Volet 1 : Analyste de données/ Volet 2 : Analyste de stratégie de données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

ÉVALUATION
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Une gamme d’outils d’évaluation peuvent être employés afin d’évaluer votre candidature, tels que votre application en ligne, un examen, une entrevue et la vérification des références. Des notes de passage seront établies pour chacune des qualifications.
Il est à noter que les qualifications qui constituent un atout pourraient servir à prioriser les candidat(e)s.

Tous les renseignements obtenus dans le cadre du processus de sélection, à partir de la soumission de la demande jusqu’à la clôture du processus, pourraient servir à l’évaluation des candidats.

Tâches

VOLET 1 : En tant qu'analyste des données à Élections Canada, vous soutiendrez les secteurs d'activité de l'organisme grâce aux connaissances acquises en analysant un éventail de données qualitatives/quantitatives à l'aide d'outils et de méthodologies statistiques.

VOLET 2 : En tant qu'analyste de la stratégie des données, vos tâches comprendront l'élaboration et la mise en œuvre de programmes, de politiques et de processus, ainsi que la direction de projets, liés à la stratégie numérique 2028 d'Élections Canada.

LES DEUX VOLETS : Dans tous les rôles, vous partagerez votre travail avec la direction et vos pairs, au moyen de rapports, de présentations et de documents d'information.

Enfin, vous aurez également l'occasion d'établir et de maintenir des partenariats avec des intervenants internes et externes.

Milieu de travail

Au sujet d’Élections Canada:

Le Bureau du directeur général des élections, communément appelé Élections Canada, est un organisme indépendant et non partisan qui relève directement du Parlement. Son mandat consiste à :

• Être prêt à mener une élection générale, une élection partielle ou un référendum au niveau fédéral;
• Administrer le régime de financement politique prévu par la Loi électorale du Canada;
• Surveiller l’observation de la législation électorale;
• Mener des campagnes d’information du public sur l’inscription des électeurs, sur le vote et sur la façon de devenir candidat;
• Mener des programmes d’éducation des étudiants sur le processus électoral;
• Appuyer les commissions indépendantes chargées de réviser les limites des circonscriptions fédérales après chaque recensement décennal;
• Mener des études sur d’autres méthodes de vote et, sous réserve de l’approbation des parlementaires, mettre à l’essai de nouveaux processus de vote en vue de scrutins futurs;
• Fournir aux organismes électoraux d’autres pays ou à des organisations internationales, son aide et sa collaboration en matière électorale.

Nous recrutons actuellement pour des postes liés aux données EC-04 dans plusieurs directions.

Nous recherchons des candidats familiers avec au moins un des domaines suivants:
• La recherche;
• Science des données;
• Stratégie des données (gouvernance des données et livraison des programmes);
• Intelligence des affaires.

Peu importe l'équipe dont vous ferez partie, vous jouerez un rôle important pour renforcer notre démocratie et veiller à ce que tous les électeurs aient une expérience de vote sans obstacles.

Intention du processus

L’intention du processus est de doter un poste à durée déterminée et deux postes aux durées indéterminées.

Un bassin de candidats pleinement or partiellement qualifiés peut être établi pour doter des postes semblables à Élections Canada avec des durées diverses et avec divers profils linguistiques.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

REMARQUE : Les candidats doivent toujours détenir un diplôme. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Par exemple, les exigences relatives aux cours peuvent être rencontrées par l’entremise de programmes tels que : mathématiques, informatique, science des données, comptabilité, et/ou finances.

Le titulaire indéterminé d’un ancien poste ES au 30 juin 1967 qui est devenu EC le 22 juin 2009, et qui ne possède pas le niveau d’études minimal indiqué à la partie A ci-dessus est considéré comme satisfaisant à la norme minimale d’études de par ses études, sa formation et (ou) son expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
LES DEUX VOLETS : Expérience significative** de la collecte et de synthèses d’importantes quantités d’information et de données provenant de diverses sources.

LES DEUX VOLETS : Expérience significative** de l’utilisation de logiciels statistiques (par exemple SAS, SPSS, STATA, Python ou R).

LES DEUX VOLETS : Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Apprentissage machine;
• Statistiques;
• Recherche sur l'opinion publique;
• Intelligence des affaires.

LES DEUX VOLETS : Expérience de rédaction de rapports, ainsi que de livraison de présentations.

VOLET NUMÉRO 2 : Expérience significative en soutien de la planification, du développement, de la mise-en-œuvre et/ou du suivi de projets, programmes ou services.

L'expérience significative** est définie comme l'expérience normalement associée à l'exercice d'un large éventail d'activités connexes pendant une période d’au moins un (1) an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience dans le développement d’outils de visualisation de données (à l’aide de Power BI, Tableau, RShiny, D3 ou autre).

Expérience dans l’utilisation d’un système de contrôle de version pour gérer des projets de codage (exemple : GitHub, GitLab ou Teams Foundation Server).

Expérience dans la sélection et l’évaluation de méthodes et d’outils analytiques et/ou de processus d’affaire pour fournir les recommandations.

Expérience dans diverses disciplines de la gestion de données tel que :
• la collecte, le traitement et la validation des données;
• la gouvernance des données; et
• le développement des métadonnées et le partage des données.

Expérience dans l'application de l'analyse comparative entre les sexes plus (i.e. les analyses intersectionnelles).

Expérience de participation à des groupes de travail et/ou équipes de projet impliquant plusieurs intervenants.

Expérience de soutien au développement et/ou à la mise-en-œuvre de politiques et de processus pour guider les programmes, les initiatives ou les plans d’action.

Expérience de prestation de conseils stratégiques ou de recommandations à un superviseur ou à un gestionnaire sur des politiques ou des programmes.

Expérience dans le développement d’outils de formation ou de sensibilisation.

CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT:
Connaissance des processus et pratiques de l'analyse comparative entre les sexes plus.
Connaissance des modèles et algorithmes d’apprentissage automatique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
LES DEUX VOLETS :
• Poste unilingue anglais/français.
• Bilingue impératif - niveau BBB/BBB.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
LES DEUX VOLETS : Connaissance des techniques d’analyse de données.

CAPACITÉS:
VOLET NUMÉRO 1 : Capacité de mener des analyses des données et de présenter les résultats.

LES DEUX VOLETS : Capacité de communiquer efficacement par écrit
LES DEUX VOLETS : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
LES DEUX VOLETS : Capacité de gérer des priorités multiples pour respecter les délais.

QUALITÉS PERSONNELLES :
LES DEUX VOLETS : Travailler efficacement avec les autres.
LES DEUX VOLETS : Fait preuve d’initiative et être tourné vers l’action.
LES DEUX VOLETS : Réflexion approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS DE L’ORGANISATION:
Élections Canada est engagé à atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi. Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et/ou les Peuples Autochtones.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire lorsque nécessaire.
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l'emploi.
Une connexion internet fonctionnelle à votre domicile est requise pour effectuer les tâches du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ NOTER qu’une approche descendante pourrait être appliquée à n’importe quelle étape de ce processus.

En raison de la pandémie de COVID-19, les candidats retenus devront travailler à domicile. Lorsque les employés d'Élections Canada seront rappelés au travail, les candidats retenus auront la possibilité de travailler à temps plein sur place au 30, rue Victoria à Gatineau, de faire du télétravail à temps partiel ou du télétravail à temps plein. Les employés en télétravail à temps plein devront encore assister aux réunions sur place de façon ponctuelle.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.