Analyste, Recouvrement des coûts

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez clairement démontrer comment vous respectez les exigences en matière d’études et d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles et des qualifications constituant un atout (autres qualifications). Vous ne devez pas présumer que le comité de sélection a une connaissance préalable de vos antécédents, de vos qualifications ou de votre expérience de travail. Soyez précis et donnez des exemples et détails concrets pour chaque exigence. En effet, les candidatures seront évaluées uniquement sur la base de l’information transmise et vous n’aurez pas l’occasion de donner d’autres précisions sur vos réponses. Le défaut de fournir cette information selon le format exigé peut entraîner le rejet de votre demande d’emploi.

Ce poste est situé à Victoria, en Colombie-Britannique, et l’essentiel du travail s’effectue en personne à la base de la Garde côtière. Il n’y a donc aucune possibilité de travail à distance pour ce poste.

Tâches

L’analyste du recouvrement des coûts appuie le mandat de Garde côtière canadienne en tant que responsable fédéral en cas de déversement causé par les navires et d’origine inconnue, en regroupant les dossiers de cas après une intervention et en soumettant les réclamations à la Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires, au nom de la Couronne. Le titulaire du poste travaille de près avec les équipes d’intervention et la direction de la Garde côtière pour optimiser le recouvrement des coûts assumés par la Couronne lors des activités d’intervention. Il est essentiel de connaître le régime canadien d’intervention en cas de déversement, le Programme d’intervention environnementale de la Garde côtière et la gestion de dossiers, ainsi que d’avoir un souci du détail et une capacité à respecter des échéances pour assumer adéquatement les fonctions du poste.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience de la prestation de conseils et de recommandations stratégiques à la direction.
• Expérience de l’utilisation d’un tableur, comme Excel, à un niveau intermédiaire.
• Expérience de l’analyse de données et de la préparation de rapports à l’intention de la direction.
• Expérience de l’établissement et du maintien de relations de travail axées sur la collaboration avec des intervenants internes et externes.
• Expérience de l’interprétation et de l’application de règlements, de politiques, de procédures ou de lignes directrices.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Éducation:
Diplôme d'une université reconnue.

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience de la direction d'équipes pluri gouvernementales et/ou pluridisciplinaires.
• Expérience du soutien d’activités d’intervention maritime
• Expérience de l’utilisation du système de commandement d’intervention.
• Expérience du travail avec des partenaires autochtones

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:
• Connaissance du mandat de la Garde côtière canadienne
• Connaissance de la législation maritime du Canada

Capacité:
• Capacité d’établir des priorités et de travailler sous pression pour respecter des délais serrés.
• Capacité d'analyser des données et de formuler des recommandations .
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix

Aptitude personnelle:
• Réflexion analytique
• Adaptabilité
• Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Organizational Needs:
La Garde côtière canadienne s’est engagée à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait influer sur le choix de la personne qui sera nommée. Le cas échéant, les candidats qualifiés qui indiquent leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine traditionnellement non représenté par les femmes), seront pris en considération.

Exigences opérationnelles
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
• Être disposé à faire des heures supplémentaires au besoin, parfois à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.