EG-04, EG-05, EG-06 : Technicien(ne)s en électricité et Superviseur(e) des services électriques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

EG04 Technicien(ne) en électricité
EG05 Technicien(ne) en électricité
EG06 Superviseur(e) des services électriques

Tâches

EG04
Fournir un soutien en matière de services électriques aux clients - chercheurs scientifiques, ingénieurs de recherche, techniciens/technologues ou gestionnaires - dans le cadre de projets financés par des ministères, par le recouvrement des coûts ou par des intervenants externes tels que des centrales électriques et des sociétés pétrolières.

Coordonner et établir les services électriques requis dans le cadre de projets scientifiques et pour des applications commerciales et industrielles avec des clients et partenaires ministériels, interministériels et non gouvernementaux afin de faire progresser l'intégration de la science et des politiques.

S'assurer que tous les services électriques sont conformes au Code canadien de l'électricité et à l'Association canadienne de normalisation.

EG05
Planifie et réalise la conception et le développement de projets d'installations électriques. Planifie et coordonne la préparation de la portée des travaux, la conception et les spécifications, la fabrication et l'installation des systèmes électriques et faire des recommandations sur les besoins en ressources, tout en assurant des services d'assurance et de contrôle de la qualité pendant toutes les phases de réalisation des projets de recherche scientifique. Fournit des conseils techniques aux clients tout au long de la portée des projets.

Prépare et interprète des schémas électriques et d'instrumentation et consulte des documents de référence pour planifier ou déterminer les exigences de travail pour les projets. Supervise l'installation ou installe les équipements fixes selon les plans d'implantation. Inspecte et examine l'équipement électrique pour détecter et enquêter sur les irrégularités et les dysfonctionnements complexes. De plus, ajuste et répare ou remplace les pièces défectueuses et effectue des travaux d'entretien de routine sur les machines, établit et exécute des calendriers d'entretien préventif.

Effectue des évaluations et des inspections sur place ; tenir à jour les journaux techniques, les dossiers et les inventaires ; commander des fournitures, préparer des bons de travail et des bons de commande, aider à l'émission de contrats et fournir des rapports hebdomadaires et des feuilles de temps dans les délais prévus.

Incorpore les directives et procédures de santé et de sécurité dans les activités opérationnelles et le chantier, et assure la conformité à tous les codes et normes électriques pertinents dans la conception du système et les installations électriques.

EG06
Fournir des services techniques, de conception, de développement, d'exploitation, de conseil et de soutien, en tant qu'autorité électrique principale sur les bâtiments et les installations d'essai sur des projets multidisciplinaires spécifiques, aux clients - scientifiques, ingénieurs, techniciens et gestionnaires pour assurer la conformité avec toutes les exigences électriques pertinentes codes et standards.

Gestion de projet - Fournit des services de leadership/conseiller technique et analytique d'experts sur des projets spéciaux qui comprennent la planification, l'établissement des coûts, l'affectation des RH, la coordination, la conduite et la supervision des activités pour atteindre les objectifs.

Superviser une équipe d'électriciens et de personnel technique comprenant des apprentis et des intérimaires (électricien certifié), dans la conduite de projets de conception et de développement.

Intégrer les lignes directrices, les processus et les procédures de santé et de sécurité dans les processus de travail et la conception des produits, conformément aux codes normalisés canadiens et à l'ESA (Electrical Safety Authority).

Milieu de travail

CanmetÉNERGIE est la principale organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada œuvrant dans le domaine de l’énergie propre. Son expertise, ses projets et ses installations uniques favorisent la mise au point de solutions de production d’énergie propre et d’utilisation de ressources énergétiques. CanmetÉNERGIE-Ottawa entreprend des activités de recherche et de développement dans les domaines de l’efficacité énergétique, des combustibles fossiles propres et des sources d’énergie renouvelable et de rechange dans le cadre de la transition vers un avenir sobre en carbone. Notre objectif est de veiller à ce que le Canada fasse figure de chef de file en matière de développement de technologies énergétiques propres et de réduction des gaz à effet de serre. Nous faisons partie des quatre laboratoires nationaux régis par le ministre des Ressources naturelles spécialisés dans la recherche, l’élaboration et le déploiement de solutions énergétiques scientifiques et technologiques pour le Canada.

