Gestionnaire de projet (RCN/Pacifique)/gestionnaire supérieur de projet (Atlantique) et Ottawa (ON)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Veuillez prendre note que ces postes sont affichés simultanément dans le cadre d'un processus sélection externe (22-RCM-EA-N-N-NCR-CMC-109572 les mêmes outils d'évaluation seront utilisés pour les deux processus. Par conséquent, les candidats qui ont participé à ces processus ne seront évalués qu'une fois.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap les empêchant de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance. Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Tâches

Travailler avec une équipe de projet pour élaborer énoncés de travaux, conceptions schématiques, spécifications, plans de mise en œuvre, estimations des coûts, budgets, stratégies de renouvellement du personnel, analyses de gestion des risques et plans d’urgence.
Participation/communication avec des intervenants sur des études de faisabilité et des rapports, en vue de recommander les meilleures options pour le projet.
Collaborer avec une équipe de projet pour approuver plans, spécifications, dessins d’avant-projet et dessins d’ateliers afin d’assurer la conformité aux codes et aux documents originaux et cerner les clarifications et les changements nécessaires.
Évaluer et examiner les documents d’appel d’offres afin de formuler des recommandations pour l’octroi de marchés avec l’équipe des acquisitions.
Être responsable de tous les aspects financiers des projets, de l’établissement des calendriers et des rapports.
Réaliser des inspections avec les experts en la matière tout au long de la durée du projet, pour assurer le respect des lois sur l’environnement, des codes/normes de l’industrie et des règles de sécurité et veiller à la conformité aux spécifications du marché.
Effectuer un suivi de l’assurance et du contrôle de la qualité tout au long du projet.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter trois postes sur une base indéterminée avec des profils linguistique variés et qui requiert une côte de fiabilité approfondie de la GRC.

Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes anticipés à Ottawa (Ontario), à Halifax/Dartmouth (Nouvelle-Écosse), à Fredericton (Nouveau-Brunswick), à St John’s (Terre-Neuve) et/ou à Surrey/Whitehorse (C.-B./Yukon), à Edmonton (Alberta), à Winnipeg (Manitoba).

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la
nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme obtenu à la suite de deux ans d’études postsecondaires approuvées avec spécialisation acceptable en construction, en génie ou en technologie de l’architecture, ou encore dans une discipline connexe, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience appréciable* et récente** de la direction d’une équipe de projets immobiliers multidisciplinaire, formée de ressources des secteurs public et/ou privé, qui est chargée de la gestion de projets complexes de construction ou de rénovation majeure et des marchés connexes liés aux biens immobiliers.

Expérience de l’élaboration, de la coordination et de l’évaluation de marchés concernant des services de consultation ainsi que d’autres marchés liés à l’exécution de projets immobiliers.

Expérience relative à la réalisation de visites sur place, à l’assurance de la qualité de documents contractuels, au contrôle et à la surveillance de l’état d’avancement des travaux et à l’inspection de projets immobiliers tout au long du cycle de vie des projets.

Par « expérience appréciable », on entend une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à l’exécution d’une vaste gamme d’activités complexes dans un environnement de gestion de projets immobiliers au cours d’une période d’au moins trois (3) ans.

Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des sept (7) dernières années.

Par « projets de construction ou de rénovation majeure » (achevés), on entend des projets comprenant d’importants composants de l’immeuble (p. ex. matériaux de toiture, fondation, systèmes mécaniques, enveloppe du bâtiment, etc.)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Poste bilingue, niveau BBB impératif à la nomination (région de la capitale nationale)
Anglais essentiel : dotation anticipée à Ottawa (Ontario), à Halifax/Dartmouth (Nouvelle Écosse), à Fredericton (Nouveau Brunswick) et à Surrey (Colombie Britannique), à Edmonton (Alberta), à Winnipeg (Manitoba)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:

Connaissance des fondements de la gestion de projets.
Connaissance de la gestion immobilière.

CAPACITÉS:

Capacité d’analyser des questions, d’élaborer des solutions et de formuler des recommandations.
Capacité d’établir le calendrier d’exécution de marchés de consultation et de marchés de construction et de fournitures, et d’assurer la gestion de ces marchés.
Capacité de rédiger, de réviser et d’évaluer des dessins et des devis techniques en vue d’importants projets de construction, de rénovation, de réparation ou d’entretien.
Capacité de négocier notamment les coûts/ordres de modification, l’échéancier et les enjeux liés à un projet.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:

Entregent
Bon jugement
Esprit d’initiative
Fiabilité
Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUT ÉTUDES:

Accréditation de professionnel de la gestion de projet par le Project Management Institute, accréditation de la Prince2 Foundation, ou autre accréditation reconnue en gestion de projet.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de l’utilisation d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (p. ex. AutoCad).
Expérience de l’application de connaissances techniques ou de connaissances du métier dans un environnement de construction
Expérience de l’élaboration de calendriers de projet.
Expérience de l’élaboration d’estimations de projet.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Le gestionnaire de projet sera exposé à des conditions dangereuses dans les chantiers de construction. Il lui faudra faire preuve de précaution lorsqu’il est exposé à ces risques, et il devra utiliser l’EPI approuvé lorsqu’il se trouve sur les lieux.

Consentir à voyager dans des lieux éloignés, possiblement à bord de petits aéronefs, et être en mesure le faire.

Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, au besoin, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Cote de fiabilité approfondie de la GRC
Permis de conduire valide

REMARQUE:

Le candidat sélectionné doit posséder chaque qualification essentielle pour être nommé au poste. Un candidat peut être nommé au poste même s’il ne possède pas les qualifications constituant un atout. Il est toutefois souhaitable de satisfaire à ces critères, lesquels peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre diplôme universitaire à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : https://www.cicdi.ca.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Si un candidat qualifié est sélectionné et nommé à un poste de durée indéterminée, il sera retiré du bassin de candidats. Les candidats sélectionnés pour des postes de période déterminée (incluant déterminé, intérimaire, ou affectation/détachement), resteront dans le bassin de candidats en vue de processus ultérieurs.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courriel électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.