels que l’importance du commerce pour l’économie canadienne, l’incidence des ententes commerciales, le rendement des entreprises exportatrices canadiennes, et les investissements directs étrangers.

Milieu de travail

La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu’elle reflète la diversité de la population canadienne qu’elle sert. Affaires mondiales Canada (AMC) s’engage à se doter d’un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, au sein duquel tous les employés se sentent libres d’être eux-mêmes. AMC croit qu’il peut atteindre les normes les plus élevées en matière de professionnalisme, d’innovation et de productivité en s’appuyant sur toutes les forces qui se trouvent dans la diversité de la population canadienne. Ne ratez pas cette chance non seulement de profiter des avantages inégalés de la fonction publique, mais aussi de travailler pour un ministère où votre voix est entendue, valorisée, respectée et amplifiée. Nous encourageons toutes les personnes qui s’estiment qualifiées à postuler, y compris les Noirs, les Autochtones et les autres personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de la communauté 2SLGBTQI+. Nous les encourageons également à indiquer volontairement dans leur demande d’emploi qu’ils font partie de l’un de ces groupes et à remplir la section « Équité en matière d’emploi » (EE). Pour en savoir plus sur l’auto déclaration, consultez la page : https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/autodeclaration-emplois-gouvernement-canada.html.

Le Bureau de l’économiste en chef dresse des rapports et prodigue des conseils sur le commerce international et les enjeux économiques, y compris les tendances et développements mondiaux, régionaux et sectoriels, et effectue des travaux de recherche et d’analyse commerciales et économiques à l’appui des diverses fonctions d’Affaires mondiales Canada : politique en matière de commerce et d’investissement, y compris la négociation d’accords internationaux; le développement du commerce international; les affaires étrangères et la politique de développement international; et l’attraction des investissements directs étrangers.

Intention du processus

Un groupe de candidats entièrement ou partiellement qualifiés pourraient être établi et servir à la dotation de futurs postes vacants de durée déterminée ou indéterminée ou d’autres postes semblables de durée variée (p. ex. postes de durée indéterminée ou déterminée ou postes intérimaires) à Affaires mondiales Canada présentant des exigences linguistiques diverses comme bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC ou anglais ou français essentiel.

Les candidats qui possèdent les qualifications essentielles seront inclus dans un bassin de candidats qualifiés que le Ministère pourra utiliser à l'avenir.

Seuls les candidats possédant les qualifications essentielles seront informés par courriel qu’ils ont été placés dans le bassin de candidats.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDE:
Une maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en économie (plus de la moitié des cours de 2e cycle doivent être en économie). Les candidats doivent consentir à terminer leur maîtrise d’ici le 31 décembre 2023, et être en mesure de le faire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
• Expérience de la réalisation d’analyses économiques à l’aide de données quantitatives.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDE:
• Obtention d’une MPC élevée au programme de maîtrise en économie.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
• Expérience de travail liée à la recherche économique (p. ex., à titre d’auxiliaire d’enseignement ou de recherche, d’étudiant coop dans une équipe économique).

• Expérience de la réalisation de recherches à l’aide de techniques économétriques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, français essentiel ou bilinguisme impératif, niveau BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:
• Connaissance des principales tendances et évolutions mondiales, ainsi que des priorités canadiennes en matière de commerce international.

COMPÉTENCES:
• Réflexion analytique
• Travailler efficacement avec les autres

CAPACITÉS:
• Capacité d’analyser, de synthétiser et de présenter des données économiques provenant de sources appropriées.
• Capacité d’appliquer la théorie économique aux principales tendances et évolutions mondiales, en particulier la théorie du commerce international.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
Être apte et disposé à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

"Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne sur le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap les empêchant de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance. Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397."

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.