A la recherche de divers professionnels de la GI/TI. LAN'cez votre carrière avec le MDN aujourd'hui!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📢 Comment cela fonctionne-t-il?

✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».

✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.

✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Milieu de travail

Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.

Qu’offrons-nous?

🍁Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :

✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés

🌿 La conciliation travail-vie personnelle! Incluant, les possibilités suivantes:
o Télétravail et régime de travail flexible
o Horaires de travail variables et semaines de travail comprimées

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour combler les postes vacants actuels et futurs avec des durées d'emploi (temporaires et permanentes), des profils linguistiques, des exigences de sécurité et des conditions d'emploi variés.

Postes à pourvoir : 20

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.

Note: Veuillez consulter le site des Normes de qualification du SCT pour plus de détails sur les exigences en matière d'éducation et pour obtenir des renseignements sur les droits acquis (protection des grands-parents), vous pouvez copier et coller l'URL suivante: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html#it

Équivalence des diplômes

• Expérience de la prestation de services de soutien en matière de GI/TI ou du développement d'applications/de logiciels
• Expérience de l’analyse et de la documentation des problèmes techniques de TI et de proposition de solutions
• Expérience de la fourniture de conseils techniques et d’orientation

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Réflexion approfondie

• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité d’établir des priorités afin de respecter les échéances.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

AE1. Expérience de la prestation de services de soutien technique de GI/TI à des clients, à des collègues ou à la haute direction, à titre de service de dépannage ou de soutien bureautique
AE2. Expérience de l’installation et du soutien des systèmes d’exploitation Windows (Windows 7 ou Windows 10)
AE3. Expérience de l’utilisation d’un outil de gestion des services de technologie de l’information (GSTI) (notamment ASSYST)
AE4. Expérience de l’utilisation dans active directory
AE5. Expérience de l'utilisation de System Center Configuration Manager ou d'un équivalent pour gérer et dépanner les ordinateurs de bureau
AE6. Expérience du dépannage des erreurs de programmation à l'aide de techniques et d'outils de débogage
AE7. Expérience de travail dans un ou plusieurs domaines de la sécurité des systèmes d’information, notamment (mais sans s’y limiter) la défense des réseaux informatiques, la sécurité informatique, la sécurité des réseaux ou la sécurité des transmissions
AE8. Expérience de l’administration de réseau dans un environnement réseau Microsoft Windows.
AE9. Expérience de soutien des serveurs/machines virtuelles
AE10. Expérience à titre d’officier de sécurité des systèmes d’information (OSSI)
AE11. Expérience de la fourniture de soutien aux utilisateurs pour des composants de l’infrastructure en TI
AE12. Expérience à fournir du support de troisième niveau
AE13. Expérience de langages de programmation comme Python, Power shell, C++
AE14. Expérience en développement de logiciels (analyse, programmation, essais et documentation) des applications Web ou Windows pour l’environnement Microsoft
AE15. Expérience de la programmation orientée objet
AE16. Expérience de l’élaboration du cadre .Net ou des applications .Net Core
AE17. Expérience du développement d’applications Web à l’aide des technologies ASP.NET
AE18. Expérience du développement des applications dans Microsoft Azure
AE19. Expérience du support et de l'administration de plateformes Linux et Windows dans Microsoft Azure
AE20. Expérience de la gestion et de la mise en œuvre de solutions au moyen de Microsoft Endpoint Manager
AE21. Expérience de gestion et de la mise en œuvre de solutions au moyen des SDA et SMA de Quest Kbox
AE22. Expérience du développement et du déploiement de bases de données au moyen d’Oracle ou de MS SQL Server
AE23. Expérience de la prestation de services techniques du réseau des systèmes audiovisuels et d’automatisation
AE24. Expérience de la préparation des données pour l’analyse, y compris l’organisation, le formatage, la traduction et le nettoyage des données stockées
AE25. Expérience de la sollicitation, de la collecte, de l’analyse et de la documentation des exigences opérationnelles en matière de technologie de l’information (TI)
AE26. Expérience de l’écriture d’un ou de plusieurs des éléments suivants : instructions permanentes d’opération (IPO), guides de procédures ou documents techniques
AE27. Expérience de développement dans une plateforme de la gestion des relations avec les clients (source ouverte, MS Dynamics, etc.)
AE28. Expérience des cycles de développement des systèmes (CDS)
AE29. Expérience dans le développement, la programmation ou la mise en réseau d'au moins un des Cloud IaaS suivants : GCP, AWS ou Azure
AE30. Expérience concernant l’infrastructure à bord des navires de la MRC ayant trait aux systèmes d’information de la Marine
AE31. Expérience de la gestion ou de la coordination de projets ou de tâches avec des intervenants de différentes disciplines informatiques
AE32. Expérience du travail ou du bénévolat dans un environnement militaire et civil mixte

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

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BESOINS ORGANISATIONNELS:

↪ Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

↪ Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord être accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Conditions d'emploi

Une ou plusieurs des conditions d’emploi suivantes pourraient être exigées, selon le poste à doter. D’autres conditions d’emploi ne figurant pas dans la liste ci-dessous pourraient aussi être exigées. La liste complète des conditions d’emploi sera communiquée aux postulants au moment de l’examen des candidatures pour les nominations à chacun des postes à doter.

• Divers profils de sécurité — Fiabilité, Secret ou Très secret
• Respect rigoureux des valeurs de la fonction publique, du MDN ainsi que du mandat du Chef de la Conduite professionnelle et de la culture (CCPC)
• Consentir à voyager, et être en mesure de le faire
• Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, possiblement à court préavis, et être en mesure de le faire
• Consentir à suivre la formation demandée par l’employeur, et être en mesure de le faire, au besoin
• Consentir à soulever et à déplacer de façon sécuritaire l’équipement de TI pouvant peser jusqu’à 20 kg
• Consentir à voyager et à déménager dans divers bâtiments du MDN, au besoin, et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles

▶ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
↪ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
↪ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
↪ Besoins organisationnels.

▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec nous pour obtenir des indications.

▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.

▶ Le terme "autochtone" est utilisé dans cette offre d'emploi dans le cadre de la loi sur l'équité en matière d'emploi et d'autres cadres législatifs. Le terme " indigène " est utilisé, dans la mesure du possible, à l'appui de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.