Liaison avec la Science Autochtone - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour vous auto-déclarer, veuillez vous assurer de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi. Pour en savoir plus sur l'autodéclaration, nous vous encourageons à consulter le site Web suivant : https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html

SEULES LES CANDIDATURES SOUMISES EN LIGNE À L'AIDE DU BOUTON "POSTULER EN LIGNE" CI-DESSUS SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION.

Tâches

La personne retenue participera à un certain nombre de projets spéciaux, notamment les analyses environnementales, l'inclusion et le rapprochement de la science Autochtone et des systèmes scientifiques occidentaux, ainsi que la promotion de la compréhension et de la sensibilisation culturelle de la science Autochtone à l'ECCC. En outre, la personne retenue soutiendra la directrice de la nouvelle division de la science Autochtone, Dr Myrle Ballard, chercheuse Autochtone au département de chimie de l'Université du Manitoba.

Milieu de travail

Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour la nouvelle équipe de la Division de la Science Autochtone au sein de la Direction Générale des Sciences et de la Technologie d'Environnement et Changement climatique Canada (ECCC). L'objectif de cette nouvelle division est d'aider la direction à mieux comprendre la science Autochtone en tant qu’une science distincte. Elle a des fonctions telles que l'analyse et les conseils stratégiques et techniques, la coordination des initiatives nationales concernant l'inclusion de la science Autochtone, ainsi que l'inclusion de la science Autochtone dans les programmes de l'ECCC.

Les soutiens à la réussite de l'étudiant comprennent, avant tout, la supervision par la directrice de la Science Autochtone, avec le soutien d'une équipe en pleine croissance et au rythme rapide, ainsi qu'un réseau élargi de futurs collègues. Il existe également un certain nombre de réseaux internes pour soutenir l'étudiant qui réussit, comme le réseau des employés Autochtones de l'ECCC qui soutient les employés Autochtones et leurs alliés au sein du département.

La capacité à communiquer efficacement est indispensable pour ce poste, en particulier par des moyens écrits et graphiques, pour communiquer la science Autochtone à des fonctionnaires occidentaux. Les candidats sont particulièrement encouragés à souligner dans leur candidature leur expérience professionnelle ou personnelle de travail avec les Peuples Autochtones et/ou la perspective que leur expérience vécue en tant que membre des Premières Nations, Inuit, Nation Métis ou Autochtone urbain apporterait au poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Études

Étudiant(e) dans un domaine des sciences naturelles ou physiques directement lié à un secteur relevant du mandat d’ECCC.

Équivalence des diplômes

Connaissance

-Connaissance des peuples Autochtones, des systèmes de connaissances Autochtones et de la science Autochtone.
-Connaissance des études Autochtones et des systèmes naturels.
-Connaissance de l'application des connaissances et du transfert des connaissances et des technologies.

Capacités et compétences

-Capacité à communiquer les connaissances scientifiques Autochtones
-Capacité à s'engager avec le public et les organisations en dehors du milieu universitaire.
-Capacité à synthétiser des recherches et/ou des projets complexes.
-Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit.

Qualités personnelles

-Relations interpersonnelles efficaces et compétences en matière d'établissement de relations.
-Esprit d'initiative et bon jugement dans la prise de décision.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels

Environnement et Changement climatique Canada s'engage à se doter d'un effectif compétent et diversifié, représentatif des Canadiens qu'il sert. Afin de favoriser la représentation ministérielle, la sélection peut être limitée aux candidats qui s'identifient comme appartenant au groupe d'équité en matière d'emploi suivant : les autochtones.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Besoins opérationnels

-Volonté de voyager pour des réunions en personne, des conférences et d'autres événements.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer leur langue officielle de leur choix dans leur candidature.

Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Il incombe au candidat de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin. Les candidats qui postulent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriel).

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.