Infirmier/infirmière des services de santé

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.

Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

La GRC s’est engagée à se doter d’un effectif compétent, diversifié et représentatif de la population canadienne que nous servons. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un des quatre groupes visés suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’une minorité visible. Vous trouverez le formulaire d’autodéclaration dans la demande d’emploi en ligne.

Tâches

Tâches d’une infirmière autorisée, y compris, sans s’y limiter, les services de santé au travail, les services infirmiers d’urgence, l’immunisation, l’administration de médicaments par voie orale, intraveineuse, intramusculaire ou intradermique, le changement de pansements, les évaluations infirmières, la prestation de soins aux patients souffrant de la grippe, de blessures musculo-squelettiques, d’un traumatisme crânien, etc. Doit aussi administrer des audiogrammes, des examens de la vue, des électrocardiogrammes et parfois des tests de spirométrie lors des examens médicaux courants pour les membres et cadets de la GRC.

Milieu de travail

Bonnes raisons de travailler pour la GRC à Regina :
- Stationnement sans soucis
-La GRC offre une gamme intéressante d’avantages sociaux comme des congés de maladie, des congés pour raisons familiales, une assurance maladie et dentaire ainsi qu'un fonds de pension. Pour de plus amples informations concernant les prestations, veuillez vous référer au lien ci-dessus
- Utilisation gratuite des installations de la GRC, dont le gymnase, la piscine, la patinoire et la piste de course intérieure
- Située à l'ouest de Regina, la GRC est à deux pas des pistes cyclables et des parcs.

Intention du processus

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Ce processus va être utilisé pour combler un poste indéterminé à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à pourvoir des postes de diverses durées (postes d’une durée déterminée ou indéterminée ou déploiements).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle: infirmier autorisé/infirmière autorisée dans la province de la Saskatchewan

Expérience récente* et considérable** de la prestation de services infirmiers dans l’un des domaines suivants : santé au travail, gestion des dossiers d’invalidité, services de réadaptation ou soins infirmiers cliniques généraux
*Expérience récente signifie l'expérience obtenue au cours des cinq (5) dernières années
** On entend par « expérience important » une expérience riche et diversifiée acquise normalement durant l’exercice des fonctions de façon continue pendant environ deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience du travail dans un milieu de santé au travail

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Communication verbale

Communication écrite

Capacité d’établir des priorités pour un volume de travail important sous pression et de respecter des échéances serrées

Souci du détail

Travailler efficacement avec les autres

Fiabilité

Réflexion approfondie

Faire preuve d’intégrité et de respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des théories et principes relatifs aux règlements sur la santé et la sécurité au travail

Connaissance de la gestion des cas d’invalidité

Connaissance du traitement médical d'urgence

Risque d’exposition à des maladies transmissibles dans le milieu de travail

Volonté et capacité de se déplacer par moyens de transport public ou de transport du gouvernement, au besoin

Volonté et capacité de travailler des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

Cote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada

Certificat RCR de niveau C

Permis et membre de l’Association des Infirmiers et Infirmières de la Saskatchewan (SNA - Saskatchewan Registered Nurses Association)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats devront montrer l'original de leur preuve de certification. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Le candidat sélectionné doit obtenir une cote de sécurité de la GRC. Le processus comprend également une entrevue de sécurité ou de fiabilité et une enquête sur les antécédents financiers, la scolarité, les expériences professionnelles, les références, les activités en ligne et la consommation d’alcool ou de drogue, entre autres.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.