Directeur(trice), Inspection sur le terrain

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

💼Le/La candidat(e) sélectionné(e) sera responsable de l'organisation de la prestation des services d'inspection pour les programmes de construction de nouveaux navires, grands et petits, de la Garde côtière à travers le Canada. La personne devra également gérer les vérifications d'inspection par rapport aux normes, élaborer un cadre national de stratégies d'inspection et veiller à ce que des navires de qualité soient livrés conformément aux normes de conception et de construction des navires et aux spécifications.

Milieu de travail

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Nous avons remporté le titre de meilleur employeur de l'année pour la sixième année consécutive !
Pêches et Océans Canada (MPO) dirige la gestion des pêches du Canada et la sauvegarde des eaux canadiennes. La Garde côtière canadienne, organisme de service spécial du MPO, est responsable des services et des programmes qui contribuent à la sûreté, à la sécurité et à l'accessibilité des voies navigables du Canada.

Intention du processus

👋 Le processus de sélection vise à doter un poste EX-01 au sein de la garde côtière canadienne - Construction navale et matériel.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

🎓 ÉTUDES
Grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

📌 EXPÉRIENCE

Expérience significative* dans la réalisation et la gestion d'inspections techniques de nouveaux grands projets de construction d'infrastructures ou de transports, ou de projets de radoub de grands navires, par rapport aux normes réglementaires canadiennes ou internationales applicables.

Expérience significative* dans l'établissement et le maintien de relations de travail efficaces avec les fournisseurs d'infrastructures (contracteurs), les régulateurs et/ou les acheteurs de navires.

Expérience de la présentation de séances d’information, de conseils stratégiques et de recommandations à la haute direction sur des questions complexes.

Expérience de la gestion des ressources humaines et financières.

*On entend la profondeur et l'ampleur de l'expérience normalement associée à l'exécution d'un large éventail d'activités complexes connexes sur une période d'au moins trois (3) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

📌 CONNAISSANCES
Connaissance des priorités stratégiques de la Garde côtière canadienne.

📌 COMPÉTENCES EN LEADERSHIP

Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Préserver l’intégrité et le respect
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Promouvoir l’innovation et orienter le changement
Obtenir des résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

📌 EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience en tant qu'auditeur ou membre d'une équipe d'audit, dans l'audit de gestion de la qualité ou de la sécurité.

Expérience de la direction ou de la participation à des réparations, à l'exploitation, à l'inspection ou à l'assurance de la qualité de la construction navale concernant les systèmes électriques ou électroniques, la structure de la coque ou les systèmes mécaniques.

Certificat en gestion de projet d'une institution reconnue ou expérience en gestion de projet dans un environnement technique.

Expérience de la gestion/participation ou de l'exécution/de la gestion d'une inspection dans le cadre d'un projet de construction de navires neufs de plus de 1000 tonnes.

🔔 EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Volonté et capacité de voyager au Canada et à l'étranger, à court préavis.

Doit pouvoir et être disponible pour aller en mer à bord de navires en cours d'essai.

Volonté et capacité de travailler dans un environnement industriel/chantier naval, y compris, mais sans s'y limiter, dans les installations des entrepreneurs, les chantiers navals, les cales sèches, à bord de navires ancrés et en mouvement, etc.

Volonté et capacité de travailler dans des conditions environnementales extrêmes sur terre et en mer.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

✍Comment appliquer pour cette opportunité d’emploi?

➊ Répondez aux questions de présélection. [Soyez précis]
➋ Soumettez votre application!

📧 Vous ne savez pas comment postuler? Envoyez-nous une question et nous serons heureux de vous aider! Si vous ne pouvez pas postuler en ligne, veuillez contacter l'équipe ci-dessous pour obtenir de l'aide.

L’une des stratégies de RH que nous pratiquons et préconisons est de retenir un nombre limité de candidat(e)s lors de la pré-sélection. Il se peut que nous n'évaluerons pas tous les candidats qui répondent aux critères d’expérience, mais seulement ceux qui répondent le mieux aux critères de mérite.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.