Programme d'apprentissage - Technicien(ne) d'entretien d'équipement lourd

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

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Vous êtes une personne très motivée qui a un vif intérêt pour la mécanique. Le programme d'apprentissage en entretien du MDN, en collaboration avec le Lakeland College, offrira aux étudiants une opportunité de développement de 4 ans dans un poste indéterminé avec la possibilité d'accéder à des postes de niveau supérieur une fois pleinement qualifiés.

Les candidat(e)s retenu(e)s apprendront le métier et développeront leurs compétences en travaillant sur divers types de véhicules militaires.

Avantages:
- Des salaires compétitifs
- Un salaire complet même en fréquentant l’école de métier
- Frais de scolarité et frais associés payés
- Mentorat par des gens de métier qualifiés et compétents

Comment cela fonctionne-t-il❔

Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ». Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne. Soyez détaillées dans vos réponses!

Étape 2 : Jumelage! Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à nos besoins, nous pourrions communiquer avec vous afin d'obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Milieu de travail

👥👥 Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus VASTE et la plus COMPLEXE au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.
Qu’offrons-nous❔

🍁 Le MDN favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. Vous aurez droit à :

✅Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
✅Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés.
✨Joignez-vous à nous ❕✨

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de doter quatre postes indéterminés.
Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s ou qualifié(e)s pourrait être établi pour des postes temporaires et permanents avec divers niveaux de sécurité, profils linguistiques et emplacements.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

🔸 Un diplôme d'études secondaires.

OU

🔸 Actuellement inscrit à un apprentissage provincial de technicien(ne) d'équipement lourd de l'Alberta, reconnu par « l'Alberta Apprenticeship and Industry Training Board ».

OU

🔸 Inscrit à un programme interprovincial Sceau rouge pour technicien(ne) d'équipement lourd tel que mécanicien(ne) d'équipement lourd (hors route) ou technicien(ne) d'équipement lourd – mécanicien(ne) de camion et de transport.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT

🔸 Réussite de la première, deuxième ou troisième année de scolarité vers un certificat de compagnon en tant que mécanicien(ne) automobile / poids lourd / transport commercial.
🔸 Permis de conduire de classe 3 avec mention système de freinage pneumatique.
🔸 Certificat de secourisme général.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT

🔸 Expérience dans la réparation et l'entretien de véhicules diesel commerciaux ou d'équipements lourds ou de véhicules lourds.
🔸 Expérience de travail ou de bénévolat dans un milieu où se côtoient militaires et civils.

CONNAISSANCE CONSTUANT UN ATOUT

🔸 Connaissance des principes de base de la réparation, de la révision et de l'entretien des moteurs à essence ou diesel, des transmissions manuelles, automatiques et direction assistée et des composantes d'équipements lourds.
🔸 Connaissance des techniques et pratiques de base de dépannage.

CAPACITÉ CONSTITUANT UN ATOUT

🔸 Capacité de localiser, lire, interpréter ou appliquer des informations techniques, c'est-à-dire des manuels d'entretien, des dessins et des publications connexes.
🔸 Capacité d'utiliser et d'interpréter des équipements d'essais mécaniques ou électriques. 🔸 Capacité de détecter et de résoudre les problèmes.
🔸 Capacité d'organiser le travail pour respecter les délais.

❗D’autres qualifications pourraient être exigées pour certains postes, et il est possible que vous soyez contacté et invité à fournir de l’information ou à faire l’objet d’une évaluation plus approfondie.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :

🔸 Communication.
🔸 Travailler efficacement avec les autres.
🔸 Être orienté vers la sécurité.

❗Selon le poste à doter :
- Des qualifications supplémentaires peuvent être ajoutées et identifiées comme essentielles ou constituant un atout.
- Divers degrés dans l’étendue et dans la profondeur de l’expérience peuvent être jugés essentiels.
- Des qualifications équivalentes pourraient être considérées

Il est possible que vous soyez contacté et invité à fournir de l’information ou à faire l’objet d’une évaluation plus approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative de la population canadienne. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. Veuillez noter que la préférence d’embauche sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés.

En appui à l’initiative 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement, la préférence pourrait être accordée aux époux ou aux conjoints de fait des membres des FAC.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

🔸 Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à travailler dans des conditions ou des milieux difficiles, notamment dans des espaces restreints, en hauteur et dans des conditions météorologiques extrêmes, être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à effectuer des tâches physiquement exigeantes notamment soulever et porter du matériel pesant jusqu’à 25 kg, se pencher, monter des escaliers et monter dans des équipements lourds conformément aux pratiques de travail sécuritaires, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à suivre la formation demandée par l’employeur, et être en mesure de le faire.
🔸 Doit posséder et conserver un permis de conduire provincial ou territorial valide sans restriction, tel qu'un permis de classe 5 en Alberta.
🔸 Doit être en mesure d’obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404.

❗Selon le poste à doter, des conditions d’emploi supplémentaires peuvent être ajoutées

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

🔸 Doit être en mesure de porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements de sécurité.
🔸 Doit posséder et conserver un permis de conduire provincial ou territorial valide sans restriction, tel qu'un permis de classe 5 en Alberta.
🔸 Doit être en mesure d’obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404.
🔸 Doit être disposé et en mesure de compléter avec succès son programme d'apprentissage dans un délai de 4 ans.

❗Selon le poste à doter, des conditions d’emploi supplémentaires peuvent être ajoutées.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

↪ Une sélection descendante pourrait être utilisée à n’importe quelle étape du processus de sélection.
↪ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

↪ Évaluation : Vous pourriez être évalué à l'aide d'un ou plusieurs des outils suivants: candidature, entrevue, exemples de travail et publications, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

↪ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
✔ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
✔ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
✔ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
✔ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.