Numéro de réference
AGR22J-017172-000135
Numéro du processus de sélection
2022-INV-AAFC-AB-005
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
9
Classification
GLMAN06
Ville
Lacombe
Taper
Externe
Total
24
Équité en matière d'emploi
11
(45.8%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
24
(100%)
Équité en matière d'emploi 45.8% 11
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 24
Femmes 29.2% 7
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 58.3% 14
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les tâches comprennent :
-Assurer un soutien aux opérations pendant la saison de culture.
-Assurer un soutien à l'échantillonage et à la collecte des données en lien avec les cultures, les mauvaises herbes, les insectes et les maladies.
-Traiter des échantillons de récolte pour connaître le poids des grains et le poids en début de test, nettoyer les impuretés, etc.
-Saisir des données dans un ordinateur.
Ce poste est situé au Centre de recherche et de développement de Lacombe. Le travail sera effectué dans les champs et dans les laboratoires.
Nous cherchons à remplir un contrat d’emploi occasionnel (90 jours de travail) à temps plein immédiatement.
Ce processus a pour but de doter un poste occasionnel qui ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Être disposé à travailler dans des conditions poussiéreuses (poussière céréalière, etc.).
• Être disposé à travailler dans divers milieux et diverses conditions météorologiques.
• Être disposé à apprendre de nouvelles choses.
• Être disposé à travailler avec d’autres personnes et/ou seul.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Possession d’un permis de conduire valide.
• Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.
• Être apte et disposé à faire du travail physique, y compris de soulever des objets pouvant peser jusqu’à 25 kg.
• Être apte et disposé à travailler en laboratoire et sur le terrain.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE
Vous pouvez soumettre votre demande d'emploi en ligne ou envoyer votre curriculum vitae par courriel à .
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.