Agent, Politiques et planification

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience de l’établissement de liens avec des intervenants de l’industrie, du milieu universitaire ou du gouvernement.
Expérience de la préparation de rapports ou encore de la préparation ou de la tenue de présentations.
Expérience de la gestion de projets.
Expérience de l’élaboration et(ou) de la gestion de contrats ou de propositions de recherche.
Expérience de la prestation de conseils à des cadres supérieurs au sujet de la gestion de programmes ou de projets.

Connaissances :
Connaissance des engagements du Canada en matière de changement climatique ainsi que des politiques et des programmes énergétiques fédéraux.
Connaissance des principaux intervenants du secteur énergétique du Canada.

Capacités :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler dans un climat de tension et de gérer des priorités concurrentes.
Capacité d’analyser de l’information et de faire des recommandations.
Capacité d’organiser et de coordonner des réunions physiques et virtuelles, des webinaires et(ou) des conférences.

Qualités personnelles :
Bonnes relations interpersonnelles;
Initiative;
Jugement;
Fiabilité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’élaboration et(ou) de la gestion de stratégies de mobilisation dans les médias sociaux.
Expérience de la création d’outils de marketing et(ou) de promotion.
Connaissance des besoins ou des lacunes en matière de recherche dans les secteurs de l’énergie propre, des matériaux ou manufacturier.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi :
Volonté de travailler selon un horaire flexible, y compris faire des heures supplémentaires et(ou) voyager à l’occasion.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.