Chef des opérations commerciales (Petawawa)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Avez-vous de fortes compétences en leadership et en relations interpersonnelles? Êtes-vous bilingue? Nous avons peut-être l'opportunité parfaite pour vous!

L’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC) recherche présentement un candidat bilingue pour combler un poste clé de superviseur au sein de son Centre de services de logement de Petawawa. Notre candidat idéal aura de l’expérience en finances et de budgétisation, ainsi que d'excellentes compétences en relations humaines afin de mener avec succès une équipe multidisciplinaire.

Milieu de travail

QUELQUES MOTS À PROPOS DE L’ALFC...
En tant qu’organisme de service spécial relevant du ministère de la Défense nationale (MDN), l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC) contribue à la qualité de vie des militaires des FAC et de leurs familles par la prestation de services de logement et la gestion responsable et durable de l’infrastructure de logement du Ministère. Nous sommes une équipe de 330 fonctionnaires fédéraux qui travaillent fort pour répondre aux besoins des familles des Forces armées canadiennes vivant dans des logements du MDN. Nous disposons de près de 220 employés à nos centres de services de logement à l’échelle du Canada et de 110 employés à notre siège social à Ottawa.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste bilingue impératif (BBB/BBB) sur une base permanente (indéterminée). Le candidat devra satisfaire aux exigences linguistiques dès le départ et aucune formation linguistique ne sera fournie. Ce processus ne sera qu'utilisé pour la dotation de postes au sein du Centre de service de logement de Petawawa. Aucun bassin de candidats qualifiés ne sera établi pour la dotation à tout autre site.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
•Avoir terminé avec succès un programme d’enseignement post secondaire de deux ans en finances, en administration ou en comptabilité ou dans toute autre discipline pertinente aux postes; OU un agencement acceptable d’études, de formation et/ou expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
•Expérience des prévisions, des analyses et des contrôles budgétaires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:
•Gestion financière
•Compétences analytique
•Gestion de l’effectif
•Orientation du service à la clientèle
•Communication orale
•Communication écrite

QUALITÉS PERSONELLES:
•Travail d’équipe
•Jugement
•Initiative
•Fiabilité
•Flexibilité
•Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT:
•Un grade d'un programme d'enseignement post secondaire reconnu avec **spécialisation acceptable en finances, administration ou en comptabilité, ou dans toute autre discipline pertinente au postes OU un diplôme ou certificat d'un programme acceptable d'études postsecondaires en finances, en administration ou en comptabilité, ou dans toute autre discipline pertinente au postes.
** spécialisation acceptable réfère aux cours pris.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE - ATOUTS:
•Expérience dans la gestion de propriétés résidentielles
•Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion financière et d'information administrative telle qu’Oracle
•Expérience appréciable* en supervision.

*On entend par « expérience appréciable » une expérience d'au moins un (1) an.

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main d’oeuvre compétente, diversifiée et représentative de la population canadienne. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Veuillez noter que la préférence d’embauche pourrait d'abord être accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés.

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
•Être prêt et disponible à voyager.
•Être disposé à prendre peu de vacances entre mai et septembre.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Seules les demandes d'emploi soumises en ligne au moyen du site Web emplois.gc.ca seront acceptées. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Toutes les informations sur le processus seront envoyées par courrier électronique. Vous êtes donc responsable de vérifier régulièrement votre compte pour voir si vous avez reçu de nouveaux messages concernant ce processus.

Le processus de demande d’emploi comprend également des questions de présélection. Les réponses fournies à ces questions serviront à évaluer l’éducation et l’expérience des candidats. Vous devez répondre aux questions de présélection et fournir votre curriculum vitae. Pour ce qui est des critères liés à l’expérience, vos réponses doivent comprendre des exemples concrets qui démontrent comment vous avez acquis l’expérience. Il incombe à la personne candidate de fournir suffisamment de renseignements dans ses réponses. Aucun autre renseignement ne lui sera demandé par la suite. Le curriculum vitae servira à valider l’information fournie dans les réponses aux questions de présélection.

Une sélection aléatoire, une sélection descendante et/ou l'utilisation d'un atout
pourrait être utilisée à tout moment du processus.

Prenez note que toute communication écrite soumise, incluant les questions de présélection, pourrait servir à évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats(es) doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste. Les candidats(es) peuvent être tenu(e)s de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Si vous les rencontrer, veuillez le démontrer dans votre application. Un examen écrit peut être administré. Une entrevue sera faite. Une vérification de références sera faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats(es) dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.