La mission de CanmetÉNERGIE-Ottawa soutient le mandat du ministre en dirigeant l’élaboration de solutions énergétiques scientifiques et technologiques en vue de créer des avantages environnementaux et économiques pour les Canadiens. Nous favorisons une vaste gamme de partenariats de recherche fructueux avec des fabricants, des universités, des planificateurs, des constructeurs et tous les échelons du gouvernement en travaillant de concert pour mettre au point et mettre à l’essai des produits et des processus novateurs avantageux pour les Canadiens.

CanmetÉNERGIE-Ottawa s’efforce d’atteindre l’excellence organisationnelle et de démontrer son engagement en obtenant la certification de niveau d’Or de la norme Excellence Organizationnelle, Innovation et Mieux-être formulée par Excellence Canada. CanmetÉNERGIE-Ottawa soutient également ses employés à atteindre un équilibre travail-vie personnelle en leur permettant d’obtenir du succès dans leur carrière tout en maintenant un mode de vie sain. En 2021, CanmetÉNERGIE Ottawa a reçu le Prix d’employeur hors pair décerné par Excellence Canada et Canada Vie dans le cadre du Mois de la santé au travail au CanadaMD, pour la troisième année consécutive (2019, 2020 et 2021)!
https://www.globenewswire.com/news-release/2021/12/06/2346789/0/en/Excellence-Canada-announces-the-2021-Canada-s-Healthy-Workplace-Month-Great-Employers.html

Ce poste est situé au complexe Bells Corners, dans la ceinture verte d’Ottawa, près de restaurants et de magasins dans le quartier Bells Corners. Situé entre Nepean et Kanata, le bâtiment se trouve à proximité de la station d’autobus Bayshore et du parc de stationnement incitatif Eagleson/Terry Fox, qui offre un accès en autobus au complexe. Cet emplacement est également doté de sentiers et offre des programmes de mieux-être en milieu de travail, y compris des initiatives de course, d’entraînement et de santé mentale, pour stimuler le moral des employés et favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.

https://www.youtube.com/watch?v=g8aAzjwfass

Tout le monde est le bienvenu! Ressources naturelles Canada s’est engagé à constituer une main-d’œuvre inclusive, dotée d’une diversité d’expériences, de perspectives et d’antécédents, qui représente le Canada d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes passionnés par la création d’un milieu de travail où tous se sentent bienvenus, peuvent réaliser leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leur expérience uniques

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler un poste indéterminé EG04, un poste indéterminé EG05 et un poste indéterminé EG06.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au même groupe et niveau à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue ou bilingue non impératif), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Pour tous les postes EG04-EG05-EG06

Réussite d’un programme de formation d’un minimum de deux ans d’un établissement d’enseignement reconnu en électricité, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Pour tous les postes EG04-EG05-EG06

Certificat d’électricien (de l’Ontario ou interprovincial)

EG04
• Expérience en planification d’implantation, en installation, et en modification de matériel électrique commercial ou industriel, en instrumentation et en contrôle des processus.
• Expérience en lecture de processus et de diagrammes d’instrumentation
• Expérience en détection, en inspection et en réparation d’irrégularités ou de défauts de fonctionnement du matériel électrique.
• Expérience de planification et d’exécution d’entretien préventif pour le matériel électrique.

EG05
• Expérience en planification d'implantation, en installation et en modification d’équipement électrique commercial ou industriel, en instrumentation et en contrôles de processus.
• Expérience en gestion de projet, dont la planification, l’établissement des coûts, la gestion des ressources et la coordination d’activités avec d’autres équipes.
• Expérience en détection, en inspection et en réparation d’irrégularités ou de défauts de fonctionnement du matériel électrique.
• Expérience de planification et d’exécution d’entretien préventif pour le matériel électrique.
• Expérience considérable* à titre d’électricien dans des environnements industriels ou des environnements de recherche antidéflagrants (bâtiments de zone 1 et 2 ou de classe 1 et 2), dont des usines pilotes et des systèmes de combustion pressurisée.

*Par « considérable », on entend un minimum de cinq (5) ans

EG06
• Expérience de conception, de modification et d’installation d’équipement électrique industriel, d’instrumentation et de contrôle de processus,
• Expérience de réparation et d’entretien de systèmes électriques, tels que, au moins un des suivants : systèmes pneumatiques et hydrauliques, convoyeurs, compresseurs d’air, moteurs, boîtes d’engrenages et grues mécaniques.
• Expérience de l’installation de systèmes de contrôle dans les bâtiments zone 1 et 2, ou classe 1 et 2.
• Expérience de gestion de projet, notamment de planification, d’estimation des coûts, d’allocation, de gestion d’inventaires de matériel et de coordination d’activités de projets avec d’autres équipes.
• Expérience de travail de 7 ans ou plus dans des environnements industriel ou de recherche, notamment avec des activités d’usine pilote et des systèmes de combustion sous pression.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
EG04 Anglais essentiel
EG05 Anglais essentiel
EG06 Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

