Numéro de réference
RSN22J-084202-000088
Numéro du processus de sélection
2022-RSN-EA-CFS-561211
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
20
Classification
IT02
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
109
Équité en matière d'emploi
73
(67%)
Exclu
51
(46.8%)
Projeté dans
58
(53.2%)
Équité en matière d'emploi 67% 73
Éliminé 46.8% 51
Projeté 53.2% 58
Femmes 33% 36
Minorité visible 50.5% 55
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 5.5% 6
Anglais 92.7% 101
Français 7.3% 8
Citoyens 39.4% 43
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’oeuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commissionfonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/ancienscombattantsmilitaires.html
Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), diverses façons de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative), divers profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), diverses exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret) et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Études :
Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.
Expérience :
Expérience du développement de logiciels à l’aide d’au moins deux des langages de programmation suivants : C, C++, Python, JavaScript, R, Bash.
Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion de versions, comme Git, à des fins de développement de logiciels.
Expérience de la maintenance de serveurs, de bases de données et d’infrastructures informatiques.
Expérience de la planification, de la mise à l’essai et de la mise en œuvre des améliorations à apporter aux applications existantes.
Expériences constituant des atouts :
Expérience de la collaboration avec des clients externes afin de concevoir des applications informatiques.
Expérience de la planification et de la mise en œuvre de changements dans une infrastructure infonuagique.
Expérience de l’utilisation des applications du système d’information géographique (SIG).
Expérience de la mise en œuvre de concepts DevOps, comme CI/CD, l’infrastructure en tant que code, la gestion de la configuration, etc.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance des bases de données relationnelles, de la définition, de l’analyse et de l’intégration des ensembles de données et de la vérification de l’intégrité des données.
Connaissance des services Web et des interfaces de programmation d’applications (IPA).
Connaissance de la gestion de serveurs dans un environnement Linux.
Capacités et compétences :
Capacité à concevoir, à mettre en œuvre et à mettre à jour des modèles informatiques.
Capacité à gérer une charge de travail élevée et à établir les priorités.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles :
Bonnes relations interpersonnelles
Jugement
Esprit d’initiative
Adaptabilité
Connaissances constituant des atouts :
Connaissance des méthodes et de l’application d’un cycle de vie de développement des logiciels.
Connaissance de la modélisation et de la simulation informatiques.
Connaissance des pratiques de développement de logiciels agiles.
Connaissance de la gestion des feux de forêt.
Connaissance de la gestion des urgences.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires (le soir et la fin de semaine), au besoin.
Être disposé et apte à voyager, parfois les fins de semaine.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommé ci-dessous.
Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.
Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.