Conseiller/conseillère en éducation en soins infirmiers – Soins primaires

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

LA PERSONNE SÉLECTIONNÉE DOIT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN ALBERTA

Tâches

Le conseiller ou la conseillère en éducation en soins infirmiers doit conseiller, orienter et aider le personnel infirmier qui travaille dans les communautés des Premières Nations dans le domaine des soins primaires. Il ou elle doit :

• fournir des services de conseils et de consultation, un soutien professionnel et une orientation aux professionnels en soins infirmiers et aux employés de soutien qui travaillent auprès des Premières Nations pour la prestation de services de soins primaires à l’intention de ce groupe;
• mener des activités de surveillance (p. ex. visites sur place, vérification des dossiers), vérifier la conformité aux normes, évaluer les progrès et rédiger des rapports;
• participer à la détermination des besoins en formation des professionnels et des employés de soutien travaillant dans le domaine des soins primaires et fournir des recommandations quant au choix des activités de formation;
• préparer et animer des séances d’information sur les pratiques exemplaires et les connaissances en soins primaires;
• participer à la formation des nouveaux employés sur les programmes communautaires et le travail dans le domaine des soins primaires dans les communautés les Premières Nations.

Milieu de travail

La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada recrute des infirmières et des infirmiers autorisés qui seront chargés de fournir des services de soins infirmiers de qualité et fondés sur des données probantes pour appuyer les infirmières et infirmiers travaillant dans les communautés des Premières Nations. Ce poste vise à améliorer l’état de santé des membres des Premières Nations en offrant du soutien, dans le respect des cultures, aux infirmières et infirmiers en santé communautaire qui travaillent dans les diverses communautés des Premières Nations du Canada.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler une poste pour une durée temporaire (deux annee).

Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement évalués pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées, des durées variées (intérimaire, affectation / détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) et dans les lieux variés au Alberta.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Par « soins de santé primaires », on entend une approche en santé et une gamme de services qui vont au-delà de ce qu’offre le système de soins de santé traditionnel. Les soins de santé primaires englobent tous les services qui influent sur les déterminants de la santé, comme le revenu, le logement, l’éducation et l’environnement. Les soins primaires sont une composante des soins de santé primaires. Ils comprennent différents services de soins de santé, dont la promotion de la santé, la prévention des maladies et des blessures ainsi que le diagnostic et le traitement des maladies et des blessures.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada

EXPÉRIENCE :
Expérience récente et appréciable* de la prestation de soins primaires, notamment de soins d’urgence ou de soins intensifs, à titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée.

* On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’au moins trois (3) années de travail à temps plein acquise au cours des cinq (5) dernières années

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Mobiliser les personnes

CAPACITÉS :
Capacité à communiquer efficacement oralement
Capacité à communiquer efficacement par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre communication écrite

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :
Maîtrise en soins infirmiers ou dans un domaine lié à la santé

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Certification – ACLS, PALS, ITLS
Certificat de l’AIIC en soins infirmiers d’urgence ou en soins infirmiers intensifs

CONNAISSANCE :
Connaissance des questions d’actualité liées aux soins de santé au Canada et dans les communautés de Premières Nations
Connaissance des travaux de recherche actuels à l’appui des pratiques exemplaires en soins primaires

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Posséder un certificat à jour en soins immédiats en réanimation
Voyager dans des régions éloignées sur des routes en gravier ou dans de petits aéronefs
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires à l’occasion
Capacité et volonté de voyager pendant 14 jours consécutifs, incluant la fin de semaine
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires en cas d’urgence de santé publique ou d’urgence épidémiologique
Consentir à déménager en Alberta

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Posséder un permis de conduire valide
Avoir une autorisation professionnelle valide (en règle) délivrée par le College and Association of Registered Nurses of Alberta

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Les candidats devront fournir leur attestation d’études originale.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adressehttps://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.
Les candidats devront fournir une preuve de citoyenneté canadienne.
Le comité de sélection ne peut pas faire des hypothèses sur l’expérience des candidats. Il est important que les candidats montrent clairement dans quelle mesure ils répondent aux exigences enmatière d’expérience en donnant des exemples précis pour chacune d’elles.
Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, peuvent être utilisées dans le cadre de l’évaluation des qualifications.
Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.