Analyste, Systèmes d’information géographique (SIG)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📣En remplissant la section sur l’équité en matière d’emploi de votre demande, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui représente les identités, les cultures, les perspectives et les expériences dont est composé le Canada. Dans cette section, nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à un ou à plusieurs des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ou les membres d’une minorité visible.

📣*REMARQUE* Vos réponses aux questions de présélection de cette demande peuvent être utilisées pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit. Veuillez garder cela à l’esprit au moment de répondre aux questions de présélection.

Tâches

📌Le titulaire d’un poste PC-02 travaillera sous la direction d’un chef d’équipe et aura la responsabilité de soutenir les projets techniques ou scientifiques en faisant appel aux systèmes d’information géographique (SIG) et à d’autres outils d’analyse. Ses tâches consisteront à traiter et à analyser divers ensembles de données recueillies dans des milieux marins et d’eau douce afin de faire progresser les priorités et les mandats du Ministère.

📌Le titulaire d’un poste PC-03 suivra l’orientation stratégique de la direction et travaillera en équipe ou dirigera un programme. Possédant une plus vaste expérience des systèmes d’information géographique (SIG) et occupant un rôle de responsable, le titulaire du poste devra diriger des activités de recherche ou des projets techniques qui seront principalement axés sur les SIG et l’analyse spatiale.

Milieu de travail

🥇Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne sont des milieux de travail uniques et inspirants, où nos employés sont les membres précieux d’une équipe au service du Canada. Nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du pays en 2021.

🚢Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne est le ministère fédéral responsable de la protection de nos eaux et de la gestion des pêches, des océans et des ressources d’eau douce du Canada. Nous appuyons la croissance économique du secteur maritime et du secteur des pêches, ainsi que l’innovation dans des domaines comme l’aquaculture et la biotechnologie. Nous contribuons également à assurer des écosystèmes aquatiques sains et durables grâce à la protection de l’habitat et à des données scientifiques fiables. Chaque jour, des milliers d'employés dévoués travaillent à la protection des océans, des lacs, des rivières et des ressources aquatiques du Canada. Nos employés améliorent la vie de la population canadienne en mettant à profit un large éventail de compétences et d’expériences dans leur travail.

🌞Dans la région de Terre-Neuve-et-Labrador, Pêches et Océans Canada est déterminé à soutenir la santé mentale et le bien-être de ses employés par le biais de son propre réseau de bien-être, de son comité pour un milieu de travail respectueux et de son comité social.

Intention du processus

Ce processus vise à mettre sur pied un bassin de candidats pour doter des postes PC-02 et PC-03 au sein du MPO et de la GCC dans la région de Terre-Neuve-et-Labrador, dans le cadre de nominations permanentes ou temporaires.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

👉Essential Qualifications

🎓Études essentielles requises pour les postes PC-02 et PC-03:
✔️Diplôme d’études supérieures d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable* en géographie, en sciences de la Terre, en sciences environnementales ou dans un autre domaine scientifique pertinent pour le poste.
*Les cours de la spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un diplôme dans la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

👉Expérience essentielle requise pour les postes PC-02 et PC-03
Pour poser votre candidature à un poste PC-02 ou PC-03, vous devez respecter les critères suivants concernant l’expérience essentielle :

✔️Expérience d’au moins deux ans de l’utilisation des systèmes d’information géographique (SIG)

✔️Expérience de la réalisation de projets scientifiques ou techniques.

✔️Expérience du traitement, de l'analyse et de l'interprétation de données

✔️Expérience de la recherche et de l’évaluation de la littérature scientifique ou technique

✔️Expérience de l’assurance ou du contrôle de la qualité des données

✔️Expérience de la contribution à des articles scientifiques, à des rapports ou à des documents techniques

👉Expérience essentielle requise pour les postes PC-03 seulement
Pour poser votre candidature à un poste PC-03 seulement, vous devez respecter tous les critères ci-dessus, en plus des critères suivants:

✔️Expérience d’au moins trois ans de l’utilisation des systèmes d’information géographique (SIG)

✔️Expérience de la direction et de la réalisation de projets scientifiques ou techniques

✔️Expérience de la conception ou de l’adaptation de méthodes ou de techniques d’analyse de données

✔️Expérience de la préparation et de la rédaction de documents scientifiques, de rapports ou de documents techniques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

⭐Compétences clés en leadership requises pour les postes PC-02 et PC-03:
✔️Préserver l’intégrité et le respect
✔️Obtenir des résultats

⭐Compétences clés en leadership requises pour les postes PC-03 seulement:
✔️Créer une vision et une stratégie
✔️Mobiliser les personnes
✔️Collaborer avec les partenaires et les intervenants
✔️Promouvoir l’innovation et orienter le changement

🔍Capacités requises pour les postes PC-02 et PC-03:
✔️Capacité de communiquer efficacement par écrit
✔️Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

👉Qualifications constituant un atout

🎓Études constituant un atout:
✔️Diplôme d’études supérieures d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en systèmes d’information géographique (SIG), en analyse spatiale ou dans un autre domaine acceptable lié aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

👉Expérience constituant un atout:

✔️Expérience de la conception de bases de données, de l’intégration de données ou de la programmation de requêtes

✔️Expérience de la conception ou du déploiement de produits de données ou d’applications en ligne

✔️Expérience de l’utilisation de langages courants de programmation informatique ou de script (y compris, mais sans s’y limiter, R, Matlab et Python).

✔️Expérience de la collecte de données (p. ex. travaux sur le terrain, travaux en mer ou activités de mobilisation des clients)

✔️Expérience de la réalisation de travaux sur le terrain ou de la navigation à bord de petits ou de grands navires

✔️Expérience de la réalisation d’études multidisciplinaires scientifiques ou dans d’autres domaines pertinents

✔️Expérience de la communication, de la collaboration ou de la coopération avec des clients, des membres de l’industrie, des groupes d’intervenants ou des membres internationaux du milieu scientifique

✔️Expérience de l’application des normes relatives aux métadonnées ou des normes géospatiales

✔️Expérience de la prestation d’avis et de recommandations à des pairs, à des gestionnaires ou à des clients sur la réalisation, les méthodes ou les résultats de projets et de recherches scientifiques

✔️Expérience de l’élaboration ou la réalisation d’exposés

✔️Expérience de l’analyse vidéo ou photo dans le cadre de recherches scientifiques ou d’analyses techniques

📌Besoins organisationnels:
À Pêches et Océans Canada, la diversité est notre force. Afin de favoriser la diversification de l’effectif, la sélection pourrait être limitée aux candidats qui déclarent faire partie d’un ou de plusieurs des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ou les membres d’une minorité visible.

👉Exigences opérationnelles:
✔️Heures supplémentaires, au besoin.
✔️Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.