Postes de commis (Circulation et Services) *RÉPERTOIRE*

Mise à jour : En vue de renforcer la diversité et l’inclusion et d’éliminer ou d’atténuer les préjugés et les obstacles, les membres du comité d'évaluation ont pris la décision que le critère en atout suivant ne serait pas utilisé à des fins de dotation : « Expérience antérieure de travail à Bibliothèque et archives Canada.»

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

------ 🌟POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?🌟 ------

BAC vous offre un environnement de travail d’équipe collaboratif, respectueux et inclusif et une organisation qui valorise la conciliation travail-vie personnelle et la santé mentale.

Nous sommes une institution fédérale responsable d’acquérir, de traiter, de conserver et de diffuser le patrimoine documentaire du Canada en plus d’être la mémoire permanente de l’administration fédérale et de ses institutions. De plus, en contribuant à la transformation des services de l’institution, vous permettrez aux Canadiens d’accéder à leur histoire plus facilement, en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Tu souhaites faire partie d’une initiative de grande envergure visant à améliorer l’accès des Canadiens aux documents d’archive dont Bibliothèque et Archives Canada (BAC) a la garde? Tu es une personne orientée vers l’action qui apprend rapidement et qui a le sens de l’initiative? Nous avons besoin de toi!

Intention du processus

Ce répertoire a pour objectif de créer et maintenir un bassin de candidat(e)s pour des opportunités de nominations déterminées ou indéterminées au sein de Bibliothèque et archives Canada à travers le Canada. Cet inventaire pourrait également être utilisé pour offrir des contrats occasionnels, des mutations, des intérimaires, des affectations et des détachements.

📣 ***Les extractions d’application auront lieu "au fur et à mesure des besoins". ***

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience dans l’utilisation des logiciels de bureautique comme Outlook, Excel ET Word.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Bilingue impératif BBB/BBB
- Français essentiel
- Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
- Capacité de communiquer efficacement oralement;
- Capacité de communiquer efficacement par écrit;
- Capacité de soulever de façon sécuritaire des boîtes pesant jusqu’à 20 kilogrammes (50 lbs).

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Orientation axée vers les clients;
- Travailler efficacement avec les autres;
- Jugement;
- Fiabilité;
- Souci du détail.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES (ATOUTS):
Réussite d'un programme ou d’une certification en techniques de documentation ou techniques en muséologie.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES (ATOUTS) :

Expérience antérieure de travail à Bibliothèque et Archives Canada;

Expérience récente* de la prestation des services au public;

*Le terme « récent » s’entend d’une expérience de deux années consécutives au cours des cinq dernières années.

Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de localisation;

*Un système de suivi automatisé est un logiciel utilisé pour suivre l'emplacement des actifs dans une commande ou un inventaire par exemple.

Expérience de la prestation des services au public dans un milieu culturel, tels que des musées, des bibliothèques et (ou) d’un centre d’archives;

Expérience en saisie de données;

Expérience de l'utilisation de dispositifs de transport électriques et manuels, tels que : déménageurs de palettes, chariots à livres, transporteurs de matériel, chariots d'art et autres dispositifs de transport, pour effectuer en toute sécurité et efficacement les opérations d’entreposage et de récupération.

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Sécurité : Fiabilité ou Secret;
- Être disposé et apte à soulever et transporter des boîtes pouvant peser jusqu’à 20 kg (50 lbs).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Être disposé et apte à travailler entre 7h00 et 18h00. selon l'horaire déterminé par l'employeur tel que requis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

COMMENT POSTULER :
- Cliquez sur "Postuler en ligne"
- Assurez-vous que vos renseignements personnels sont complets et exacts.
- Répondez aux questions de présélection et toutes autres sections de l'offre d'emploi.
- Téléchargez la dernière version de votre CV.

OUTILS:
- Questions de présélection
- Une entrevue sera effectuée.
- Une vérification des références sera effectuée
- Un test physique (capacité à soulever de façon sécuritaire des boîtes pesant jusqu’à 20 kg.) sera effectué.

Prendre note que la capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée dans le cadre de votre application à ce processus (vos réponses aux questions de présélection). Aussi, toutes les informations et les communications recueillies au cours du processus de sélection, depuis le dépôt de la candidature jusqu'à la fin du processus, seront utilisées pour évaluer les candidats.

Les candidats doivent démontrer clairement dans le questionnaire de présélection comment ils répondent aux critères d'éducation et d'expérience énumérés comme qualifications essentielles et atouts dans l'énoncé des critères de mérite. Si vous ne démontrez pas clairement dans le questionnaire comment vous répondez aux exigences en matière d'études et d'expérience essentielles, votre candidature pourrait être rejetée. Si vous ne démontrez pas clairement comment vous répondez aux exigences constituant un atout, votre candidature pourrait ne pas être retenue si les atouts sont utilisés comme critères de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.