Analyste des services de santé non assurés - Répertoire occasionnel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Nous sommes à la recherche de personnel occasionnel pour combler immédiatement des manques au sein de notre effectif. Les postes occasionnels sont d’une durée de 90 jours ouvrables, et le ou la titulaire pourrait se voir offrir un emploi de longue durée ou permanent.

Veuillez présenter votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation (maximum 1 page) qui décrit vos qualifications et qui explique brièvement les raisons pour lesquelles vous seriez la personne idéale pour l’équipe de la Saskatchewan du programme des SSNA.

Tâches

Aimez vous relever des défis dans le cadre de votre travail? Dans l’affirmative, le poste d’analyste des prestations au centre d’appels des services de santé non assurés pourrait être la possibilité d’emploi idéale pour vous. Vous travaillerez dans un centre d’appels où les activités se déroulent à un rythme rapide, répondrez à des demandes de renseignement par téléphone et traiterez les demandes reçues par télécopieur. Ce poste pourrait être l’occasion pour vous de développer de nouvelles compétences et de commencer une carrière au sein de la fonction publique fédérale. Les candidates et candidats retenus doivent le sens du service à la clientèle et le souci du détail et posséder des compétences en communication et en informatique.

Milieu de travail

Le programme des services de santé non assurés (SSNA) est administré par Services aux Autochtones Canada, le ministère fédéral chargé d’aider les membres des Premières Nations et les Inuits du Canada à maintenir et à améliorer leur santé, dans le respect des choix et des circonstances propres à chacun. Le programme des SSNA offre aux clients admissibles des Premières Nations et des collectivités inuites (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1574187596083/1576511384063) une couverture pour un éventail de services de santé qui ne sont pas couverts par d’autres programmes sociaux, régimes privés d’assurance ou régimes d’assurance maladie provinciaux ou territoriaux.

Le programme offre une couverture pour les biens et services médicaux nécessaires suivants :

• les soins de la vue (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1574179499096/1574179544527);
• les soins dentaires (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1574192221735/1574192306943);
• le counseling en santé mentale (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1576441552462/1576441618847);
• l’équipement médical et les fournitures médicales (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1579620079031/1579620259238);
• les médicaments sur ordonnance et les médicaments en vente libre (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1574784515492/1574784549876);
• le transport pour raison médicale (https://www.sac-isc.gc.ca/fra/1574177172364/1574177196509), qui permet d’obtenir des services de santé médicalement nécessaires qui ne sont pas offerts dans la réserve ou la collectivité où réside le client.

Intention du processus

Ce processus à inscription continue vise à créer et à maintenir un répertoire de candidates et de candidats, ainsi qu’à constituer des bassins de candidates et de candidats partiellement évalués en vue de combler des postes actuels ou futurs au sein du programme des services de santé non assurés de Services aux Autochtones Canada (SAC).

À l’heure actuelle, nous respectons un horaire de télétravail hybride, c’est à dire que nous travaillons au bureau ainsi qu’à domicile. La formation pour le poste sera donnée au bureau. La personne choisie pourrait avoir la possibilité de signer une entente de télétravail.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur (note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique [CFP] approuvé comme équivalence à un diplôme d’études secondaires; ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience).

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires, parfois à court préavis, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une preuve d'études sera exigée. Les candidats (es) qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca

Les candidats et candidates peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Nous vous demandons d’indiquer votre préférence dans votre demande.

On demandera aux candidats (es) de présenter une preuve de citoyenneté canadienne.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.