Numéro de réference
RSN22J-055095-000124
Numéro du processus de sélection
2022-RSN-EA-EETS-214243
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
18
Classification
ENENG03
Ville
Hamilton
Taper
Externe
Total
31
Équité en matière d'emploi
11
(35.5%)
Exclu
14
(45.2%)
Projeté dans
17
(54.8%)
Équité en matière d'emploi 35.5% 11
Éliminé 45.2% 14
Projeté 54.8% 17
Femmes 0% 0
Minorité visible 29% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 80.6% 25
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Tout le monde est le bienvenu! Ressources naturelles Canada s’est engagé à constituer une main-d’œuvre inclusive, dotée d’une diversité d’expériences, de perspectives et d’antécédents, qui représente le Canada d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes passionnés par la création d’un milieu de travail où tous se sentent bienvenus, peuvent réaliser leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leur expérience uniques.
Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada et la fonction publique fédérale de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
Diplôme universitaire d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, mécatronique, électrique, chimique ou de conception de systèmes, ou dans une autre spécialité d’ingénierie liée aux fonctions du poste et approuvée par le jury de sélection.
Expérience :
- Expérience de la mise en œuvre de contrôles, de l’acquisition de données et de systèmes mécatroniques.
- Expérience de la mise au point d’API aux fins de programmation à l’aide de C/C++ et(ou) de Phyton.
- Expérience de l’élaboration, de la modification et de la tenue à jour de structures de bases de données.
Connaissances :
- Connaissance des théories et des principes de l’ingénierie liés à la conception.
- Connaissance des instruments et des contrôles utilisés en automatisation.
Capacités :
- Capacité de travailler de façon autonome.
Qualités personnelles :
- Travail d’équipe .
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
- Souci du détail.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Qualifications constituant un atout :
- Expérience de la mise au point de logiciels intégrés, de la programmation matérielle et de la base de données PostgreSQL.
- Expérience de l’utilisation de microcontrôleurs dans des applications appliquées.
- Expérience de la programmation robotique et de contrôle robotique.
- Expérience des systèmes de CAO (p. ex. Solidworks, SiemensNX).
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Le titulaire de ce poste peut être appelé à utiliser de l’équipement actif et des composants à fonctionnement électrique et mécanique.
- Le titulaire de ce poste pourrait être tenu de voyager ailleurs au Canada et à l’étranger.
- Le titulaire de ce poste devrait être en mesure de porter de l’équipement de protection individuelle (EPI) lors d’essais et(ou) de l’utilisation de l’équipement.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.