Ingénieur électricien

Mise à jour : Modification de la date de clôture

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !

À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

📢 LES CANDIDATS RECHERCHÉS

Êtes-vous un ingénieur électricien expérimenté et compétent à la recherche de changement? Accordez-vous de l’importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, à un milieu de travail solidaire et motivant, ainsi qu’aux principaux avantages sociaux de l’industrie qui incluent entre autres un congé pour obligations familiales? Êtes-vous prêt à relever le défi de gérer des projets prestigieux tout en respectant des délais serrés et des objectifs budgétaires? Postulez dès maintenant!

📢VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE :

Concentrez-vous sur les questions de présélection et sur votre CV. Assurez-vous de répondre en détail aux questions de présélection. Comme le comité de sélection ne peut présumer de votre expérience, il est important de bien illustrer dans quelle mesure vous répondez à l’expérience essentielle en donnant des exemples détaillés. Les questions de présélection et votre CV seront les premiers éléments d’information que nous verrons à votre sujet; alors, assurez-vous de mettre en valeur vos réalisations et d’être précis sur les rôles que vous avez occupés et les projets sur lesquels vous avez travaillé.

Les réponses aux questions de présélection peuvent être utilisées pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Milieu de travail

Nous sommes un SPAC !

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et d'initiatives. D’ailleurs, nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la cinquième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d’inclusion :
- cinq réseaux de la diversité;
- un Groupe de travail sur l’antiracisme, la culture organisationnelle et l’équité;
- l’Unité nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones;
- un Bureau de l’ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement);
- un Bureau de l’accessibilité et;
- un centre d’expertise sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+).

Bien que plusieurs programmes et initiatives ont déjà été mis sur pied en lien avec nos engagements en matière de diversité et d’inclusion, nous aspirons à devenir meilleurs! C’est pourquoi nous vous invitons vous aussi à faire partie du changement en joignant une organisation où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Faites partie de la solution!

Intention du processus

Le processus vise à pourvoir immédiatement un poste d’ingénieur électricien d’une durée indéterminée assorti de l’exigence linguistique « anglais essentiel » à l’un des endroits suivants : Halifax (N.-É.), Moncton (N.-B.), Charlottetown (Î.-P.-É.) ou St. John’s (T.-N.-L.).

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables de différentes durées ayant diverses exigences linguistiques, divers profils de sécurité et situées à différents lieux de travail au sein de Services publics et Approvisionnement Canada. En raison de l’utilisation potentielle et possible du processus de sélection et du bassin subséquent par les gestionnaires d’embauche, nous vous encourageons à poser votre candidature afin d’être pris en considération pour de futurs postes vacants.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Titre d’ingénieur reconnu au Canada.

EXPÉRIENCE

Expérience appréciable* de l’analyse et de la conception de systèmes de génie électrique, des évaluations et des inspections sur place des systèmes électriques dans les bâtiments **.

Expérience appréciable* de la prestation de services de génie électrique complets, notamment en ce qui a trait à la préparation de dessins, de spécifications, de rapports, d’évaluations d’état et de documents liés aux systèmes électriques dans les bâtiments **.

Expérience appréciable* de l’examen et de la fourniture de conseils ou de commentaires sur le travail d’autres professionnels concernant la conception ou la qualité de la conception des systèmes électriques dans les bâtiments **.

Expérience de l’examen de l’assurance qualité des conceptions, dessins et spécifications des systèmes électriques dans les bâtiments**.

Expérience de la fourniture de conseils techniques et en matière de conception électrique à la direction, à des gestionnaires de projet ou aux clients.

*Par « expérience appréciable », on entend l’expérience approfondie et étendue normalement associée à l’exercice de ces fonctions pendant une période d’environ dix (10) ans. L’expérience énumérée ci-dessus peut être acquise dans le cadre de projets de construction neuve et/ou de rénovation et peut aller de projets de complexité modérée à majeure.