EG04
• Connaissance des circuits électriques et des systèmes de contrôle électrique.
• Connaissance des outils de mesure et d’essai électrique, ainsi que de procédures et d’outils électriques particuliers, comme les analyseurs de puissance triphasés.
• Connaissance des procédures et des lignes directrices relatives à la santé et à la sécurité au travail.
• Connaissance des codes de sécurité en électricité et du Code canadien de l’électricité pour les opérations industrielles, particulièrement en ce qui concerne la combustion et la production d’énergie.
• Connaissance des éléments électroniques des capteurs et des systèmes de contrôle et de surveillance.

EG05
• Connaissance des circuits électriques et des systèmes de contrôle électrique.
• Connaissance des outils de mesure et d’essai électrique, ainsi que de procédures et d’outils électriques particuliers, comme les analyseurs de puissance triphasés.
• Connaissance des procédures et des lignes directrices relatives à la santé et à la sécurité au travail.
• Connaissance des codes de sécurité en électricité et du Code canadien de l’électricité pour les opérations industrielles, particulièrement en ce qui concerne la combustion et la production d’énergie.
• Connaissance des éléments électroniques des capteurs et des systèmes de contrôle et de surveillance.

EG06
• Connaissance de la théorie et des pratiques de l’électricité, et de la configuration et du fonctionnement de différents contrôleurs de processus et d’équipement électrique.
• Connaissance de l’interprétation de spécifications et de plans détaillés dans les demandes de travail.
• Connaissance des codes de sécurité électrique, des codes du bâtiment et des codes canadiens de l’électricité normalisés.
• Connaissance des systèmes électriques et de dépannage dans les opérations d'usine pilote industriels.

EG04
• Capacité d’analyser des problèmes et de recommander des solutions.
• Capacité de planifier, d’organiser et de gérer des priorités.
• Capacité de fournir des conseils techniques pour la planification de projets, y compris des estimations de temps et de coûts et des exigences au chapitre du matériel et de l’équipement.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

EG05
• Capacité de lire des schémas complexes et des diagrammes d’installations électriques.
• Capacité d’analyser des problèmes et de recommander des solutions.
• Capacité de planifier, d’organiser et de gérer des priorités.
• Capacité de fournir des conseils techniques pour la planification de projets, y compris des estimations de temps et de coûts et des exigences au chapitre du matériel et de l’équipement.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

EG06
• Capacité de lire des schémas et des diagrammes d’installation électrique complexes.
• Capacité de planifier, d’organiser et de gérer des priorités.
• Capacité de fournir des conseils techniques pour la planification de projets, y compris des estimations de temps et de coûts et des exigences au chapitre du matériel et de l’équipement.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de superviser.

Pour tous les postes EG04-EG05-EG06

• Entregent
• Esprit d’initiative
• Jugement
• Esprit d’équipe

et pour le EG06
• Sens du leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour tous les postes EG04-EG05-EG06

Électricien industriel agréé

EG04•
• Expérience en installation des systèmes de contrôle en milieu antidéflagrant (zones 1 et 2 ou immeubles 1 et 2).
• Expérience de la réalisation d’au moins deux des tâches suivantes :
o Un logiciel d’entretien commercial;
o Installation et programmation de divers logiciels de gestion industrielle (automates programmables [PLC], entraînements à vitesse variable, chauffage, température, pression, débit).
o Installation de capteurs de gaz et de systèmes de surveillance.
o Construction d’armoires de commande.

EG05
• Expérience de la réalisation d’au moins deux des tâches suivantes :
o Un logiciel d’entretien commercial;
o Installation et programmation de divers logiciels de gestion industrielle (automates programmables [PLC], entraînements à vitesse variable, chauffage, température, pression, débit).
o Installation de capteurs de gaz et de systèmes de surveillance.
o Construction d’armoires de commande.

EG06
• Expérience de travail avec des systèmes de combustion à haute température/pression et les technologies liés à conversion de l’énergie.
• Expérience de diagnostic des défaillances de systèmes et de l’établissement d’un programme de maintenance préventive des équipements électriques.
• Expérience de travail avec des automates programmables industriels.
• Expérience de travail avec des logiciels de l’ordonnancement des travaux, de l’enregistrement des temps et de maintenance.

EG06
Capacité de gérer de nombreux projets complexes simultanément.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.