Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’oeuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commissionfonctionpublique/emplois/services/emploisfonctionpublique/ancienscombattantsmilitaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler un poste EG-05 pour une période déterminée de 2 ans, avec la possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au groupe et au niveau EG-05 à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Obtention d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en technologie d’ingénierie, en technologie de laboratoire ou dans une spécialité liée aux responsabilités du poste; ou un diplôme d’études secondaires combiné à une formation et/ou une expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience de la prestation de conseils auprès d’intervenants comme le personnel, les clients ou les partenaires techniques, scientifiques ou professionnels sur les processus, les opérations techniques, et/ou la santé et de la sécurité au travail.
Expérience de la recommandation et de la mise en œuvre de changements pour améliorer les méthodes et/ou les opérations.
Expérience de l’élaboration de procédures opérationnelles normalisées, y compris les évaluations des dangers.
Expérience de la réalisation d’inspections de santé et de sécurité au travail et d’enquêtes sur les incidents.
Expérience de travail dans un laboratoire ou un milieu industriel.
Expérience de la préparation de documents tels que des rapports, des feuilles de calcul et des graphiques au moyen des logiciels Microsoft Word et Excel.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études constituant des atouts :
Un grade d’ un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en ingénierie, en santé et sécurité du travail, ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

Certification du Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés.

Équivalence des diplômes

Expérience de l'organisation de séances de formation.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
Connaissance des directives et pratiques pertinentes en matière de santé et de sécurité.
Connaissance de la dynamique des équipes et des techniques de leadership susceptibles de favoriser la motivation ou la formation.
Connaissance des lois sur la santé et la sécurité au travail, y compris, mais sans s’y limiter : le Code canadien du travail, les règlements sur la SST, la Loi fédérale sur les produits dangereux, la Loi sur le transport des marchandises dangereuses, les codes du bâtiment et de prévention des incendies et le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
Connaissance des programmes de santé et sécurité ou de gestion des incidents.

Capacités :
Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité à planifier et à organiser son travail de manière efficace.
Capacité à relever et à analyser les problèmes et à recommander des solutions viables.

Qualités personnelles :
Intégrité et respect envers les autres.
Grande capacité de réflexion.
Aptitude à collaborer de manière efficace avec ses collègues.
Esprit d’initiative et pragmatisme.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance constituant un atout :
Connaissance des appareils de mesure de la radioactivité et des règlements de la Commission canadienne de sûreté nucléaire.

Besoins organisationnels:
Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la priorité pourrait être accordée aux candidatures de personnes qualifiées qui déclarent appartenir à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (c.-à-d. les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes postulant pour des emplois non traditionnels).

Exigences Opérationnelles :
Le travail pour ce poste doit être effectué sur place, au laboratoire CanmetÉNERGIE situé à Devon AB, sans option de télétravail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d'emploi :
Capacité à porter un équipement de protection individuelle (ÉPI), notamment un demi-masque respiratoire ou un appareil de protection respiratoire autonome (APRA), si nécessaire.
Volonté à obtenir une formation valide sur la sécurité (la formation sera fournie) et à maintenir les connaissances connexes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommé ci-dessous.

Nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de l’évaluation. Cela comprend la communication des invitations à se présenter aux examens écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.