Étudiant(e) en géologie,spécialisé(e)-chimiostratigraphie/l'analyse environnementale du Trias tardif - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Ce projet prévoit l’étude de la chimiostratigraphie du Trias tardif et des analyses environnementales dans le bassin sédimentaire de l’Ouest canadien situé dans le nord-est de la Colombie-Britannique. L’étude comprendra des travaux sur le terrain qui seront réalisés dans des régions éloignées, l’examen de sections et la collecte d’échantillons datant de la période du Carnien moyen. Ces échantillons feront ensuite l’objet d’une analyse de la géochimie des isotopes du carbone. Les prochaines années pourraient comporter d’autres travaux sur le terrain. Ce projet vise à interpréter les changements environnementaux dans le Carnien moyen et à comprendre la relation qui existe entre ces changements et les fossiles. Cette étude fera partie d’une étude plus vaste qui porte sur la stratigraphie et les changements environnementaux dans le Trias tardif dans le cadre du programme GEM-GéoNord de la Commission géologique du Canada.

Intention du processus

L'intention est de doter un poste d'étudiant pour la complétion d'une maîtrise en sciences supervisée par le Dr Jon Husson à l'Université de Victoria.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "d'environ 500 mots décrivant votre intérêt pour le poste et votre formation/expérience pertinente."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Actuellement inscrit ou prêt à s’inscrire à l'Université de Victoria dans un programme de maîtrise avec une spécialisation pertinente pour les fonctions du poste.

• Obtention d'un baccalauréat de sciences en géologie, en sciences de l'environnement, ou dans une autre spécialisation pertinente d'un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Dans le cadre du recrutement d'étudiants dans la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par des études, une expérience professionnelle ou des activités bénévoles.

• Expérience de travail dans un laboratoire ou un centre de recherche.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance de la géologie et de la géochimie sédimentaires.

• Capacité d'adaptation
• Initiative et motivation personnelle
• Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère des Ressources naturelles du Canada s'engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance aux groupes désignés de l’équité en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’une minorité visible.

Conditions d'emploi

• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Ce facteur n'est pas utilisé à l'étape de la présélection. Le ministère d'embauche est responsable du processus d'habilitation de sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html

La réussite d'une affectation dans le cadre du PAR et de votre programme d'études peut mener à un poste temporaire ou permanent dans la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriel).

Un entrevue peuvent être administrées.

Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études. Des relevés de notes et une liste de cours peuvent être exigés.

Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique pour les tests ou d'une méthode alternative d'évaluation.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique peuvent être tenus de payer les frais de déplacement et de réinstallation associés à ce processus de sélection.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.