Greffier(ère) d’audience

Mise à jour : Veuillez noter que la date de clôture de cette affiche a été pousser au 20 octobre 2022.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***PRENDRE NOTE QUE LES POSTES À LA COMMISSION DES LIBÉRATIONS CONDITIONNELLES DU CANADA DU BUREAU RÉGIONAL DE L'ONTARIO/NUNAVUT SONT SITUÉS À KINGSTON, EN ONTARIO***

Tâches

Les greffier(ère) d’audience fournissent un soutien, des conseils et une expertise en ce qui concerne l'application de la législation, des politiques et des procédures du Programme de mise en liberté sous condition aux membres de la Commission des libérations conditionnelles (CLCC), au personnel de la CLCC et du Service correctionnel du Canada (SCC), aux délinquants sous responsabilité fédérale et aux autres personnes qui assistent aux audiences de libération conditionnelle. Les greffier(ère) d'audience préparent des résumés factuels écrits complets des dossiers de cas qui seront utilisés dans le processus décisionnel de la Commission. Les greffier(ère) d'audience coordonnent et facilitent les audiences dans les établissements correctionnels, les bureaux de la Commission ou d'autres endroits.

Milieu de travail

À la Commission des libérations conditionnelles du Canada (CLCC), vous pouvez être au cœur des efforts nationaux visant à contribuer à la protection de la société en facilitant, le cas échéant, la réintégration opportune des délinquants en tant que citoyens respectueux des lois.

Nos employés sont fiers de leur travail et de leurs réalisations, ce qui fait de la CLCC un employeur de choix alors que nous nous efforçons de soutenir l'objectif du gouvernement du Canada d'avoir un Canada sûr et sécurisé.

Il n'y a pas de meilleur moment que maintenant pour travailler à la CLCC et contribuer au programme de sécurité publique et de protection civile.

Venez vous joindre à nous !

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

E1 : Expérience de la formulation d’avis et de recommandations dans un milieu de travail.
E2 : Expérience de la collecte, de l’analyse et de la synthèse d’informations.
E3 : Expérience de l’interprétation et de l’application de lois et de règlements.
E4 : Expérience dans la rédaction de documents à l’intention des cadres supérieurs garantissant l’exactitude et l’exhaustivité conformément aux exigences de la politique ou de la procédure.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

A1 : Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
A2 : Capacité à communiquer efficacement par écrit.
A3 : Capacité à analyser des informations afin de formuler des conseils ou des recommandations.
A4 : Capacité à résumer des informations écrites
A5 : Capacité à travailler sous pression.

QUALITÉS PERSONNELLES

QP1 : Rigueur
QP2 : Relations interpersonnelles efficaces
QP3 : Fiabilité
QP4 : Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

AEdu1 : Diplôme ou grade d'un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en criminologie, en psychologie ou dans un domaine pertinent au poste.

Équivalence des diplômes

AE1 : Expérience de travail dans le système de justice pénale

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Ce poste exige une exposition quotidienne à des informations dérangeantes et offensantes; par conséquent, la personne nommée doit être capable de s'acquitter de ses fonctions de manière objective lorsqu'elle est exposée à de telles informations.

Consentir à voyager et être capable de le faire (Note : peut également inclure une nuitée).

Consentir à travailler dans un établissement correctionnel et être capable de le faire.

Consentir à travailler à des heures irrégulières pendant les déplacements ou durant les audiences et être capable de le faire.

Posséder un permis de conduire valide dans la province de l'Ontario.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.