**Les systèmes électriques dans les bâtiments sont définis comme les systèmes que l’on trouve dans la plupart des bâtiments commerciaux et des immeubles de bureaux, tels que la distribution d’électricité, l’éclairage et les commandes d’éclairage, le câblage des réseaux de communication, l’alarme incendie, la distribution d’électricité de secours et les systèmes de sécurité (contrôle d’accès aux portes, surveillance par caméra et intrusion).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience de la prestation de services de génie électrique, notamment en ce qui a trait à la préparation de dessins, de spécifications, de rapports, d’évaluations de l’état ou de documents d’appel d’offres pour des établissements correctionnels.

Expérience de la prestation de services de génie électrique, notamment en ce qui a trait à la préparation de dessins, de spécifications, de rapports, d’évaluations de l’état ou de documents d’appel d’offres pour des installations de laboratoire.

Expérience de la prestation de services de génie électrique pour des infrastructures telles que des quais ou des ponts.

Expérience de l’analyse et de la conception de projets d’énergie renouvelable (systèmes photovoltaïques et/ou éoliens).

Expérience de la préparation de descriptions de la portée des travaux et de cadres de référence détaillés en vue de faire appel à des experts-conseils en génie.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des technologies, des principes et des pratiques actuels applicables au génie électrique.

COMPÉTENCES

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Compétence en service à la clientèle – niveau I

CAPACITÉS

Capacité de faire des recherches, d’analyser et d’évaluer des constatations liées au génie électrique.

Capacité de présenter des recommandations et des plans d’action liés au génie électrique.

Capacité d’appliquer les codes et les normes de génie électrique aux projets de conception et de construction.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.

Consentir et être apte à voyager en voiture, par bateau et par avion.

Consentir et être apte à travailler dans des établissements correctionnels et des pénitenciers de tout niveau de sécurité.

Consentir et être apte à travailler sur des chantiers de construction ou dans les environs et à porter un équipement de protection.

Posséder un permis de conduire provincial en règle ou pouvoir se déplacer dans la même mesure qu’une personne qui possède un permis de conduire en règle, selon les limites établies par la politique du Conseil du Trésor.

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : Fiabilité.

Titre d’ingénieur au Canada, et le candidat retenu doit conserver ce titre pendant la durée de son emploi.

Respecter le Code de conduite de Services publics et Approvisionnement Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

RENSEIGNEMENTS SUR LE DEMANDEUR :
- Vous êtes invité à postuler en ligne sur le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html. Pour transmettre une demande d’emploi, veuillez cliquer sur le « Postuler en ligne » ci-dessus.
- Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être admissible. Les qualifications constituant un atout, dans les sections « autres qualifications », ne sont pas essentielles, mais peuvent être des facteurs déterminants à n’importe quelle étape du processus.
- Vous pouvez utiliser la langue officielle (anglais ou français) de votre choix pour communiquer avec nous.
- Nous communiquerons avec vous par courriel. Vous devez indiquer une adresse électronique valide dans votre candidature. Assurez-vous de vérifier votre dossier de courrier indésirable.

TRAITEMENT DES RENSEIGNEMENTS:
- Toute communication au cours du processus peut être utilisée aux fins d’évaluation.
- Divers outils d’évaluation pourraient être utilisés.


PREUVE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE:
- Vous devez fournir une preuve de votre certification en tant qu'ingénieur professionnel au Canada.
- Le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) aide les personnes qui souhaitent obtenir une évaluation de leurs diplômes d’études et compétences professionnelles en les dirigeant vers les organismes compétents.
- Vous pouvez accéder au site Web du CICDI à l’adresse suivante : https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada. Ce site Web présente des liens vers un certain nombre d’organismes canadiens offrant des services d’évaluation des équivalences.
- Les diplômes originaux ou transcriptions certifiées pourraient être exigés. Le cas échéant, ils doivent être fournis.

Questions générales sur la façon de postuler en ligne
Sans frais : 1-888-780-4444
ATS : 1-800-465-7735

Annonces d'emplois par téléphone (ouverts au public)
Sans frais : 1-800-645-5605

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.