Gestionnaire de TI & Conseiller principal

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada figure sur la liste Forbes 2021 des meilleurs employeurs au Canada, ou que pour quatre années consécutives, nous sommes reconnus comme un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le meilleur employeur de la région de la capitale nationale? Rejoignez nos équipes en pleine croissance pour nous aider dans le travail important que nous faisons pour comprendre nos océans et nos voies navigables, protéger nos écosystèmes aquatiques et soutenir nos pêcheries.
Consultez notre chaîne YouTube pour voir certaines des choses incroyables que nous faisons : youtube.com/user/PechesCanada.

Dans le cadre de votre processus de demande d’emploi, vous recevrez une liste de divers lieux géographiques et on vous demandera d’indiquer les endroits d’où vous seriez intéressé à travailler.

Intention du processus

Pêches et Océans Canada est à la recherche de personnes dynamiques et dévouées pour faire partie de notre équipe de professionnels de la TI d’un bout à l’autre du pays. L’objectif du processus est de doter plusieurs postes vacants de Gestionnaire de TI et Conseiller principal avec diverses spécialisations, lieux, et fiabilités de sécurité. Certains postes pourraient nécessiter des critères de mérite supplémentaires.

Postes à pourvoir : 23

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Si oui, quel est votre profil linguistique actuel?

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES (TOUS LES VOLETS):
Attestation officielle certifiant la réussite d’un programme d’études de deux ans offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.

Remarques:
Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe IT au 12/09/2021, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.

Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.

À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (TOUS LES VOLETS):
-Expérience récente* et appréciable* de la planification et de la réalisation de projets/produits liés à la gestion de l’information (GI) ou à la technologie de l’information (TI), ou de la prestation de services de TI.
-Expérience récente* de la formulation et de la présentation de conseils, d’analyses et de recommandations à l’intention de la direction (niveau gestionnaire/directeur et niveau supérieur) sur des questions, politiques ou normes complexes*** de GI/TI.
-Expérience récente* de l’établissement et de l’entretien de relations de travail avec des parties prenantes internes ou externes en appui à la GI/TI.

VOLET 1: Gestionnaire de TI
-Expérience récente* de la gestion des ressources humaines, notamment de la planification des capacités, de la dotation en personnel, de la supervision et de la gestion du rendement.

VOLET 2: Conseiller principal
-Expérience récente* et appréciable** de la direction de projets de recherche et de développement qui comportent une analyse des enjeux complexes*** de TI.

*Expérience récente : On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

**On entend par « expérience appréciable » une expérience dont l’ampleur et la richesse équivalent habituellement à la réalisation d’une vaste gamme d’activités liées à cette tâche, et qui a été acquise au cours d’une période d’au moins deux (2) années.

***Les enjeux doivent être complexes et présenter au moins deux (2) des caractéristiques suivantes : multidimensionnels, classifiés, à parties prenantes multiples, créant un précédent ou ayant une incidence organisationnelle. Les candidats doivent clairement démontrer la complexité des questions.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (TOUS LES VOLETS):
-Expérience appréciable** de la prestation de services de GI/TI dans au moins un des domaines suivants:
• Architecture d’entreprise
• Gestion du changement
• Infrastructure ou opérations informatiques (par exemple, réseaux, ordinateurs, services de courriels, télécommunications et gestion de services)
• Développement d’applications
• Analyste des activités
• Concepteur de l’EU
• Sécurité des TI
• Développement de bases de données et administration de données
• Prestation de service et gestion de comptes
• Gestion des services de technologie de l’information (GSTI) et processus connexes
• Architecture infonuagique
• Gestion de projets agiles
• Développement de DevSecOps
• Services de conseil aux secteurs d’activité

VOLET 1: Gestionnaire de TI
-Expérience de la gestion financière, telle que les exercices de prévision, la budgétisation des centres de coûts, l’établissement des coûts d’un projet, le suivi du taux d’utilisation des ressources de consultation, le suivi du temps des employés imputé à un ou plusieurs projets, la vérification des rapports du système financier par rapport au financement alloué.
-Expérience du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.
-Expérience du processus d’approvisionnement du gouvernement du Canada en biens et services de GI/TI.
-Expérience de la planification, de la gestion, de la réalisation ou de la mise en œuvre de projets de TI complexes***.
-Expérience du processus d’approvisionnement du gouvernement du Canada en biens et services de GI/TI.
-Expérience de travail dans un cadre de gestion des produits.

VOLET 2: Conseiller principal
-Expérience de la gestion de projets.
-Diverses accréditations en GI/TI comme:
• Certification de la Bibliothèque d’infrastructure des technologies de l’information (BITI).
• Certification Agile.
• Professionnel de la gestion de projet (PGP) ou Prince 2.
• Gestion des services de technologie de l’information (GSTI).
• Certifications infonuagiques (Amazon, MS, etc.)

**On entend par « expérience appréciable » une expérience dont l’ampleur et la richesse équivalent habituellement à la réalisation d’une vaste gamme d’activités liées à cette tâche, et qui a été acquise au cours d’une période d’au moins deux (2) années.

***Les enjeux doivent être complexes et présenter au moins deux (2) des caractéristiques suivantes : multidimensionnels, classifiés, à parties prenantes multiples, créant un précédent ou ayant une incidence organisationnelle. Les candidats doivent clairement démontrer la complexité des questions.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES (TOUS LES VOLETS):
-Connaissance des solutions, des applications et des tendances en TI à l’appui des environnements opérationnels du gouvernement fédéral.
-Connaissance des tendances, des priorités et des difficultés actuelles en matière de TI au sein de la fonction publique fédérale.

COMPÉTENCES (TOUS LES VOLETS):
-Faire preuve d’intégrité et de respect
-Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes

VOLET 1: Gestionnaire de TI
-Créer une vision et une stratégie
-Mobiliser les personnes
-Promouvoir l’innovation et orienter le changement
-Obtenir des résultats

VOLET 2: Conseiller principal
-Vision et orientation stratégique
-Raisonnement analytique
-Pensée créative
-Orientation client
-Prise de décision

CAPACITÉS (TOUS LES VOLETS):
-Capacité de communiquer efficacement par écrit.
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité à préparer et à présenter des documents d’information (notes d’information, présentations, etc.) à l’intention de la haute direction**** (IT-05, EX-01, EX-02, EX-03 ou niveaux supérieurs) ou d’intervenants-cadres dans le domaine de la GI/TI.

****On entend par « haute direction » le personnel dont le poste est de niveau égal ou supérieur à celui de directeur (EX-01)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES (TOUS LES VOLETS):
-Être disposé à voyager.
-Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.