Professeur(e) d’anglais

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et détaillés, comment vous rencontrez les exigences en matière d'études et d'expérience énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une approche efficace serait de rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez l'expérience exigée en veillant à la clarté et à la précision des détails. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT SATISFAIT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION NE SERONT PAS RETENUES.

Milieu de travail

Bibliothèque et Archives Canada présente divers avantages :

1) Nous avons notre propre service de rémunération et les conseillers en rémunération sont accessibles sur place. BAC n’est pas desservit par le Centre de paye.
2) L’ensemble des ressources humaines est situé au même endroit.
3) Nos bureaux sont situés au 550 boulevard de la Cité à Gatineau (secteur Gatineau) près d’un Parc O bus, de la maison de la culture, du centre sportif de Gatineau et à proximité des pistes cyclables.

Intention du processus

L'intention du processus est de doter un poste de façon déterminé pour une durée de deux ans. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi. Ce processus pourrait être utilisé pour doter des postes semblables ayant différents statuts, des profils et niveaux linguistiques et niveau de sécurité variés, au sein de Bibliothèque et archives Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en éducation, en linguistique, en sociologie, en psychologie, en mathématiques, en physique, en économie familiale ou dans une autre spécialisation liée aux postes du groupe.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience de l'enseignement de l’anglais comme langue seconde à un public adulte.

Expérience de l'utilisation de diverses méthodes et/ou méthodologies d'enseignement de la langue seconde adaptés aux besoins de l'apprenant.

Expérience dans l'utilisation de Microsoft Teams ou d'un autre logiciel de vidéoconférence.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (PPP/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:

Connaissance de la conception de plans de cours et de programmes d’études pour des apprenants adultes.

COMPÉTENCES:

Faire preuve d'intégrité et de respect.

Réflexion approfondie.

Travailler efficacement avec les autres.

Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.

CAPACITÉS:

Capacité à identifier et à répondre aux besoins d'apprentissage des étudiants.

Capacité à planifier et organiser la charge de travail (classes, cours, etc.).

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

CERTIFICATION:

Certificat en enseignement de l’anglais langue seconde.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience en enseignement aux fonctionnaires en vue de la préparation aux examens d'ELS.

Expérience de l'enseignement de l'anglais comme langue seconde aux employé(e)s de la fonction publique.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seul les demandes d'emploi en ligne seront acceptées afin de profiter des nombreux avantages à utiliser le système de recrutement électronique.

Les personnes qui ne sont pas en mesure de postuler en ligne doivent communiquer avec la Conseillère en ressources humaines ci-dessous avant la date de clôture.

COMMENT POSTULER :
- Cliquez sur "Postuler en ligne"
- Assurez-vous que vos renseignements personnels sont complets et exacts.
- Répondez aux questions de présélection et toutes autres sections de l'offre
d'emploi.
- Téléchargez la dernière version de votre CV.

OUTILS:
- Questions de présélection
- Une entrevue sera effectuée.
- Un examen sera effectuée.
- Une vérification des références sera effectuée.

Communications avec le candidat :
Aucun accusé de réception des candidatures ne sera envoyé. Nous contacterons les candidats lorsque le processus de sélection sera terminé.

Informations sur les candidatures :
Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature les éléments suivants :
o Une adresse de courriel valide. Veuillez vous assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriel). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous l'interpréterons comme votre retrait du processus.
o Votre groupe et niveau substantif et votre statut d'emploi
o Votre code d'identification de dossier personnel (CIDP).

Vous devrez fournir des attestations d'études plus tard dans le processus. Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse suivante: http://www.cicic.ca

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation, selon les exigences du poste spécifique à doter.
L’approbation de votre superviseur est requise dans le cas d’une affectation ou d’un détachement.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Les candidats sont responsables de se référer aux systèmes de ressourcement de la fonction publique où toutes les annonces liées à ce processus seront affichées.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.