Analyste en science des données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

L’équipe de science des données (SICY) est à la recherche d’un ou d’une Analyste en science des données de niveau EC-04 pour intégrer son équipe dynamique et en pleine croissance. Axés sur les expériences, le travail d’équipe et la collaboration, nous sommes reconnus pour notre approche innovante et centrée sur les données, qui permet d’aider les programmes ayant des besoins analytiques spécialisés ou des questions spécifiques auxquelles les analyses traditionnelles ne peuvent répondre. Le ou la Analyste en science des données soutiendra les secteurs d’activité de l’organisation grâce aux connaissances acquises en analysant des ensembles de données internes/externes et qualitatives/quantitatives à l’aide d’outils et de méthodologies de science des données. Le travail exige une connaissance de la science des données et de son cycle de vie, y compris la capture des données, l’extraction des données, l’entreposage, le nettoyage, le traitement, l’exploration de données, l’analyse prédictive, la modélisation, la communication de rapports, la visualisation et la veille stratégique.

Intention du processus

Un bassin pourrait être crée afin de doter des postes similaires à Affaires mondiales Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarques :
Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Le titulaire indéterminé d’un ancien poste ES au 30 juin 1967 qui est devenu EC le 22 juin 2009, et qui ne possède pas le niveau d’études minimal indiqué à la partie A ci-dessus est considéré comme satisfaisant à la norme minimale d’études de par ses études, sa formation et (ou) son expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

1. Une expérience appréciable** de la préparation, de la synthèse, de l’analyse, de la visualisation et de la communication de données.
2. Une expérience appréciable** des langages de script tels que SQL, Python, R.
3. Une expérience récente* de la création et de la mise en œuvre d’algorithmes et de techniques statistiques.
4. Une expérience récente* de l’analyse de texte et du traitement du langage naturel (TLN).

On entend par « expérience récente »* une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
On entend par « expérience appréciable »** l’expérience normalement acquise dans le cadre de l’exécution d’un vaste éventail de tâches pertinentes pendant une période d’environ deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

1. Une expérience de travail avec les services analytiques Azure (par exemple, Databricks, Cognitive Services, Machine Learning).
2. Expérience de la présentation de solutions de travail (par exemple, des tableaux de bord, des rapports) à la direction (c’est-à-dire au niveau du directeur adjoint ou à un niveau supérieur).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, anglais ou français, bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

1. Connaissance des théories, principes, pratiques et méthodologies des statistiques, de l’apprentissage-machine, de l’analyse de texte et du traitement du langage naturel (TLN).
2. Connaissance des théories, principes et techniques de recherche.

CAPACITÉS

1. Capacité de gérer plusieurs priorités afin de respecter des échéances serrées.
2. Capacité d’établir des relations de travail efficaces avec les partenaires et les intervenants.
3. Capacité de résumer de l’information provenant de diverses sources.
4. Capacité d’analyser des problèmes et de formuler des recommandations.
5. Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

1. Souci du service à la clientèle
2. Souci du détail
3. Relations interpersonnelles efficaces
4. Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

AUTRE QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT

Connaissances des techniques de collecte et d’analyse des données, des sources de renseignements évolutifs et des méthodes d’enquête.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Être apte et disposé à voyager à l’occasion.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.